Como ya informamos, la propuesta de la patronal AEC sobre el nuevo Convenio TIC es que éste sea ‘de transición’ a 2 años, congelando las tablas salariales para el 2010, incrementándolas un 1,5% en 2011 y sin ninguna revisión del IPC real.
Del resto del convenio ni se plantean hablar.
Desde CCOO seguimos exigiendo un nuevo convenio para las TIC que contemple la realidad del sector.
Además, exigimos el cumplimiento estricto de la ya débil regulación de las condiciones en cliente del presente convenio, por lo que hemos iniciado una campaña de denuncias en la inspección de trabajo.
Os adjuntamos un comunicado de la Agrupación TIC donde exponemos con más detalle la situación del convenio, y lo que CCOO está haciendo al respecto.
Estamos a vuestra disposición en este buzón de correo para responder a vuestras dudas y sugerencias. Hasta entonces, recibid un cordial saludo,
Sección Sindical de COMFIA-CC.OO. en el grupo Indra.
Autor: Comfia CCOO Indra
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Convenio TIC. Por un convenio ajustado a la realidad del Sector
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ProCuo. El portal de servicios profesionales de Comfia-CCOO
Desde Comfia-CCOO siempre hemos procurado situar a nuestro Sindicato a la vanguardia de las tendencias, entendiendo que debemos estar en todos los foros donde se discute.
Aunque nuestro posicionamiento en Internet es alto, en estos momentos de incertidumbre económica y laboral, hemos creído necesario aportar a la sociedad una herramienta, que sin duda contribuirá a la mejora de la situación profesional y personal, de los trabajadores y trabajadoras de los sectores de Comfia: ProCuo.
La estrella de este portal de Internet es una herramienta online, que va a proporcionar al usuario toda la información necesaria para desarrollarse profesionalmente: la DPS (Desarrollo Profesional Sostenible).A través de un cuestionario sobre habilidades, competencias y conocimientos, le va a decir al usuario cual tiene que ser su itinerario de aprendizaje, orientándole, y guiándole hacia donde quiere llegar profesionalmente. DPS ofrece un informe al usuario, donde le especifica qué tipo de formación, formal e informal, debe de hacer, para llegar a ocupar el puesto de trabajo que desea.
Otra de las funcionalidades del Portal, es un Sistema de Gestión de Citas online, con nuestras Asesorías Jurídicas Territoriales, que nos permitirá dar respuesta a todos aquellos temas legales que nos planteen los usuarios del Sector Financiero, afiliados o no a Comfia-CCOO.
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Sección Sindical de COMFIA-CCOO en Indra. ¡Os damos la bienvenida!
En los últimos meses hemos seguido con gran interés el proceso de segregación de TID a Indra.
En primer lugar queremos felicitaros por todas las actividades que habéis desarrollado para defender vuestros derechos e intereses: asambleas, campaña de camisetas, concentraciones, participación en foros de Telefónica,..
Está capacidad de participación y trabajo que habéis desarrollado en los últimos meses, fortalece a la plantilla de Indra, de la que ya sois parte.
Nos ponemos a vuestra disposición, por favor hacednos llegar cualquier necesidad que te surja en este período de aterrizaje en Indra.
Como canal de comunicación, oidéis usar este buzón y participar en las asambleas que organizamos en los centros de trabajo.
Si estás afiliad@ a CCOO, te pedimos que nos lo comuniques en nuestro buzón, para que te prestemos los servicios que damos a la plantilla de Indra afiliada a CCOO.
Si todavía no te has afiliado a CCOO, afíliate, estamos a un clic, sólo tienes que pinchar el vinculo de arriba. -
Cocochip de Febrero
Ya está disponible en nuestra web el CocoChip del mes de FEBRERO, al que podéis acceder aquí o desde el menú Publicaciones -> Cocochip.
CONTENIDO
– Supresión de la reducción de 400 euros en la retención a cuenta del IRPF.
– Armonización , sin avances en las condiciones laborales.
– Calendario laboral 2010: cuidado con las vacaciones
– En defensa del empleo en Indra.
– Conoce tu convenio: los permisos. -
CocoChip de Noviembre
Ya está disponible en nuestra web el CocoChip del mes de NOVIEMBRE, al que podéis acceder aquí o desde el menú Publicaciones -> Cocochip.
CONTENIDO
– Tu firma te compromete
– Despidos nulos en Indra BMB
– Horas extra en INDRA
– El cambio de Convenio de Azertia
– Cambio al Convenio TIC
– Traslados de delegados