Desde UGT y CCOO venimos denunciando
la situación del colectivo de las camareras de pisos que, desde la Reforma
Laboral, es cada vez más precaria:
inestabilidad, temporalidad, baja remuneración, sobrecarga de trabajo,
contratación a tiempo parcial que a menudo deriva en fraude, subcontrataciones
cada vez más extendidas, abusos de diversos tipos, situaciones flagrantes de
discriminación y desigualdad para las mujeres, elevados riesgos en la salud
tanto física como psíquica. Así lo pueden atestiguar las propias camareras de
piso, los cocineros, los camareros de barra, las recepcionistas y también
muchos clientes que ven día a día las condiciones en que desempeñan su trabajo
CCOO y UGT, las Asociaciones Profesionales
y otros colectivos sociales, luchamos por la derogación de las Reformas
Laborales para cambiar el actual modelo de relaciones laborales en
materia de contratación, subcontratación y sucesión de empresas, entre otros
puntos.
Dar continuidad a este trabajo pasa
por reforzar la Inspección de
Trabajo con más Inspectores y más medios, luchar contra la lacra del
empleo sumergido y la precariedad laboral en sus distintas vertientes. Por una
parte, es necesario incluir en todos
los Convenios las garantías salariales y laborales de las camareras,
independientemente de que sean o no plantilla de los establecimientos
hoteleros, es decir, que el Convenio de Hostelería se aplique a todas las
personas que trabajan en el hotel, sean de la empresa que sean. Por otra parte,
tenemos que seguir denunciando los Convenios de empresas de Multiservicios que,
en muchos casos, son fraudulentos y diseñados específicamente para realizar las
operaciones de externalización.
Desde
UGT y CCOO estamos elaborando dos proyectos para presentarlos a debate y
aprobación en la Comisión de los Pactos de Toledo: uno de anticipación de las
jubilaciones (recogiendo la posibilidad de aplicar coeficientes reductores) y
otro de los reconocimientos de las enfermedades profesionales asociadas a este
trabajo (fibromialgias, lumbalgias, túnel carpiano, etc.).
En
esta misma línea hemos apoyado las iniciativas que desde los Grupos Parlamentarios
se han presentado en el Senado como mociones para solicitar la jubilación
anticipada de las camareras de piso, la derogación de la Reforma Laboral y la
mejora de las condiciones. Así mismo hemos mostrado nuestro apoyo a las
iniciativas similares que se han presentado en el Parlamento de Cataluña y el
de Canarias.
Acudimos
además al Parlamento Europeo con un grupo de representantes de las camareras de
pisos consiguiendo una Declaración (0076/2016) sobre las condiciones de trabajo
del personal de pisos de los hoteles en
la Unión Europea.
Desde
nuestras organizaciones se han propuesto enmiendas a la Proposición de Ley del
Partido Socialista de modificación del Art. 42.1 del Estatuto de los
Trabajadores para garantizar la igualdad de las condiciones de trabajo de los
trabajadores y trabajadoras en las contratas y subcontratas.
Otro
de los ejes priorizados debe ser la política de Prevención de Riesgos Laborales.
Insistimos ante las empresas, en la importancia fundamental de desarrollar una
acción preventiva orientada a los riesgos laborales identificados, incluyendo
algo que pocas veces se tiene en cuenta, y es la ?política de compras?, que
debe incluir, por ejemplo: camas con ruedas que se eleven, material ergonómico
de uso para la limpieza, participación de los trabajadores y trabajadoras en la
organización del trabajo, formación e información y reconocimientos médicos
específicos para las labores a realizar.
En
este camino emprendido por los Sindicatos CCOO y UGT, han sido bienvenidas las
aportaciones que se han podido hacer desde otros sectores y organizaciones
siempre convencidos de que unidos podemos más y llegamos más lejos.
En CCOO y UGT sabemos que los derechos
de las camareras de pisos, que nos han arrebatado las reformas laborales, se
consiguieron con las movilizaciones. Por lo tanto la única posibilidad de
recuperarlos está en la movilización y la presión a todos los niveles y para eso
la unidad es imprescindible.
¡¡¡Seguiremos
luchando por la dignificación de las condiciones de trabajo de las camareras de
pisos!!!