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Autor: Cesar Carrera Pacho

  • Firmado el I Plan de Igualdad de la empresa hotelera Royal Cupido, S.L.

    El pasado día 25 de julio se firmo el  I PLAN DE IGUALDAD de la empresa hotelera ROYAL CUPIDO S. L. con afectación a hoteles ubicados en Baleares y en Andalucía. 
    Cabe resaltar alguna de las medidas; 
    • Se aumentara en 5 días el permiso retribuido por nacimiento de hijos si es el padre el que disfruta 10 de las 16 semanas del permiso de maternidad con el fin de fomentar la implicación de los hombres en la conciliación de la vida familiar y laboral. 
    • Un permiso retribuido de 20 horas anuales para el trabajador o trabajadora que necesite acompañar al facultativo especialista a hijos e hijas menores de 14 años.
    Desde CCOO confiamos que el trabajo que se ha llevado a cabo en la negociación se vea en el desarrollo de las medidas contempladas, y en los objetivos enmarcados. 

  • Curso de Verano de CCOO en la Universidad de la Rioja

    Este año dentro de los Cursos de Verano
    de la Universidad de La Rioja, no solo mantenemos el listón de los ponentes,
    sino que planteamos un análisis y debate de lo que tenemos que afrontar de
    manera inmediata como organización sindical para cambiar hacia un modelo social
    más justo y democrático.

    ·        
    Jueves 7 de
    septiembre a las 9:30h en el aula magna del Edificio Quintiliano, en la
    Universidad de La Rioja

    ·        
    Inscripción
    previa en el enlace 

    Para ello contaremos con
    Joaquín Nieto, Director de la Organización Internacional del Trabajo OIT para
    España, que ha puesto en marcha una iniciativa sobre el Futuro del Trabajo, que
    pretende comprender la dinámica de los cambios en este mundo globalizado y
    cambiante para configurar el futuro del trabajo que queremos.
     
    ¿De dónde saldrán los empleos del futuro?, ¿Cómo serán esos
    empleos?, ¿Alcanzarán para todos?, ¿Viviremos mejor?… Las preguntas son
    muchas y el interés por responderlas es creciente, pues el trabajo es un
    componente esencial en las vidas de las personas y fundamental en la
    organización de la sociedad.
     
    Nos acompañará Joan Herrera,  Director de la Escuela
    Superior de Cuadros de CCOO, y autor del libro Cuánta desigualdad puede
    soportar la democracia. Con el que abordaremos entre otras cuestiones el
    «poder» como elemento olvidado del modelo de relaciones laborales y
    el replanteamiento de los mecanismos de poder en la empresa.
     
    Y contaremos con la presencia de Unai Sordo, Secretario
    General de CCOO, con el que abordaremos los cambios que debe acometer el
    sindicato para atender a la nueva articulación del trabajo y situar al
    sindicalismo de clase en disposición de dar una respuesta a las necesidades de
    los trabajadores y trabajadoras.

    Programa Curso de Verano 7 de septiembre 

  • CCOO gana las elecciones en el Parador de Zafra

    CCOO ha ganado las elecciones en el Parador de Turismo de Zafra, con un apoyo mayoritario por parte de los trabajadores a los delegados presentados por CCOO, obteniendo 2 de los 3 delegados que se elegían en estas Elecciones sindicales.

    Con estas elecciones Sindicales se cerraban los procesos Sindicales de esta empresa en Extremadura, donde CCOO gana en todos los Paradores de Extremadura, obteniendo la mayoría en los Paradores de Cáceres, Guadalupe, Jarandilla de la Vera,  Mérida y por ultimo en Zafra. En estos procesos electorales CCOO obtendría 12 Delegados por 5 de UGT.

    Desde CCOO queremos agradecer el apoyo prestado por los trabajadores de Paradores, lo cual nos hace poner más empeño aún en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.

  • CCOO de Madrid exige que el atraco se considere riesgo laboral

    Tras
    el atraco ocurrido ayer en una oficina de Bankia en Madrid, el sindicato vuelve
    a exigir mayores medidas de prevención y seguridad para los trabajadores y
    trabajadoras del sector bancario, así como que el atraco sea considerado un
    riesgo laboral.

    Como denuncia CCOO de Madrid, el
    atraco que tuvo lugar ayer en la oficina de Bankia de Doctor Esquerdo 33, el
    que una banda de atracadores accedió a la sucursal y amordazó a la plantilla y
    a un cliente, evidenció la falta de medidas de seguridad para los trabajadores
    y trabajadoras en el sector bancario.

    El sindicato ha vuelto a denunciar una
    vez más la situación de indefensión de los trabajadores y trabajadoras del sector
    y cómo la falta de medidas de prevención y seguridad convierten su día a día en
    una situación inadmisible.

    Por ello, CCOO exige tanto a las
    empresas como a las administraciones que tomen conciencia y entiendan que
    trabajar en una entidad financiera supone estar expuestos a riesgos evidentes,
    como ocurrió ayer en Madrid.

    CCOO de Madrid demanda que el atraco
    sea considerado un riesgo laboral y que esta inclusión no sea exclusiva al
    sector bancario, ya que son miles los trabajadores y trabajadoras que están
    expuestos a este riesgo en sus puestos de trabajo en distintos ámbitos y
    sectores.

  • CCOO gana las elecciones sindicales en el Hotel Turquesa de Menorca

    El 27 de junio se celebraron las  elecciones en el Hotel Turquesa de Menorca, de un total de 71 votos, 47 fueron para
    CCOO,  consiguiendo 3 delegados miembros
    del Comité de 5 y el 28 de junio obteniendo 1 delegado en APARTAMENTOS PONENT.

    Desde la Federación de Servicios de CCOO de las Islas
    Baleares queremos transmitir nuestro agradecimiento a nuestros representantes
    por el buen trabajo realizado y por su compromiso, así como, la confianza
    depositada por el conjunto de los trabajadores/as en nuestro sindicato.