En la 2ª reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Servicios de Prevención Ajenos, celebrada el 07/03, desde CCOO hemos presentado a las patronales CESPA -ASPA y ANEPA- y ASPREN nuestra plataforma reivindicativa para el nuevo Convenio.
CCOO, primer sindicato en la Mesa Negociadora
Puedes consultar la plataforma en este link
o en el documento abajo relacionado
La patronal mantiene su propuesta salarial que está muy alejada de lo que debe reflejar este convenio. Los beneficios de las empresas se tienen que ver reflejados en los salarios de las personas trabajadoras del sector.
En la reunión celebrada en el día de hoy, 7 de marzo 2025, tal y como se quedó en la última reunión se ha tratado el tema salarial.
CCOO ya manifestamos en la reunión anterior, que la propuesta que habíamos presentado se quedaba obsoleta y por ello planteamos una nueva propuesta:
La patronal ha manifestado que con su propuesta nadie va a cobrar menos, respondiendo solo a nuestra propuesta que es la única que ha recibido por escrito, diciendo que es inasumible, no pueden aceptar un convenido donde haya un incremento tal alto podría afectar a la viabilidad de las empresas, no obstante, lo van a estudiar.
CCOO ha dejado claro que la propuesta salarial está ajustada a la realidad, que responde a lo que desde un inicio hemos planteado: homogenizar al alza.
El salario en este convenio debe homogeneizar garantizando a las personas que lo tienen más alto y subiendo el salario a quienes lo tienen más bajo.
Comunicado Reunión (pdf)
En el Día Internacional de las Mujeres, CCOO y UGT reafirman su lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con especial atención al ámbito laboral. A pesar de los avances, las brechas de género persisten en empleo, salarios y derechos. Exigimos políticas públicas con perspectiva de género, educación en igualdad y medidas concretas para erradicar la violencia machista.
En esta jornada reivindicativa por los derechos de las mujeres y la igualdad, manifestamos la necesidad de adoptar medidas más eficaces para conseguir la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en nuestra sociedad, con garantías en los resultados, y de forma más específica en el mundo laboral, donde la discriminación por razón de sexo y las brechas de género siguen presentes.
Este miércoles, 29 de enero, se ha celebrado la IV Asamblea Congresual de CCOO Servicios León en la Sala de Conferencias de Espacio Vías, ubicada en la Avenida Padre Isla 48, de la capital leonesa. Cabe destacar que esta Asamblea está enmarcada en el proceso congresual que la organización lleva a cabo para renovar sus estructuras a nivel provincial y definir la estrategia de actuación del sindicato.
El encuentro ha contado con la participación de 27 representantes de los diferentes sectores que conforman CCOO Servicios León, quienes han analizado el trabajo realizado y han debatido sobre los retos y objetivos para el futuro de la organización. Durante la sesión, se presentaron las candidaturas para los Congresos de la Federación Regional de Servicios CCOO Castilla y León y la Unión Provincial de CCOO León. Ambas candidaturas recibieron un mayoritario apoyo por parte de los asistentes a la Asamblea.
Ramón José Jorge, actual responsable de CCOO Servicios León, ha presentado el informe general sobre la labor desarrollada durante el último periodo del mandato, así como su ofrecimiento parade continuar al frente de la organización en la provincia de León. Desde la Federación de Servicios de CCOO Castilla y León, se ha trasladado el apoyo unánime a su ofrecimiento, reafirmando la necesidad de dar una continuidad al proyecto comenzado hace cuatro años, y seguir fortaleciendo un equipo de futuro para el sindicato.
En este acto, han participado como invitados destacados:
Desde CCOO Servicios León, agradecemos la asistencia y compromiso con la defensa de los derechos laborales de las personas trabajadoras, y la mejora de las condiciones de trabajo en nuestra provincia.