Autor: CEISS

  • Del Canto prevé que el nuevo banco con Unicaja operará a partir de enero

    El presidente de Caja España-Duero considera «vital» cualquier cambio que genere confianza.

    Fuente: elnortedecastilla.es

    El presidente de Caja España-Duero, Evaristo del Canto, aseguró ayer en Salamanca que «aunque es prematuro y precipitado hablar de plazos» espera que el proceso de integración con Unicaja esté «resuelto» a principios de año, en concreto, auguró que podrá ser «a lo largo del mes de enero». Del Canto, que firmó un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca, recordó que no se puede fijar «un plazo preciso», debido a que las aprobaciones correspondientes para finalizar este proceso llevan «unos plazos determinados» que no se pueden calcular con exactitud. Aún así, destacó que se está siguiendo el «circuito previsto» y tanto el equipo de Caja España-Duero como el de Unicaja están trabajando para «unificar criterios» y llegar a la integración de las dos entidades. En este sentido, detalló que ambas entidades están inmersas en un «proceso de renovación», que es el que marcan los organismos reguladores europeos y los del propio país y que aseguró están cumpliendo «estrictamente». Además, precisó que en el nuevo banco la obra social se mantendrá.

    Mesa laboral

    La pasada semana fue constituida la mesa laboral que tiene como fin la negociación de un cuerdo laboral para el futuro banco fruto de la integración de la caja castellano y leonesa y la andaluza. Los sindicatos presentes en Unicaja y Caja España-Duero tendrán 13 miembros, nueve representantes y cuatro asesores. CC OO llevará a cuatro miembros a la mesa, UGT a otros cuatro, Csica, a tres y CIC, a dos. Ambas partes se han citado para el día 20 de octubre en una siguiente sesión de la mesa, según explicaron fuentes sindicales. En esa reunión se espera que se definan con más exactitud las materias a negociar, el calendario de reuniones y la aportación de información para la negociación. Evaristo del Canto confesó que, aunque «es cierto que la situación económica es todavía ambigua y genera cierta incertidumbre a nivel europeo», hay que ser «optimistas y ver un horizonte también positivo a largo plazo». El presidente de Caja España-Duero explicó que «la situación es complicada» porque la actividad de negocio ha bajado y opinó que «tampoco se ve la luz en este escenario». Sin embargo, matizó que «es un ciclo complicado, que también pasará», informa Ical.

    Responsabilidades

    Sobre este aspecto incidió y añadió que una de las principales inquietudes es la «falta de confianza en el sistema financiero» y, por tanto, es necesario crear estímulos que posibiliten la creación de negocio y mercado. Por este motivo, afirmó que «cualquier cambio que produzca confianza» es «vital» y será «bienvenido» en estos momentos. El presidente de Caja España también se refirió a las indemnizaciones recibidas por los directivos de las cajas de ahorro del país y opinó que hay que «trabajar en crear un orden, una corrección en la forma de actuación» y esta es la labor que les corresponde, ya que «cada uno debe asumir sus responsabilidades».

    Fuente: elnortedecastilla.es

  • Sindicatos se reúnen este viernes con Unicaja y Caja España-Duero en toma de contacto previa a la negociación

    Los sindicatos presentes en Unicaja y Caja España-Caja Duero prevén reunirse este viernes con directivos de ambas entidades.

    Fuente: www.que.es

    Los sindicatos presentes en Unicaja y Caja España-Caja Duero
    prevén reunirse este viernes con directivos de ambas entidades en una
    reunión que servirá de toma de contacto previa a iniciar el proceso de
    negociación que desemboque en un acuerdo laboral, tras aprobarse el
    proyecto de integración de ambas entidades y alcanzarse un preacuerdo
    laboral.

    Fuentes sindicales han explicado a Europa Press
    que en esta mesa laboral que se ha convocado para el viernes se ha
    llamado a los secretarios generales de las secciones sindicales de ambas
    cajas.

    La reunión tendrá lugar en Madrid y supone,
    según las fuentes, «una primera mesa de contacto» entre las partes. Para
    CCOO, en dicha mesa «se debería hablar de la futura composición de
    dicha mesa y también de una hoja de ruta y un calendario de trabajo con
    vistas a alcanzar un acuerdo entre las partes».

    A
    finales de septiembre, las asambleas generales de Unicaja y Caja
    España-Caja Duero han aprobado, en sendas sesiones extraordinarias, el
    proyecto de integración entre ambas.

    De forma
    simultánea, están previstos los trabajos internos de integración, desde
    todas las vertientes operativas. En el caso de la plantilla, está
    previsto se inicie la negociación de un acuerdo laboral, de alcance
    general, entre las representaciones empresarial y sindical. En ese
    sentido, con carácter previo a la celebración de la asamblea general, en
    Unicaja se alcanzó un preacuerdo laboral en el que se establece el
    marco de dicha negociación.

    PLAZO PARA NEGOCIACIÓN LABORAL
    HASTA MARZO DE 2012

    Así, fuentes de CCOO explicaron a
    finales de septiembre a Europa Press que el preacuerdo se alcanzó antes
    de la asamblea se ha firmado por UGT y CCOO y con la oposición de Secar y
    Csica, y sus principales hitos se centran en «trasladar las
    disposiciones laborales existentes a la nueva entidad; y un compromiso
    para negociar el proceso de reestructuración utilizando preferentemente
    prejubilaciones y bajas voluntarias, y negociando la movilidad
    compensada».

    Las fuentes sindicales destacaron entonces
    que la entidad andaluza se ha comprometido a «no recurrir a medidas
    traumáticas que le permita la reforma laboral durante el proceso de
    negociación, que deberá concluir antes del 31 de marzo de 2012».

    Fuente: www.que.es

  • Recapitalización de cajas: Crónica de un proceso fallido

    En todo este proceso no se han exigido responsabilidades a ninguno de los gestores que han abocado a las Cajas de Ahorros a esta situación. LEER MÁS

  • Blanco sobre negro

    Cómo explicar sin electoralismos, demagogias, ni intereses partidistas,  un preacuerdo que afianza nuestras garantías laborales. Ante las tremendas falsedades que se están vertiendo sobre el mismo, trataremos de aclarar algunas cuestiones fundamentales del proceso de integración actual. LEER MÁS

  • Un paso adelante

    Ayer tarde la asamblea de Caja España-Duero aprobó por mayoría la integración con Unicaja.

    Ayer tarde la asamblea de Caja España-Duero aprobó
    por mayoría (11 votos en contra) la integración con Unicaja. Esta decisión, en
    la práctica, supone el cierre del proceso, ya solamente pendiente de las
    autorizaciones administrativas necesarias por los organismos competentes (Bco.
    de España, Junta de Castilla y León, Comisión Nacional del Mercado de Valores,
    etc, etc.). No obstante, su conclusión definitiva se producirá a finales de
    año.

    Desde CC.OO., pensamos que la decisión tomada es
    la más beneficiosa para el conjunto de la plantilla, puesto que es la única de
    las barajadas que garantiza el empleo de todos nosotros. Nuestra valoración, por
    tanto, solo puede ser positiva.

    A partir de aquí, deberá constituirse, de manera
    inmediata, una mesa de negociación entre la nueva empresa y las organizaciones
    sindicales que establezca un acuerdo de homologación laboral entre ambas
    plantillas y que fije las condiciones de salida de los posibles excedentes si
    los hubiera.

    De cómo vayan desarrollándose los próximos
    acontecimientos, os tendremos informados puntualmente.