Seccion Sindical Abanca – Página 11

La desconexión digital es un derecho.

Contacta con CCOO si te coaacioan para que estés disponible en tus vacaciones.

¡¡¡¡¡Por fín llegan las ansiadas vacaciones!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ EJERCE TU DERECHO A LA DESCONEXIÓN !!!!!!!!!!!
CCOO te recuerda que la desconexión digital es un derecho que está recogido en el Estatuto de
los trabajadores, en la LOPD, en nuestro Convenio Colectivo, etc y además existe un protocolo en
Abanca que recoge este derecho:
Protocolo de garantía de los derechos digitales en el ámbito laboral.
¿Qué dice esta normativa sobre la desconexión?
La desconexión digital es un derecho, cuya regulación contribuye a la salud de las personas
trabajadoras disminuyendo, entre otras, la fatiga tecnológica o estrés, y mejorando, de esta
manera, el clima laboral y la calidad del trabajo.
A los efectos de la regulación de este derecho, se tendrán en cuenta todos los dispositivos y
herramientas facilitadas por las empresas susceptibles de articular comunicaciones relacionadas
con el trabajo, tales como: teléfonos móviles, tabletas, portátiles, aplicaciones móviles propias
de las empresas, correos electrónicos y sistemas de mensajería, o cualquier otro que pueda
utilizarse.
El ejercicio de este derecho por parte de las personas trabajadoras:
NO CONLLEVARÁ MEDIDAS SANCIONADORAS
NI TAMPOCO PODRÁ INFLUIR DE MANERA NEGATIVA EN LOS PROCESOS DE PROMOCIÓN,
EVALUACIÓN Y VALORACIÓN.
Con el fin de garantizar el cumplimiento de este derecho una de las medidas recogidas en nuestro
protocolo es la siguiente:
NO ATENDER DISPOSITIVOS DIGITALES PUESTOS A DISPOSICIÓN
POR LA EMPRESA FUERA DE LA JORNADA DE TRABAJO
Como recomendación:
PROGRAMA RESPUESTAS AUTOMÁTICAS INDICANDO FECHAS EN LAS QUE NO ESTARÁS
DISPONIBLE