Autor: Seccion Sindical Abanca

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En la reunión de hoy, la Compañía se ha limitado a entregar una pequeña parte de la información solicitada por las centrales que suscriben este comunicado

y con escaso contenido para poder argumentar en este nuevo y doloroso proceso de reestructuración. Básicamente censos en soporte papel y letra minúscula, que nada dicen por si solos y a nada o casi nada ayudan.

La novedad ha sido el manifestar que no es su intención el utilizar medidas traumáticas – FORZOSAS -, ni el fomentar la división de la plantilla, como se podía desprender claramente de la anterior propuesta negociadora. Por el momento no han modificado nada del contenido de la misma, pero aparentemente tienen voluntad de negociar. El tiempo lo dirá.

CCOO, CSICA y UGT, hemos manifestado que no podemos a estas alturas tener información a medias, que no nos permite analizar con rigurosidad el proyecto de viabilidad futura de la Entidad, solicitando que la información que no se nos ha entregado se haga con la mayor brevedad posible.

Igualmente, nos hemos reafirmado en las líneas de negociación que manifestamos en el primer día y que pasan por:

 Respetar las condiciones laborales existentes de la plantilla que permanezca en la Entidad.
 Posibilitar las salidas (VOLUNTARIAS) de los excedentes, habilitando como mínimo las 4 fórmulas establecidas en el ERE inicial: Prejubilaciones; excedencias incentivadas; reducciones de jornada; bajas indemnizadas. Estas cuatro fórmulas deben ser accesibles a toda la Organización.
 Búsqueda de soluciones alternativas.
 Regreso a su lugar de origen de todas las personas desplazadas que lo han solicitado.
 No iniciar los cierres de oficinas ni la reordenación de Servicios Centrales mientras no se finalice el período de conversaciones.

Compañeras y compañeros, parece que la movilización hizo cambiar algo la posición de la Empresa, pero no lo suficiente; esto nos hace pensar que debemos de mantenernos en una posición de movilización latente.

Convocaremos una nueva movilización, esta vez en A Coruña, y en próximos días; si no varían las posiciones empresariales, fijaremos la fecha.

Participa en las concentraciones, tu puesto de trabajo está en juego.

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Gracias a Tod@s por Vuestro Apoyo y Participación.

Los compañeros y las compañeras de las plazas donde teníamos convocadas
las concentraciones (VIGO – MADRID – BARCELONA), han secundado
mayoritariamente la primera jornada estatal de movilizaciones en protesta por
las medidas TRAUMATICAS.

Ahora la Dirección tendría que variar sus planteamientos, ACEPTANDO la vía
NO TRAUMATICA (SIN DESPIDOS).

El jueves 16 lo veremos, o NO.

Realizaremos una concentración el día 13, en las O.P. de Vigo,Barcelona y Madrid. !Unete!

Con el argumento de los nuevos requisitos de saneamiento, exigidos en el
R.D. 2/2012 que obliga a las Entidades Financieras a realizar unas
provisiones específicas adicionales sobre inmuebles adjudicados y
financiación dudosa o sub-estándar concedida a promotores, nuestra
Entidad pretende realizar un plan de reestructuración y ahorro de costes
que entre otras cosas pretende el cierre de 150 oficinas y la
destrucción de 700 puestos de trabajo en unas condiciones que no son
asumibles por la representación social.

Por ello venimos solicitando:

 UNA REESTRUCTURACION PACTADA.
 JUSTA.
 EQUILIBRADA.
 CON SOLUCIONES GLOBALES PARA LA PLANTILLA.
 CON MEDIDAS NO TRAUMÁTICAS.
 CON UN PLAN DE VIABILIDAD QUE GARANTICE EL FUTURO DE LA ENTIDAD Y DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.

Si no hay variación por parte de la empresa nos veremos obligados a establecer un calendario de movilizaciones que haremos público al día siguiente de la celebración de la próxima reunión de la mesa de negociación.

HEMOS CONVOCADO PARA EL LUNES DIA 13 DE FEBRERO, EN VISPERAS DE UNA NUEVA REUNION DE MESA, UNA CONCENTRACION DE DELEGADOS Y DELEGADAS EN LAS OFICINAS PRINCIPALES DE VIGO, MADRID Y BARCELONA, A LA QUE INVITAMOS A SUMARSE A TODA PERSONA DE LA PLANTILLA QUE PUEDA Y QUE SE ENCUENTRE FUERA DE SU JORNADA LABORAL, Y MUY ESPECIALMENTE, AL TÉRMINO DE LA MISMA.

Próximamente, y mediante un calendario que os iremos facilitando, continuaremos movilizándonos tanto en las distintas oficinas principales de Galicia como de otras provincias del territorio nacional.

LA EMPRESA ES DE TODAS Y TODOS, NUESTRA OBLIGACION ES LUCHAR POR MANTENER TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO.