El jueves 14 de Abril se constituyó la mesa
de clasificación profesional prevista en el Acuerdo laboral de fusión.
En esta reunión acudieron, por parte de la
empresa, algunos integrantes del departamento de Personas, que será el encargado de la promoción en la entidad.
El Acuerdo laboral de fusión establece que, mientras no se apruebe un nuevo
sistema, se apliquen dos vías para
la clasificación profesional, que son:
– La promoción por antigüedad existente en la antigua Caixa Galicia.
– La promoción por capacitación existente en la antigua Caixanova.(PDP)
Estos programas son aplicaciones de los Artículos 24,25 y 26 del último
convenio colectivo, pero añadiendo unas mejoras de cada entidad.
Mientras no se establezca lo contrario, se mantiene
la opción de llegar al nivel VI por
cumplimiento de objetivos, además de poder reducir los períodos de cambio de
nivel.
La convocatoria del examen de capacitación,
prevista en el Acuerdo laboral de fusión, se anunciará en el primer semestre,
teniendo en cuenta que el examen no se realizará hasta finales de este año 2011.
CC.OO. aprobó que este año se hiciera una
convocatoria del PDP para así tener
una oportunidad de promoción en estos momentos tan difíciles, pero eso no quiere decir que estemos de
acuerdo con el sistema y su criterio.
Nosotros
trabajaremos porque ese programa sea más ecuánime y logre dar las mismas
oportunidades a los trabajador@s por méritos propios, y no por las puntuaciones
subjetivas de sus jefes directos e indirectos.
Todas vuestras sugerencias y temas para las
próximas reuniones de la mesa de
clasificación profesional, podéis hacérnoslas
llegar a través de nuestro correo electrónico: novacaixagalicia@comfia.coo.es.