Autor: Seccion Sindical Abanca

  • Pronunciamiento de Apoyo-Huelga General 29 S

    Ante las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, la sección sindical de CCOO – Caixanova.

    ACUERDA APOYAR LA CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL PARA EL PRÓXIMO 29 DE
    SEPTIEMBRE DE 2010, EXIGIENDO DEL GOBIERNO UN CAMBIO DE POLÍTICA QUE
    SUPONGA:
    La retirada de una reforma laboral que:

    · No servirá
    para crear empleo.
    · No reducirá la dualidad del mercado laboral.
    ·
    Facilita y abarata el despido.
    · Refuerza el poder empresarial para
    modificar unilateralmente las
      condiciones de trabajo.
    ·
    Privatiza la gestión del desempleo.
    Defender la negociación colectiva
    como marco de protección de las condiciones de trabajo, frente a los
    intentos de atribuir a las empresas la capacidad de incumplir los
    acuerdos alcanzados de forma unilateral.
    Garantizar el sistema
    público de pensiones como eje central de nuestro sistema de
    protección
    social.Una política que reduzca el déficit público mediante el
    incremento de los ingresos y no sólo mediante la reducción del gasto.
    Una
    nueva política fiscal, que refuerce la estructura de ingresos del
    Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor
    recaudación basada en la progresividad fiscal.

  • De caracol a Tortuga

    Es el movimiento más significativo de la reunión de hoy, por parte de la representación empresarial.

    Parece que lo único que se ha visualizado es el cambio de animal de compañía.
    Siguen avanzando “dicen”, pero de palabra, sin documentos, sin datos, con retrasos y demoras. Unos por otros (Empresas y Asesores), el trabajo por hacer y además nos retrasan la reunión a la próxima semana, por más “problemas logísticos”.
    Hemos planteado que en la reunión del próximo jueves día 16, se han de producir avances concretos y tangibles, entendemos que la “tortuga” no avanza al ritmo sindical deseado y, si no concretan, tendremos que replantearnos que medidas de presión acordaremos.
    Para mañana, miércoles día 8, tenemos prevista una reunión CCOO – CSICA – CIG, para unificar los puntos que entendemos que desde la óptica sindical tienen que incluirse en el acuerdo laboral y, que hasta el día de hoy, las empresas no han incluido en sus propuestas.
    Os mantendremos informados.

    Santiago, 7 de Septiembre 2010

  • Abstención de CC.OO. en el Consejo de Caixa Galicia

    En el Consejo de Administración de Caixa Galicia celebrado ayer, donde se aprobó el Proyecto de Fusión entre Caixa Galicia y Caixanova, los Consejeros representantes del Personal (ambos de CCOO), se ABSTUVIERON

    en el primer punto del orden del día donde se trataba este tema; CCOO no da cheques en blanco, mientras no se alcance una Acuerdo Laboral satisfactorio tanto para los excedentes como para los trabajadores que continuaremos en la nueva Entidad, que jurídicamente se llamará “Caixa de Aforros de Galicia, Vigo, Ourense e Pontevedra”. Se han comido el coco con la denominación, será cosa de la paridad y no de los consultores.
    Nos hubiese gustado que los representantes laborales en ambas entidades hubiesen votado de igual manera, pero parece que las diferencias aún existen, esperamos que en el futuro próximo se unifiquen los criterios, con el único objetivo de alcanzar mejores condiciones laborales para todos los compañeros.

    INTERVENCIÓN EN EL CONSEJO DE CAIXA GALICIA DEL DÍA
    06/09/2010

    Como recordaran todos Vds., en el momento de la aprobación, por este Consejo, del Protocolo de Fusión de Caixa Galicia con CaixaNova, el día 28/06/2010, los dos Consejeros Laborales votamos NO, por dos motivos:

    1.- Por carecer de información sobre el Proyecto, y
    2.- Porque, a pesar de haberlo demandado en reiteradas ocasiones, no se habían iniciado las negociaciones con la representación sindical ni se había llegado a constituir la necesaria Mesa Laboral
    En este momento, después de 6 reuniones de la Mesa Laboral la información sobre las repercusiones laborales del Proyecto de Fusión sigue siendo escasa, aunque, parece que “algo se mueve” en la dirección de poder alcanzar un futuro Acuerdo Laboral, si bien es cierto que las distancias aun son importantes pero, creemos, no insalvables. Aprovechamos para solicitar movimientos que faciliten el acercamiento.
    Por lo expuesto, ambos Consejeros, deseamos que conste en acta nuestra intervención en este punto del orden del día, así como nuestro voto de ABSTENCIÓN.
    Nuestro voto y el de todos los Consejeros Generales Laborales elegidos bajo las siglas de CCOO, será AFIRMATIVO, en la Asamblea General del mes de octubre, siempre que se alcance un Acuerdo Laboral satisfactorio.

  • Cuadro Comparativo (Anexo)

    Cuadro Comparativo (Anexo) (pincha el título para acceder a la circular)