El Plan MECUIDA recoge los derechos de adaptación y reducción de jornada de la ley ampliándolos para cubrir circunstancias excepcionales originadas por el Covid-19.
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Os recordamos que tras el acuerdo firmado el pasado 14 de abril, el horario que entra en vigor a partir del 16 de septiembre es el siguiente.
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Que la pandemia derivada por el SARS-CoV-2 forma parte de nuestra vida es un hecho
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A pesar de la amenaza de la reforma laboral, hemos logrado alcanzar unos puntos de acuerdo que conllevan la retirada de la mayoría de las propuestas de la patronal
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A principios de marzo comenzaba una situación inaudita en el mundo, el Covid-19 había llegado
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