Autor: DeutscheBank

  • Elecciones Sindicales en Deutsche Bank SAE

    El próximo 13 de febrero casi tres cuartas partes de la plantilla renovaremos a nuestros representantes sindicales. Por ello queremos comentaros algunos aspectos del proceso electoral.

    Centros de trabajo de La Finca, Rosario Pino y Castellana 18

    Los empleados de DB SAE de estos centros elegirán un solo Comité de Empresa que os representará a todos. Habrá Mesas Electorales en Rosario Pino y Castellana 18 y se desplazará una urna itinerante a La Finca para recoger los votos.

    Comités de Empresa Provinciales

    En las provincias de Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Sevilla y Málaga se han de elegir Comités de Empresa. En cada una de ellas se establecerán las rutas de urnas necesarias para que todos podáis ejercer vuestro derecho al voto. Esas rutas ya han sido comunicadas por las mesas electorales, pero si tenéis alguna duda, solo tenéis que dirigiros a las Delegadas y Delegados de CCOO de cada una de esas provincias para que os informes adecuadamente.

    Agrupación de centros

    Por segunda vez, todos los empleados de una provincia podrán elegir a su Delegados/as de Personal aunque su oficina no tenga seis o más trabajadores. El próximo 4 de febrero se constituirán la Mesas Electorales que correspondan y seréis informados por las propias mesas de las rutas que se establezcan, ya que se establecerá una urna itinerante que pasará por las oficinas a recoger los votos en todas las provincias con más de una oficina.

    Las provincias que van a votar bajo esta modalidad son: Cádiz, Las Palmas, Tenerife, Girona, A Coruña, Pontevedra, Baleares y Murcia.

    Delegados de personal

    Vitoria y Pamplona van a elegir a un Delegado de Personal dado que solo tienen una oficina en la provincia. En este caso no habrá rutas y se establecerá un horario de votación que elegirán las correspondientes mesas electorales cuando se constituyan el próximo 4 de febrero.

    Voto CorreoVoto por correo

    Lamentablemente, en estas elecciones no vamos a poder utilizar el voto por valija como veníamos haciendo desde hace más de veinte años. CGT se ha negado a firmar el acuerdo habitual y esto nos obliga a utilizar el voto por correo a través del servicio de Correos. No entendemos actitudes que están destinadas a limitar la participación de los empleados en los procesos electorales, pero cada sindicato tendrá que responder de sus actos. El proceso es algo más laborioso pero los delegados de CCOO saben perfectamente cómo ayudaros en ello.

    Empleados en teletrabajo el 13 de febrero

    Los empleados que el próximo 13 de febrero se encuentren en una de las jornadas en la que ejercen el teletrabajo, podrán solicitar un cambio de día, en su jornada de teletrabajo, para estar presentes en su centro durante el 13 de febrero y así ejercer su derecho al voto. En el caso de optar por esta opción, debéis remitir un correo a vuestro responsable directo con copia a relaciones.laborales@db.com y a nuestra Sección Sindical (deutschebank@servicios.ccoo.es) para que quede constancia del cambio. Tenemos un acuerdo con la Dirección del Banco para que no existan problemas en este sentido.

    Cualquier duda que tengáis poneros en contacto con las Delegadas y Delegados de CCOO para que os la solventen.

  • Actualización Tablas Salariales Convenio de Consultoras

    Ayer, la empresa nos confirmó que ya se habían publicado las tablas salariales para este 2019 del Convenio de Consultoras, el cual aplica a DAM y que por tanto, el incremento quedaba establecido en un 2%.

    Así mismo, nos confirmaron que este incremento será aplicada en la nómina del mes de Enero y que la Dirección de la Entidad ha decidido de manera discrecional (tal como ya hizo en 2018), que la aplicación de dicho incremento se realizará en función del salario bruto anual, estableciendo el umbral en 53.623 €. Por tanto quedará de la siguiente manera:

    • Para empleados con salario bruto mayor a 53.623 € la subida se absorberá en la mejora voluntaria. 
    • Para empleados con salario bruto menor a 53.623 € se incrementará el porcentaje del salario base correspondiente sin absorción, esto es, garantizando una revalorización del salario del empleado.

    Adjuntamos resumen de como quedaron acordados los incrementos salariales tras la firma del XVII Convenio de TIC

    Infografia Incrementos Salariales TIC

  • CCOO ha denunciado el actual Convenio Colectivo de Banca cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018

    Este trámite es obligatorio como paso previo a la constitución de la mesa negociadora que tendrá la tarea de elaborar el nuevo convenio a partir de 2019

    El Convenio Colectivo de Banca es la mejor herramienta para la defensa de los derechos y las condiciones de trabajo de las personas que trabajamos en banca. Su carácter sectorial garantiza las condiciones incluso en aquellas empresas que por su configuración o tamaño, no dispongan de la suficiente capacidad negociadora, homologando Condiciones para todo el sector.

    El Convenio Colectivo fija derechos y obligaciones para las empresas que garantizan las condiciones de trabajo en las empresas sujetas al mismo.

    Las reformas laborales de 2011 y 2012 atacaron seriamente la existenca de los convenios a partir de su vencimiento, cuestionando su ultractividad, que no es otra cosa que la vigencia del convenio vencido mientras dura la negociación del siguiente.

    CCOO ha venido plantando cara a todo intento de desintermediar las relaciones laborales a partir de los intentos de las patronales de eliminar derechos aprovechando esta cuestión y fruto de ello son las conversaciones con el gobierno para eliminar la cuestión de la ultractividad.

    El futuro convenio de banca se negociará en el año 2019, y la composición de la mesa negociadora saldrá del resultado de las elecciones sindicales convocadas para el próximo 13 de febrero, de ahí la importancia de lo que hagas con tu voto. 

    Contigo Servicios

  • Comprobaciones censos electorales

    Apreciadas compañeras y compañeros, 

    Como ya sabéis, el próximo 13 de febrero se efectuarán las Elecciones Sindicales para escoger los delegados de tu comité de empresa. En esta votación pueden participar todos los empleados que tengan más de 1 mes de antigüedad en la empresa. 

    Os pido que comprobéis que estéis incluidos en los censos que se han colgado en los tablones de anuncios o que se encuentran o habéis recibido por correo electrónico.

    En caso de no haberlos recibido, poneros en contacto con nuestros delegados, para que revisen que ha pasado y puedan actuar para corregir esta situación.

    Si ya tenéis disponible el censo, es importante comprobar que aparecéis en el mismo y asignados correctamente al centro en el que os encontráis actualmente, de no ser así, debéis poneros en contacto con el presidente de la mesa electoral, informándole de las incidencias detectadas, para que procedan a subsanarlas e incluiros correctamente en el censo correspondiente, teniendo en cuenta que la fecha tope para estas modificaciones es el día 7 de enero.

    Las delegadas y delegados de CCOO os ayudarán con cualquier duda que tengáis al respecto.

  • CCOO Gana las Elecciones a la Comisión de Control del Plan de Pensiones

    CCOO hemos ganado las Elecciones de la Comisión de Control del Plan de Pensiones celebradas hoy manteniendo la responsabilidad de la gestión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleados Deutsche Bank.

    Queremos agradeceros la participación en el proceso y la confianza que nos habéis depositado para que sigamos trabajando en la gestión de la Comisión de Control de nuestro Plan de Pensiones. 

    Queremos agradecer también a todas las personas que han participado en el proceso electoral su trabajo y esfuerzo, que han tenido que compaginar con su día a día, para que todo se haya desarrollado con la normalidad necesaria.

    Y por último queremos felicitar a todas las Delegadas y Delegados, a los de CCOO y a los del resto de Sindicatos, por haber sido merecedores de la confianza de los trabajadores. 

    Pasad unas buenas fiestas y coged fuerzas para 2019 que nos harán falta.

    Detalle de los resultados:

    Resultado Elecciones Plan Pensiones 2018
    Delegado Sindicato Votos
    Soriano Malet, Ernesto CCOO 486
    Chasson Bayona, Patrick CCOO 472
    González Alvarez, Felipe CCOO 464
    Creus Parente, Sònia CCOO 459
    Yagüe Galindo, Belinda CCOO 459
    Bozal Vigueria, Susana CCOO 458
    Espinosa Hernández, Ramón CCOO 443
    Alvarez Parada, Ernesto CGT 149
    Vilches Pérez, Jose Luis CGT 138
    Gayán Félez, Ricardo CGT >112
    Navarro Hernández, Jose Javier CGT 110
    Fernández Sánchez, Oscar CGT 109
    Casillas Martín, Philippe CGT 100
    Jiménez Hernán, Fermín CGT 99
    Busnadiego Diez, Marta UGT 86
    Carrasco Chinchilla, Emilia UGT 81
    Fernández Pérez, Juan Manuel UGT 69
    Fernandez Vieira, Gema UGT 68
    Ortego Hernández, Núria UGT 67
    Campos Gonzalez, Rocio UGT 66
    Ortega del Palacio, Jorge Tomás UGT 50
    REPRESENTACIÓN TOTAL CCOO CGT UGT
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