My New Site

Autor: DeutscheBank

  • Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años

    • Se ha celebrado el 25/04/2024 una nueva reunión de la Mesa del Convenio de Banca donde la patronal AEB ha dado un mínimo paso adelante ofreciendo una subida salarial del 10,5% en 4 años, algo totalmente insuficiente para recuperar el poder adquisitivo de la plantilla de banca e injustificable para CCOO.

    .{video}
     

    Según el sindicato CCOO la oferta de la patronal del sector AEB es injustificable en base a:

    • El abrumador apoyo a las medidas de presión realizadas durante el pasado trimestre en las que más de un 75% de la plantilla apoyo una huelga.
    • Los magníficos beneficios obtenidos por las entidades asociadas a AEB el pasado año.
    • Los, de nuevo, espectaculares beneficios que se prevén obtener en el primer trimestre del 2024:
      • Santander: 2.865 mill (un 11% más que en mismo trimestre del 2023).
      • BBVA: 1.953 mill.
      • Deutsche Bank: 1.422 mill (un 10% más).
      • Sabadell: 308 mill (un 50% más).
         

    La posición de la AEB no es comprensible habida cuenta de los resultados obtenidos gracias al esfuerzo de su plantilla y de lo acontecido en las mesas de Convenio de Ahorro y Cooperativas de Crédito en las que patronal y sindicatos han llegado a sendos acuerdos en una coyuntura similar.

    Las entidades de la AEB deben hacer un ejercicio de responsabilidad para no llevar al sector a un nuevo episodio de movilizaciones que solo contribuirían a agravar más el clima laboral y a aumentar la conflictividad, algo que no beneficiaría al sector ni sería comprendido por la clientela en una coyuntura de bonanza como la que están viviendo las entidades financieras.

     La próxima reunión será el 8 de mayo 

  • 25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA

    • Tras el éxito de la movilización del pasado 22M, esperamos que la AEB se siente en la mesa de convenio con espíritu constructivo.

    Tras la exitosa huelga del pasado 22M en la que un 75,8% de la plantilla le dijo alto y claro a las entidades del sector de banca que merecían unas subidas salariales justas y acordes con los beneficios récords obtenidos gracias a su esfuerzo, confiamos en que mañana la AEB se siente en la mesa de negociación con voluntad real de llegar a acuerdos.

    Las propuestas que CCOO tiene encima de la mesa son justas y ajustadas a las posibilidades de las entidades en función de los beneficios obtenidos:

    • Subida mínima consolidada en tablas 2024-2026: 13%
    • Opción alternativa: 12% más pago único del 3% en 2024 no compensable ni absorbible.
    • Incremento adicional en tablas según IPC: 3%
    • Cláusula de garantía y consolidación del 80% d ellos incrementos.
    • 1 día adicional de vacaciones anuales.

    Las entidades adscritas a la AEB deben tratar a las 80.000 personas que formamos sus plantillas, y que hemos conseguido unos beneficios históricos, de la misma manera que a las patronales de Ahorro y Cooperativas de Crédito tratan a sus 72.000 trabajadores y trabajadoras. ES DE JUSTICIA.

    Mañana informaremos del resultado de la reunión.

    Descarga y ver COMUNICADO (pdf)

  • Nos corresponde cobrar el RAE y el BAI

    Una vez conocidos los resultados oficiales del Banco, y en aplicación del Convenio Colectivo de Banca, este año corresponde percibir lo establecido en los conceptos de RAE (Resultado de la Actividad de Explotación) y BAI (Beneficios antes de impuestos). Podéis ver en detalle el contenido de estos artículos, 23º y 24.7 clicando aquí.

    La aplicación del RAE va a representar para todas las personas que estén por debajo de 17,25 pagas la consolidación de un nuevo cuarto de paga retroactivo desde el uno de enero de este año. Adaptándose el salario a la tabla correspondiente del artículo 18 del CCB. es decir, de 16,75 se pasa a 17, y de 17 se pasa a 17,25.

    Para las personas que estén en 17,25 pagas percibirán seis cuartos de paga por el importe establecido en el artículo 23º del CCB, que no son consolidables.

    En cuanto al BAI, todas personas percibirán un único pago del 0,25% de los conceptos del CCB establecidos en el artículo 24.7 del mismo.

    Hasta aquí la parte positiva que nos ofrece el Convenio Colectivo de Banca. Ahora viene la parte negativa que nos la ofrece el Banco. Ha comunicado a toda la representación sindical que ha decidido absorber y compensar todo el importe que le sea legalmente posible.

    En 2023 los beneficios del Banco se han incrementado un 270% después de impuestos. Pero a las personas que han hecho un enorme esfuerzo para conseguir estos resultados se les va a absorber los importes que establece el CCB. Las personas que toman estas decisiones tienen unos salarios que ni os imagináis y tanto les da cobrar 1.000€ más o 1.000€ menos al año.

    De nada sirven los discursos de los directivos diciendo que tienen una plantilla formidable y que sois grandes profesionales. Que se callen por favor. Es una ofensa a la inteligencia de las personas.

    La plantilla debe tener su participación en los beneficios que se han obtenido. Solo pedimos que se nos pague lo establecido en el Convenio Colectivo. Por ello, desde CCOO exigimos a la Dirección del Banco que replantee su decisión y ni absorba ni compense la retribución que la plantilla ha ganado con su esfuerzo.

    En CCOO trabajamos para seros útiles. Si necesitas cualquier información o ayuda contacta con nuestras delegadas y delegados.

  • 22M: Huelga 24H. La huelga en Banca se mantiene al no alcanzarse preacuerdo

    • AEB y sus Bancos asociados no aceptan la última propuesta conjunta de CCOO, UGT y FINE, a pesar de situarse en el entorno de los preacuerdos alcanzados por dichas organizaciones con las Patronales de Ahorro y Cooperativas de Crédito

    .{video}

    En una apuesta por la negociación, desde CCOO, UGT y FINE hemos efectuado un planteamiento conjunto, dejando claro que era una propuesta de cierre previa a la Huelga de mañana, y que la realizábamos en línea con los preacuerdos alcanzados con las patronales de Ahorro y Cooperativas de Crédito:

    • Subida mínima consolidada en tablas en 3 años (2024-2026) del 13%.
    • Como opción alternativa, subida consolidada en tablas en esos 3 años del 12% + pago único del 3% en 2024 no compensable ni absorbible.
    • Claúsula de garantía (es decir, no compensación ni absorción) del 80% de dicha subida en tablas, consolidando dicho incremento de presente y futuro.
    • Incremento adicional en función del IPC de hasta un 3% consolidado en tablas.
    • 1 día adicional de vacaciones, pasando de 24 a 25.

    Lamentamos que AEB y sus bancos asociados hayan rechazado esta propuesta, abocándonos al conflicto y manteniéndose en posiciones que siguen estando muy lejanas de los beneficios del sector, del incremento de retribuciones de la alta dirección y, sobre todo, de lo que reivindican y merecen sus trabajadoras y trabajadores.

    Desde CCOO, UGT y FINE hacemos un llamamiento conjunto a una participación masiva en la huelga de mañana 22M de las plantillas de Banco Santander, BBVA, Sabadell, Bankinter, Deutsche Bank y resto del sector, para lanzar a sus empresas un mensaje rotundo: Que merecemos un convenio como mínimo a la altura de lo que se ha firmado en otros ámbitos del sector financiero, y un convenio que realmente suponga, de forma efectiva y tangible, incrementos salariales para toda la plantilla.

    #22MHuelga24HBanca

  • Mañana 22M todos a la huelga

    Ante la cerrazón de la AEB para alcanzar un preacuerdo, igual se ha hecho en los convenios de Ahorro y Cooperativas de crédito, vamos a realizar mañana una jornada de huelga en todos los bancos.

    Los puntos de concentración en varias ciudades previstos hasta ahora son:

     

    Madrid

    Ciudad Financiera Boadilla: Concentración en “puerta de acceso B” de 8:00 a 10:30 para la JGA de Banco Santander
    Fundación BBVA en Paseo de Recoletos 10 de 10:00 a 12:00

    Barcelona

    Concentración frente a oficinas centrales de BBVA, Plaça d´Antoni Maura 6 de 10:00 a 12:00
    Concentración SSCC Banco Sabadell en Carrer del Sena nº 8-20 (Polígom Industrial Sant Joan) Sant Cugat del Vallés) de 7:00 a 9:30

    Sevilla

    Sede de Banco Santander en Puerta de Jerez de 10:00 a 12:00
    Sede de BBVA en Plaza Nueva de 10:00 a 12:00

    Galicia

    A Coruña en sede de BBVA en Cantón pequeño 18 de 11:00 a 12:00
    Lugo en sede de Banco Santander en Rua de San Marcos 3 de 11:00 a 12:00
    Ourense en sede de BBVA en Rua do Paseo 18 de 11:00 a 12:00
    Vigo en sede de Banco Santander en Rua Policarpo Sanz 44 de 11:00 a 12:00

    Zaragoza

    Salida a las 10:00 en sede de Ibercaja
    BBVA Pza Aragón 13
    Banco Sabadell (Santa Engracia 1)
    Recorrido continua por Caixa y Bantierra por el Coso 47 y 29 (sin parada)
    Finaliza en Banco Santander C/ Coso 36 con finalización a las 12:00 aproximadamente

    Pamplona

    Salida 10:00 Sede BBVA Av Carlos III 33
    Deutsche Bank Paulino Caballero 3
    ANDBank Paseo Sarasate 11
    Banco Sabadell Paseo Sarasate 38
    Bankinter Paseo Sarasate 18
    Banco Santander Plaza del Castillo 21 para terminar a las 12:00

    Euskadi:

    Bilbao en sede de Banco Sabadell C/ Gran vía 11 de 12:00 a 13:00
    Donosti en sede de Bankinter en Garibai 34 de 12:00 a 13:00

    Cantabria

    Plaza de Velarde de 10:00 a 11:30

    Castilla y León

    Valladolid: Recorrido por Pza Mayor y C/ Santiago (recorriendo B. Santander, BBVA y Deutsche) de 11:00 a 12:30
    León: Banco Santander (Ordoño II) posterior Bankinter, BBVA (Pza de Santo Domingo), Banco Sabadell (Pza. San Marcelo) de 10:30 a 12:00
    Ponferrada: Av. España esquina Pza Lazurtegui, Banco Sabadell y Banco Santander de 10:30 a 12:00

     

    Castilla-La Mancha

    Albacete: 12:00 horas. Plaza del Altozano
    Ciudad Real: 12:00 horas. Plaza del Pilar
    Cuenca: 11:00 horas. C/ Sánchez Vera 5
    Guadalajara: 11:00 horas. Plaza Santo Domingo 3.
    Toledo: 11:00 horas. Plaza de Zocodover

    Comunidad Valencia

    Valencia C/ Barcas y Pintor Sorolla: BBVA, Santander y Sabadell de 10:00 a 12:00
    Alicante: Av. Rambla: BBVA, Santander y Sabadell de 10:00 a 12:00

    Santa Cruz de Tenerife:

    BBVA (C/ La Marina, 5, Santa Cruz de Tenerife)
    Banco Santander (C/ San Francisco, 1, Santa Cruz de Tenerife)

    Logroño:

    Desde Banco Santander (C/ Bretón de los Herreros, 1) a BBVA (Miguel Villanueva, 1) a Gran Vía 3 (Banco Sabadell)

     

    Si la plaza de tu oficina no aparece en el listado, contacta con tus delegados para más información.

     

    Los piquetes de Deutsche Bank nos concentraremos en las oficinas principales de cada población a las 07:30.

     

    Es la ocasión de expresar nuestro desacuerdo con la política laboral de los bancos hacía sus plantillas. Participar en la huelga y estáis invitados a participar en los piquetes de Deutsche Bank. Es el momento.

     

    #CuelgalaChaqueta
    #22MhuelgaBanca24H
    #SectorFinancieroEnLucha