De la respuesta obtenida os podemos transmitir dos conclusiones para vuestro conocimiento y aplicación en la manera de actuar.
La segunda es que no está permitido introducir en el sistema órdenes de compra si no se ha entregado al cliente el folleto definitivo y, además está presente en ese momento y firma el contrato. Más claro el agua.
Si, como consecuencia de ello, recibís cualquier tipo de «improperio» nos lo decís a CCOO que lo pondremos en conocimiento de quien tiene la obligación de hacer cumplir la norma, para que le explique a ese Director Regional lo que ya conoce pero le importa poco cumplirlo.
Compañeras y compañeros, en estos tiempos en que tanto nos quieren inculcar los Valores y la Ética seamos nosotros los que demos una lección a esa cohorte de directivos y directivillos para los que su principal valor es mantener su posición, su sillón y sus prebendas. A ellos tienen que explicarles los Valores, los Principios y la Ética, los empleados ya los conocemos de siempre. Contad con CCOO para ello.
Recibid un cordial saludo.
Puedes optar inicialmente por una simulación con un situación personal «básica». Pero también puede elegir la opción de «Modificar Situaciones personales», que son aquellas que la ley recoge como susceptibles de proporcionar un posible beneficio en su futura pensión de jubilación. En este caso, debes incorporar tu situación personal para comprobar si ésta te supone una mejora en tu futura jubilación.
