CCOO ECI ES UN ESPACIO SEGURO PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS LGTBI+: POR ELLO, SI SUFRES DISCRIMINACIÓN O ACOSO LABORAL POR TU CONDICIÓN SEXUAL O IDENTIDAD DE GÉNERO, PONTE EN CONTACTO CON L@S DELEGAD@S O MIEMBROS DE COMITÉ DE TU CENTRO DE TRABAJO…
¡ TE AYUDAREMOS !
·#organizatuorgullo lee/descarga el mafifiesto haciendo click AQUÍ
Las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras deberán contar con un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra este colectivo.
Las mujeres lesbianAs son doblemente invisibilizadas y doblemente discriminadas, tanto por ser mujeres, como por su orientación sexual.
LA DOBLE DISCRIMINACIÓN EN LA MUJER LESBIANA O BISEXUAL: UN FENÓMENO DE MÚLTIPLES ARISTAS
CCOO ECI: ESPACIO SEGURO LGTBI+: Si sientes ser discriminada por tu condición de mujer lesbiana o bisexual, ponte en contacto con l@s delegad@s y miembros de comité de CCOO ECI….
Te ayudaremos.
LA EMPRESA HA DECIDICO APLAZAR TODAS LAS RESPUESTAS PENDIENTES A LA ESPERA DE QUE SE PRODUZCAN CAMBIOS LEGISLATIVOS QUE REGULEN LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL SEMANAL/ANUAL.
LA EMPRESA HA COMENZADO A DISTRIBUIR LOS PANTALONES CORTOS QUE ANUNCIÓ EN MARZO DE ESTE AÑO: TODO UN LOGRO EN EL QUE LA ACCIÓN SINDICAL DE CCOO ECICS HA SIDO DECISIVA.
