En CCOO ECI somos conscientes de la importancia de realizar el mantenimiento y la limpieza de los sistemas de climatización, ventilación y refrigeración de los centros de trabajo.
Autor: CCOO El Corte Ingles
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QUEREMOS INCENTIVO COLECTIVO PARA LA CAMPAÑA DE UNIFORMES ESCOLARES
Los meses de alta actividad en este departamento requieren una gestión de mercancías y tareas de no venta que cada año son más exigentes.
Pedimos que el sistema colectivo de incentivos para la campaña de uniformes escolares sea una realidad en todos los centros de la organización.
Para una mejor lectura, descargar la circular pinchando AQUÍ
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ACCESO AL AGUA POTABLE POTABLE
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que la empresa tiene la responsabilidad de salvaguardar la salud y seguridad de su plantilla; por ello, es crucial garantizar un acceso cercano e ilimitado a las fuentes de agua.
Hemos detectado que actualmente no todos los centros cumplen con este requisito, por lo que propondremos que en todos los centros de trabajo el acceso sea igualitario.
EN LOS CENTROS DONDE CCOO ECI TENGA REPRESENTACIÓN, VELAREMOS POR:
La instalación de forma PRIORITARIA de fuentes de agua en centros donde todavía no haya ninguna.El mantenimiento de las fuentes instaladas y la reparacion de las que estén averiadas.La reposición de las fuentes que se desinstalaron por el COVID19.El aumento del número de fuentes en centros grandes, con varias plantas y plantillas voluminosas.La realización de todos los controles de calidad y potabilidad del agua que sean necesarios.Que se proporcionen receptáculos higiénicos para el agua: vasos, tazas lavables o tazas de usar y tirar.¡La deshidratación, un riesgo para la salud laboral!
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COMITÉ INTERCENTROS ECI: REUNIÓN 30 DE MAYO DE 2024
Resumimos los puntos más relevantes para CCOO y ampliaremos el resto de la información recibida en los próximos días.
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9J – ELECCIONES EUROPEAS: PERMISOS RETRIBUIDOS
EL PRÓXIMO 9 DE JUNIO DE 2024 SON LAS ELECIONES AL PARLAMENTO EUROPEO.
SI PARA TÍ ES LABORABLE ESE DÍA, DESDE CCOO ECI QUEREMOS EXPLICARTE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS A LOS QUE TIENES DERECHO TANTO SI VAS A VOTAR, ERES APODERADO, INTERVENTOR O COMO MIEMBRO DE LA MESA ELECTORAL.
SI ERES MIEMBRO DE LA MESA ELECTORAL:
Presidentes, vocales, interventores y apoderados:
- Tendrán derecho a un permiso remunerado durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, si para ellos es laborable.
Presidentes, vocales e interventores
- También les corresponde una reducción de cinco horas de su jornada el día siguiente a las elecciones.
Presidentes y vocales
- Tienen derecho a una retribución de 70€ cada uno.
- TURNO DE NOCHE: La Empresa deberá cambiar el turno al trabajador para que pueda descansar. En el caso de que sea posterior (noche del domingo al lunes) el turno se reducirá en 5 horas.
SI VAS A VOTAR:
Coincidente con tu jornada laboral
- Menos de 2 horas => 0 horas
- Entre 2 y 4 horas => 2 horas
- Entre 4 y 6 hoiras => 3 horas
- 6 horas o más =>4 horas
Plantilla a tiempo parcial
Se reducen los tiempos de permiso en proporción a las horas trabajadas.
IMPORTANTE RECORDAR: Tanto si eres miembro de la Mesa como si vas a votar, tendrás que solicitar un justificante a la Mesa Electoral