Firmado el III Plan de Igualdad de El Corte Inglés
Comienza una hoja de ruta y un plan de trabajo de 4 años para pasar de las palabras a los hechos
Autor: CCOO El Corte Ingles
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VACACIONES
A punto de comenzar el periodo de descanso más importante del año, toca disfrutar plenamente y ejercer nuestro derecho a VACACIONES.
Recordemos la normativa y los derechos que tenemos regulados en nuestro Convenio Colectivo.
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CUANTAS + PERSONAS + AVANZAMOS
Vivimos tiempos de cambio.
Es el tiempo de apostar por CCOO para proteger nuestro empleo y garantizar nuestros derechos
¿Te agarras a lo de siempre o nos das una oportunidad para cambiar las cosas?
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Plan de Pensiones de Empleo
Un plan de pensiones de empleo es aquel que promueve la empresa para su plantilla, que son sus beneficiarios.
Avancemos. Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes.
Un plan de pensiones de empleo es aquel que promueve la empresa para su plantilla, que son sus beneficiarios. Existen poderosas razones para tener un plan de pensiones de empleo, tanto desde el punto de vista de la empresa como de las personas trabajadoras. Un plan de pensiones de empleo cubre las contingencias de jubilación, invalidez, dependencia severa o gran dependencia y fallecimiento. Adicionalmente, pueden contemplarse algunos de los supuestos excepcionales de liquidez que contempla la ley española, como son desempleo de larga duración y enfermedad grave.
Avancemos. Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes.
Cambiemos las cosas. Yo contigo, Tú conmigo. Porque tú eres nuestra motivación.
Cuantas + Personas +Avanzamos
#UneteaCCOO
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Contratos Parciales, Eventuales o Días Sueltos
Los contratos laborales parciales, eventuales o días sueltos vienen regulados por nuestro Convenio Colectivo. Y es, en la negociación del mismo, donde se consigue mejoras y avances.
Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes. Una apuesta que debe realizarse a través de medidas y actuaciones tendentes a reducir la precariedad, parcialidad y la temporalidad.
Cambiemos las cosas. Yo contigo, Tú conmigo. Porque tú eres nuestra motivación.
Cuantas + Personas +Avanzamos
