Podrás encontrar un resumen de las prestaciones de Hazía
Pincha aquí para leer el boletín
Podrás encontrar un resumen de las prestaciones de Hazía
Pincha aquí para leer el boletín
A la plantilla de KB en Cantabria el viernes 13 nos ha tocado en suerte a unos trabajar en las oficinas con una plantilla insuficiente y a otros recorrer más de 200 kms para un cursillo.
VIERNES 13,
PESADILLA EN LAS OFICINAS DE CANTABRIA
Dice la wikipedia cuando buscamos
«viernes 13»: Un viernes que
caiga en el día 13 de cualquier mes se considera un día de mala suerte en la
mayoría de las culturas occidentales.
Y vaya que sí que es cierto, que
nos lo pregunten a los empleados de KB en Cantabria que mañana viernes 13 nos
ha tocado en suerte a unos trabajar en las oficinas con una plantilla
insuficiente y a otros recorrer más de 200 kms para un cursillo.
Se convoca a todas las
direcciones de oficina a un curso en Bilbao, lo que implica que se desplacen la
mayoría más de 230 kms. ¿Tiene algún sentido que 13 personas recorran esa
distancia en coche con todo lo que implica en vez de que quien imparte el curso
haga lo propio? ¿Es lógico estar más tiempo en la carretera de lo que va a
durar el curso?
Pero la mala suerte no acaba ahí;
las oficinas de Cantabria tan limitadas de plantillas como están, con
vacaciones aprobadas para esta fecha, con varias bajas que se conocen desde
hace tiempo, ven como un integrante por oficina tiene que abandonar su trabajo
para acudir a ese cursillo, lo que provoca directamente que muchas oficinas
estén con una sola persona. Pues bien, a movilizar otros tantos empleados para
que en algunos casos hagan compañía al que se queda solo en una oficina. Y ni
tan mal, que ya conocemos situaciones donde abre y cierra uno solo. Quizás nos
están preparando para los próximos meses y la que nos espera?
Ciertamente es un sinsentido, y
ha ocurrido ya muchas veces, demasiadas podemos decir. Lo mejor es que hay
múltiples soluciones para evitarlo y así lo hemos trasladado a quien compete,
pero lo que no hay es un mínimo de cordura para tratar de evitarlo.
Seguiremos denunciando y
ofreciendo alternativas para que no vuelvan a ocurrir situaciones tan absurdas.
Mientras tanto, a padecer el viernes 13.
Contra la pobreza salarial y social, trabajo y derechos!
Nuevamente
nos encontramos ante el 1º de mayo, una jornada que nos hemos acostumbrado a
ver como fiesta habitual en el calendario pero para la que no debemos olvidar
su carácter reivindicativo. Porque, efectivamente, ahí afuera hay mucho que reivindicar.
Un
año más desde CCOO invitamos a la movilización. ?Contra la pobreza salarial y
social, TRABAJO Y DERECHOS?. Un lema sencillo, pero que lo dice todo:
reivindicamos trabajos dignos y bien remunerados, frente a la pobreza salarial
que cada día se instaura más y más en nuestras empresas; nos manifestamos
contra la precariedad laboral; luchamos por el mantenimiento de derechos
sociales inalienables, como lo son la sanidad, dependencia, educación?; nos
irrita ver cómo el nivel de pobreza afecta a cada vez más y más personas,
incluso familias enteras, en nuestra sociedad.
Es
urgente la derogación de las últimas reformas laborales llevadas a cabo en
nuestro país, esperanza que parece que tendrá que esperar unos meses más. Es
indispensable acabar con los recortes que estrangulan servicios esenciales como
la sanidad u otros ya señalados. No podemos mirar para otro lado cuando España
es el país europeo con mayor desigualdad entre ricos y pobres, cuando sigue
aumentando el número de personas y familias en riesgo de pobreza.
Para
todo ello es fundamental recuperar el empleo. Los sindicatos al frente, pero
con los trabajadores y trabajadoras codo con codo, debemos restablecer los
derechos sociales perdidos. En la sociedad, en las empresas… También en la
nuestra, en Kutxabank.
Te
invitamos a manifestarte con CCOO, y para ello te facilitamos los lugares y
horas programados para ello en las diferentes localidades donde esta empresa
tiene presencia. Hazlo por ti, por tus familiares y conocidos, por el resto de
la sociedad.