Autor: Servicios CCOO Euskadi

  • CCOO gana las Elecciones de Ahorro en Euskadi

    En las elecciones celebradas
    el 28 de noviembre en las principales entidades de ahorro (excluye Banca) que
    operan en Euskadi, Abanca, Caixabank y Bankia, las plantillas han optado
    mayoritariamente por la candidatura de CCOO consiguiendo un 42% de
    representación (21 delegadas y delegados de los 50 que se elegían).

    Estos
    resultados avalan el trabajo la labor realizada 
    CCOO en estos 4 años en los que el sector de ahorro ha superado el
    escenario de restructuraciones y fusiones y afronta el futuro con nuevos retos
    como la digitalización, las exigencias regulatorias y los nuevos modelos de
    oficina.

    Las
    plantillas han depositado de nuevo su confianza en CCOO valorando positivamente
    los acuerdos obtenidos de profesionalidad, horarios, conciliación, igualdad?,
    así como la firma del Convenio Colectivo (2015-2018) que protege de los y las
    trabajadoras en el escenario tan complicado que tenemos.

    GRACIAS por volver a depositar en CCOO
    la responsabilidad de ser el primer sindicato en nuestro sector y
    reafirmar nuestra posición ante la inminente negociación del nuevo Convenio
    Colectivo de Ahorro para el próximo periodo.

     GRACIAS por creer en nosotros y darnos respaldo ante los
    nuevos retos que tiene CCOO como son la recuperación de condiciones laborales,
    poder adquisitivo, igualdad y desarrollo profesional, además de crecimiento en
    el empleo.

     GRACIAS a los compañeros y compañeras que han participado en
    las candidaturas y felicidades a quienes han resultado elegidos. Sin el
    trabajo diario de los delegados y delegadas en las empresas y del conjunto de
    la organización, hubiera sido imposible lograr estos resultados.

     Puedes
    tener la seguridad de que las personas que integramos CCOO
    estamos, como siempre, comprometidos contigo.

  • Información sobre situación organizativa de la Federación de Servicios de CCOO Euskadi

    Adjuntamos documento informativo explicando la situación organizativa de la Federación de Servicios de CCOO de Euskadi, tras la disolución por unanimidad de la Comisión Ejecutiva

    Comunicación afiliación Euskadi constitución gestora (Euskera)

  • Firma de los Convenios de Comercio Metal y Comercio Mueble de Bizkaia el próximo 1 de Junio

    Después de 9 años sin renovación de Convenio, CCOO Servicios Euskadi se encontró en la reunión del pasado día 9 de mayo con un preacuerdo cerrado entre CECOBI y el sindicato «mayoritario ELA». Dicho documento presenta bastantes lagunas, supone importantes renuncias y su aplicación seria discriminatoria, en definitiva: un preacuerdo complejo, difícil de entender y por lo tanto de aplicar en los centros de trabajo.
    ¿Por qué?
    •  Porque habrá plantillas que cobren atrasos y otras que no.
    •  Porque el salario real del trabajador/a que exceda en más de un 10% de las tablas del convenio, es posible que tampoco tenga incrementos en 2018 y 2019.
    •  Porque a partir de ahora la antigüedad será conforme a las tablas salariales del año 2014 y no del año corriente, como hasta ahora.
    •  Porque las empresas podrán absorber y compensar cualquier obligación derivada del mismo por cualesquiera otras condiciones que estuvieran establecidas.
    •  Porque no se habla para nada de Formación, de permisos, de protocolos de acoso, de brechas salariales en el sector?.
    Para la Federación de Servicios/Zerbitzuak de CCOO de Euskadi este tipo de preacuerdos son consecuencia directa de la NO negociación durante 9 años, que por la parte empresarial puede ser incluso esperable, pero no del sindicato mayoritario y no es el único de los convenios que se firma de estas características. Una vez más se pone de manifiesto el modelo de este sindicato: puro corporativismo sindical, cobertura a las intenciones de la reforma laboral, clientelismo,?
    Seguiremos informando
  • Firmado el preacuerdo del Convenio Colectivo de Alojamientos de Gipuzkoa

    El pasado día 18 de mayo, CCOO firmamos el preacuerdo del convenio de Alojamientos de Gipuzkoa. 
    Este ha sido ratificado por los 4 sindicatos y la patronal Adegi.
    Acuerdos alcanzados:

    1. Vigencia tres años: 2017-2019
    2. Regularizar la externalización y la subrogación: Aplicación del convenio colectivo de Alojamientos para las plantillas subcontratadas en los hoteles y subrogación de estas mismas.
    3. Incrementos salariales:
    •  Año 2017: IPC+1% (Total 2,6 %)
    •  Año 2018: IPC + 1% (Total 2,1%)
    •  Año 2019: IPC +0,50%
    4. Consolidación del descanso semanal de 2 días en establecimientos con más de 30 de plantilla.
    5. Mantenimiento del Plus de antigüedad.
    CCOO valoramos muy positivamente el esfuerzo que se ha hecho desde las plantillas en las movilizaciones por la firma de este convenio. Sin la lucha y la negociación esto no hubiese sido posible.
    Seguiremos informando