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Autor: Servicios CCOO Euskadi

  • La verdad sobre el Convenio del Comercio Textil de Bizkaia

    Parece que por fin algunas trabajadoras de comercio textil están de enhorabuena, el sindicato nacionalista junto con la patronal se han dignado a firmar el convenio de comercio textil después de ocho años.
    Y siendo esta una buena noticia, no todo el sector puede decir lo mismo, ya que si leemos con detenimiento la propuesta de convenio, podemos ver que van a existir trabajadoras de primera y de segunda categoría, como siempre lo ha perseguido la patronal.
    Por eso CCOO no va a ratificar ese texto y las razones son varias:
    • Van a existir dos tablas salariales, aquella que actualice los salarios a
      2015 y otra inferior que no actualizará los salarios hasta pasado unos
      años.
    • Algunas trabajadoras que recibirán atrasos en sus empresas y otras que no recibirán nada.
    • Las empresas podrán dejar de aplicar el convenio por múltiples causas
      sin tener que aplicar el descuelgue que permite el Estatuto de los
      Trabajadores.
    • No está clara la aplicación del convenio porque ésta
      dependera del coste de personal y de los beneficios de la empresa (¿como
      los vamos a saber?)
    • No recoje la NO Apertura de domingos y festivos
    Además
    de todo esto, las razones verdaderas de la firma de este convenio, no
    es la preocupación del sindicato nacionalista por las condiciones y
    derechos de las trabajadoras, sino porque se sienten presionados por la
    negociación existente en otros ambitos donde este pierde su hegemonía.
    ¿Por que sino después de ocho años, de repente se firma el convenio en
    secreto impidiendo la participación del resto de sindicatos?

    A pesar
    de todo ésto, como hemos dicho al inicio, seguimos pensando que algunas
    trabajadoras de Comercio Textil están de enhorabuena porque para CCOO es
    más importante que haya convenios que regulen las condiciones a que no
    existan, porque entendemos que los convenios colectivos protegen los
    derechos de todas las trabajadoras.

  • CCOO ha firmado el Acuerdo Marco de Comercio de Euskadi

    Este acuerdo tiene dos únicos objetivos:

    1. Desbloquear la negociación colectiva en el sector del Comercio.
    2. Dar prioridad a los convenios provinciales en Euskadi (Araba, Gipuzkoa y Bizkaia)
     CCOO SERVICIOS ha firmado este Acuerdo porque los comparte ambos:
    • Siempre hemos apostado por la vía de la negociación colectiva como base de la defensa, y mejora, de las condiciones laborales para todas las trabajadoras y los trabajadores.
    • Siempre hemos defendido los Convenios Provinciales y, allí donde hemos podido, CCOO los ha firmado, porque sabemos que la mejor protección para un convenio provincial es negociarlo y firmarlo, no como otros…
    No obstante, desde que se planteó la negociación de este acuerdo, CCOO
    introdujo una propuesta para proteger los convenios provinciales de
    posibles intentos de «dumping» por parte de convenios de distintos
    ámbitos. Para ello, planteamos que el Acuerdo Marco recogiese una
    limitación de la jornada laboral máxima a 1.500 horas para aquellos
    comercios que, por aplicación de otro tipo de convenios (léase «de
    empresa»), abonasen a sus plantillas una retribución inferior a las
    establecidas en las tablas salariales de los Convenios Provinciales.
    Lamentablemente,
    nuestros esfuerzos han resultado infructuosos y nuestra propuesta no ha
    sido aceptada por la patronal, quedando únicamente constancia en el
    acta de la reunión.

    También queremos manifestaros, al igual que
    hemos hecho ante la patronal y el resto de los sindicatos, nuestra
    discrepancia con las formas en las que se ha desarrollado la negociación
    de este acuerdo, y más concretamente, en su fase final, aunque esto no
    nos ha echado atrás a la hora de su ratificación porque, «pese a quién
    pese» … CCOO siempre está en la senda de la NEGOCIACIÓN y el CONVENIO.

  • CCOO Servicios defiende el derecho de las trabajadoras y trabajadores del comercio textil en Euskadi a disfrutar de los Domingos y Festivos en familia

    CCOO
    SERVICIOS forma parte de una plataforma conformada por sindicatos,
    asociaciones de comerciantes y de consumidores, que está en contra
    de la liberalización del horario comercial que pretende la apertura
    de los comercios en domingos y festivos.

    CCOO
    está en contra de esta liberalización porque perjudica gravemente
    la conciliación familiar del personal laboral de este sector sin
    necesidad, porque no es un servicio demandado por los consumidores,
    no genera empleo nuevo, ni incrementa la actividad económica. El
    turismo que acude a nuestros lares busca realizar otras actividades,
    requiere otro tipo de servicios, más relacionados con el ocio que
    con las compras.

    Pero
    en el Parlamento Vasco se presentan otras medidas. Rechazadas
    definitivamente las enmiendas que se presentaron a la totalidad del
    proyecto de la nueva Ley Vasca del Comercio, ya sólo quedan las
    posibles enmiendas parciales, haciendo más previsible un resultado
    final que posibilite la apertura del Comercio en domingos y festivos.

    Por
    ello, EN DEFENSA de las personas ?que tienen que abrir las
    persianas? se ha convocado una MANIFESTACIÓN el próximo 29 de
    NOVIEMBRE (domingo) que saldrá a las 12:00 hs. desde la Plaza Moyúa
    a la de Arriaga.

  • CCOO insta al sindicato mayoritario a firmar el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

    En el año 2013 el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia decayó según la patronal. Como consecuencia de esto, muchos trabajadores y trabajadoras han perdido parte de sus derechos laborales que en este convenio les amparaban. Pero si vemos el mapa de la negociación colectiva, no es el único que se encuentra en esta situación: Oficinas y Despachos de Gipuzkoa (enterrado en el 2009), Comercio textil, Comercio metal, Comercio mueble, Comercio piel y calzado (fallecidos entre el 2007 y 2008), todos ellos responsabilidad de un sindicato en situación de mayoría absoluta o prácticamente.

    Por eso, no olvidemos que para proteger el ámbito provincial de los convenios, deben ser firmados.
    El Acuerdo Marco Estatal de Oficinas y Despachos no es de aplicación al sector de las TIC ni de la Ingenierías y solo lo haría en aquellos sectores que a día de hoy no tienen ningún convenio de referencia a nivel estatal. Pero ningún sindicato nos puede exigir que abandonemos la negociación porque es esta la que protege a los trabajadores y trabajadoras y no convertirla en un negocio de convenios de empresa bajo la afiliación de unas siglas.

    Exigimos públicamente al sindicato mayoritario en el sector de Oficinas y Despachos de Bizkaia a liderar procesos encaminados a firmar convenios sectoriales en Euskadi; y que de dar ese paso que a nadie le quepa duda que ahí estará CCOO de Euskadi.

    Además afirmamos que participaremos en todos los ámbitos de negociación necesarios con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de las plantillas del sector: y esto incluye tanto el estatal como el provincial, como si el autonómico, si fuera el caso.

  • ¿Donde está el Convenio de Comercio Textil de Bizkaia?

    ¿Donde está el Convenio de Comercio Textil? Ya es la segunda vez: Primero fue con el «Convenio de Bizkaidendak (2013)» y dos años después con otro convenio de textil que a día de hoy no hemos visto. ¿Para cuándo la verdad?
    Como consecuencia de ésto, muchas trabajadoras y trabajadores han perdido parte de sus derechos laborales que en este convenio les amparaban. Pero si vemos el mapa de la Negociación Colectiva, no es el único que se encuentra en esta situación: Comercio textil
    Gipuzkoa (enterrado en el 2009), Comercio metal, Comercio mueble, Comercio piel y calzado (todos ellos fallecidos entre el 2007 y 2008). Si tener la mayoría sindical en los convenios de Comercio en la CAV, significa tener a cerca de 50.000 personas sin convenio…

    Ha pasado el verano y entrando en el otoño, a día de hoy en Octubre, NO tenemos convenio. La mesa de Comercio Textil tuvo su última reunión el mes julio. El pasado día 14 teníamos previsto constituir la mesa de negociación del Acuerdo Marco a nivel autonómico de todos los convenios de comercio, que al final no se llevo a cabo. ELA envió escrito desistiendo de la convocatoria. Por lo tanto, seguimos sin firma tanto del Acuerdo Marco Autonómico para el Comercio como del convenio de Comercio Textil.

    CCOO exigimos al sindicato mayoritario que deje de burlar a las trabajadoras y de una vez por todas asuma su responsabilidad y desbloquee la negociación colectiva de los convenios de todo el comercio. De no asumir la responsabilidad que tienen estaríamos abocados a la desaparición de los convenios y a la perdida de las condiciones laborales.