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Autor: Servicios CCOO Euskadi

  • Sin acuerdo marco de comercio en Euskadi y por lo tanto sin convenio de textil de Bizkaia

    En la reunión mantenida el pasado 11 de septiembre de 2015, no se pudo constituir la mesa de negociación del acuerdo marco de comercio para la Comunidad Autónoma del País Vasco. Esto fue debido a las discrepancias surgidas en la representación empresarial.

    Las dos patronales discrepantes son EUSKOMER donde participa CECOBI, y EUSKALDENDAK donde esta presente BIZKAIDENDAK, que discuten entre ellas quien es la patronal «dominante».

    Este problema tiene una repercusión directa sobre el convenio de Textil de Bizkaia ya que CECOBI puso como condición la firma del Acuerdo de comercio para luego firmar el de textil.

    Por todo esto, en este momento seguimos sin convenio y con mucha incertidumbre en el sector. Algún sindicato ha vendido «la piel antes de matar al oso» y ha generado unas expectativas a las trabajadoras que de momento no se van a cumplir.

    La situación de estancamiento de la negociación colectiva en Euskadi, sufrida durante los últimos años, no debe achacarse sólo a la crisis y al inmovilismo de la patronal sino también a la estrategia de algunos sindicatos, que más allá de las palabras, no defiende los marcos de negociación colectiva sectorial.

  • Denunciamos fraudes en la contratación en empresas de hosteleria de Bizkaia

    Desde CCOO
    denunciamos que cada día aparecen más trabajadoras/es en algunos
    establecimientos de hostelería donde se les realizan contratos por media
    jornada y tienen que realizar jornadas no completas sino interminables de más
    de 12 horas.

    Cuando
    se da esta situación contractual los trabajadores la soportan en muchas
    ocasiones por miedo a denunciar y las consecuencias que esta denuncia podria ocasionar; tales como la perdida de su puesto de
    trabajo.

    En
    los últimos días está situación, está empeorando, encontrándonos trabajadores
    sin dar de alta en la Seguridad Social
    a los que luego no se les abona los días trabajados ni la liquidación

    Esto
    que es un claro abuso por parte de los hosteleros sobre los trabajadores del
    sector .Además también supone un claro perjuicio y una competencia desleal para  aquellos hosteleros, que son muchos, que
    si aplican las normas contractuales y el convenio colectivo de hostelería.

  • Se prorroga el convenio de Hostelería de Bizkaia

    La ultractividad del convenio de Hostelería era de 30 meses y finalizaba el 30 de junio de 2015, como recoge el artículo 4º del convenio, firmado para el año 2012.

    CCOO., ante el peligro de que los trabajadores de Hostelería de Bizkaia se hubieran quedado sin convenio, pero no es por ahora el problema ya que continuamos negociando y las empresas están obligados a aplicar el convenio sin modificación alguna.
    CCOO., en la reunión celebrada el pasado día 30 de junio de 2015, en la sede del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), ha firmado una prorroga de la vigencia del convenio, hasta el 31 de diciembre de 2015 con la patronal de hostelería de Bizkaia.

  • CCOO gana las elecciones de AXA Seguros Generales en Bizkaia

    Este
    26 de mayo, los trabajadores y las trabajadoras de AXA Seguros
    Generales, adscritos a la sucursal de Bilbao, han dado su apoyo
    mayoritario a los delegados y delegadas de CCOO, eligiendo a 5 de
    ellos como miembros del Comité de Empresa, compuesto por 13
    miembros.

    Con
    un porcentaje de participación muy alto (el 80,2%), la candidatura
    de CCOO ha sido el sindicato más votado con un 35,5% de los votos.
    Esto supone tener casi el 38,5% de representatividad en un Comité
    compuesto por cuatro sindicatos, mejorando en más de 16 puntos con
    respecto al resultado de hace cuatro años.

    La
    Sección Sindical de CCOO en AXA Bizkaia ha mostrado su
    agradecimiento a todos sus compañeros y compañeras que han
    participado en las elecciones y, muy especialmente, a las que han
    votado a CCOO. Asimismo, reitera su compromiso de seguir trabajando,
    día a día, con el objetivo bien claro de mejorar las condiciones
    laborales de toda la plantilla de AXA.

  • CCOO comparece en el Parlamento Vasco en contra de la apertura de Domingos y Festivos.

    CCOO se va oponer a la apertura de domingos y festivos en los comercios de la comunidad autónoma vasca (CAV) no solo por las graves consecuencias en la conciliación de la vida laboral como en la familiar de las trabajadoras del sector.
    Estas medidas únicamente favorecen a las grandes cadenas comerciales, verdaderos grupos de presión que están detrás de quienes redactan las leyes. No se crea prácticamente empleo, empeora las condiciones de sus plantillas y resulta lesiva para los pequeños y medianos establecimientos, abocando incluso al cierre de centenares de ellos.