Autor: seccion sindical fraternidad

  • 350 consultas diarias a la línea de prevención de riesgos laborales

    La ‘línea gratuita de prevención’ de riesgos laborales en la construcción ha recibido 350 consultas diarias en sus tres primeros meses de vida y ha resuelto con carácter urgente 200 dudas surgidas a pie de obra.

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    www.comfia.net/fraternidad

    El 72% de los clientes que han
    utilizado el servicio corresponde a empresas con menos de 50 trabajadores y,
    dentro de este ámbito, los profesionales más preocupados por cumplir las normas
    y evitar los accidentes laborales han sido el personal administrativo, los
    responsables de formación, los técnicos, los coordinadores de seguridad y salud,
    los encargados de obra y los propios operarios.

    El proyecto entró en vigor el 1 de julio de 2004 y cuenta con dos herramientas
    principales. Por un lado, existe un teléfono gratuito 900.20.30.20, y, por otro,
    una plataforma "on line" con la dirección http://www.lineaprevencion.com,
    acompañada de una web-conference. Esta página también cuenta con un sistema de
    visita guiada a través de voz o control remoto, en el que un técnico resuelve
    las dudas de los usuarios y les ayuda a acceder a cualquier contenido del sitio
    web.

    La ‘línea’ atiende a todos cuantos solicitan ayuda. Cuando la persona interesada
    desconoce el funcionamiento de la informática, los especialistas imparten las
    instrucciones y los pasos necesarios para atender satisfactoriamente la
    consulta.

    El servicio consiste en prestar asistencia y asesoramiento cualificado para
    alcanzar de manera sencilla y rápida soluciones prácticas. Su financiación corre
    a cargo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales en la
    Construcción encargada de mejorar la formación profesional, promover la salud y
    la seguridad en el trabajo y mejorar el empleo. Este organismo es paritario,
    formado por la patronal del sector, la Confederación Nacional de la Construcción
    y CCOO y UGT, y se encuentra instalado en todas las autonomías.

    Diario Montañes
     

  • El desempleo del Inem cambia de tendencia y baja en cifras anuales

    El paro descendió en octubre en 30.557 personas, la mitad que hace un año. Es la primera vez que el desempleo registrado en los Servicios Públicos de Empleo desciende en términos interanuales desde septiembre de 2000.


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    El paro registrado en
    los Servicios Públicos de Empleo aumentó en octubre en 30.557 personas, según
    informó ayer el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

    El aumento del desempleo siempre es una mala noticia, pero, con todo, los datos
    de octubre tienen su lado positivo.

    En primer lugar, porque el aumento del paro del mes pasado es casi la mitad del
    que hubo en el mismo mes del año pasado, cuando la cifra fue de 59.088 nuevos
    desempleados.

    En segundo lugar, octubre fue el segundo mes consecutivo en el que el paro
    creció con una cifra muy inferior a la producida en el mismo periodo en los
    últimos cuatro años.

    En tercer lugar, y consecuencia de ello, respecto a la cifra total de parados,
    el desempleo descendió en octubre en términos interanuales, lo que no ocurría
    desde septiembre de 2000. En concreto, el desempleo bajó en términos
    interanuales en 17.963 personas, un 1%. Por lo tanto, la cifra total de parados
    registrados en octubre en los Servicios Públicos de Empleo ascendió a 1.648.972
    personas.

    La tendencia positiva de fondo del mercado de trabajo hay que situarla en un
    contexto en el que la economía española mantiene su crecimiento interanual en el
    2,6%.

    Ayer mismo, el Banco de España avanzó que el Producto Interior Bruto mantuvo en
    el tercer trimestre el crecimiento del 2,6%. Estadística publicará el próximo 24
    de noviembre los datos definitivos de Contabilidad Nacional respecto al tercer
    trimestre.

    Bien es verdad que frente a lo que parece ser una tendencia positiva en el
    mercado de trabajo, la patronal CEOE llamó la atención sobre los datos de la
    contratación.

    Descenso en la contratación
    En primer lugar, porque el número total de contratos realizados el mes pasado
    –1.472.055– descendió un 5,5% respecto a septiembre, lo que no había ocurrido en
    todo el año.

    Y, en segundo lugar, porque también por primera vez en el año, en octubre se
    produjo la primera reducción en el número de nuevos contratos fijos en términos
    interanuales. En concreto, el mes pasado se hicieron 127.838 contratos estables,
    lo que supone un descenso de 4.781, en términos absolutos, o un 3,6%, en
    términos relativos.

    El secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, atribuyó estos descensos en la
    contratación al hecho de que en octubre de este año hubo diez días festivos, dos
    más que en el mismo mes del pasado año.

    El desempleo subió en octubre en casi todos los sectores y, principalmente, en
    el sector servicios, donde aumentó en 27.796 personas, lo que supone casi un
    incremento del 3% respecto al mes anterior.

    Esto se debe fundamentalmente al final de la temporada turística. El dato que
    explica esto es que las Islas Baleares fue, con diferencia, la comunidad
    autónoma donde más creció el desempleo en octubre en términos relativos.
    Exactamente en un 18,6%.

    El paro también aumentó, aunque levemente, en la industria, con 320, lo que
    supone un aumento del 0,1%; la agricultura, con un incremento de 1.906 personas
    –un 5,1%– y entre las personas que buscan su primer empleo, con 636, lo que
    significa un 0,3%.

    El paro sólo descendió en octubre en la construcción, pero muy levemente. Apenas
    101 personas, lo que significa un descenso del 0,06%.

    La afiliación de trabajadores con empleo a la Seguridad Social aumentó en
    octubre una media de 55.792. Por lo tanto, la cifra total de cotizantes asciende
    a 17.300.333, lo que supone un incremento del 2,8% respecto al mismo mes del
    pasado año. Por primera vez en la historia, las mujeres representan el 40% de
    los afiliados totales.

    Expansion

  • para los empleados que cuiden a ancianos

    El Gobierno va a bonificar con una rebaja del 45% en las cotizaciones a la Seguridad Social a todas las familias que contraten empleados para el cuidado de ancianos o personas dependientes (inválidos de todas las edades que requieran cuidados continuos).


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    Esa subvención se
    contiene en enmiendas a los Presupuestos Generales de 2005 presentadas por los
    grupos parlamentarios del PSOE, IU, ERC y CC, según fuentes del Ministerio de
    Trabajo y Asuntos Sociales. El objetivo es que entre en vigor a partir del
    próximo mes de enero.

    La bonificación está ya recogida solamente para las familias numerosas en el
    artículo 9 de la Ley de Protección de Familias Numerosas, aprobada hace un año,
    aunque no se aplica por falta de desarrollo reglamentario. Con esa enmienda se
    persigue ponerla realmente en funcionamiento, y se amplía a todas las familias.

    Esa rebaja del 45% en las cuotas sociales en el Régimen de Empleados de Hogar se
    aplicará en «la contratación de trabajadores dedicados al cuidado de personas
    dependientes y discapacitadas en el hogar familiar». Se trata de un anticipo de
    la protección a la dependencia, que el Gobierno quiere desarrollar en una ley
    específica como cuarto pilar del Estado de bienestar.

    El Pais

  • Reunión con el Director General de Ordenación del Ministerio de Trabajo

    Comisiones Obreras informa que, mañana día 3 de Noviembre, celebrará una reunión con el Director General de Ordenación del Ministerio de Trabajo, sobre el texto del borrador de real decreto.


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    Comisiones Obreras informa que, mañana día 3 de Noviembre, celebrará una reunión
    con el Director General de Ordenación del Ministerio de Trabajo, sobre el texto
    del borrador de real decreto.

    Lamentamos que, nigún otro sindicato, ni a nivel federal ni confederal, haya
    emitido resolución alguna al respecto o haya hecho pública su posición
    contraria.

    Esperamos que los trabajadores y trabajadoras, de esta y del resto de las
    MATEPSS, sepan valorar la actitud adoptada y el esfuerzo realizado por cada
    organización. 

  • El salario mínimo nuevo amplía el subsidio de desempleo

    La nueva regulación del salario mínimo interprofesional (SMI), aprobada el pasado mes de junio, provocará que cerca de 147.000 parados más cobren el año que viene alguna prestación por desempleo, con lo que el número de perceptores se situará en 786.340 cada mes, indica el Ministerio de Trabajo.


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    El cambio de la regulación del SMI supone
    el incremento de la cuantía de las prestaciones por desempleo y la ampliación
    del número de beneficiarios. Las cuantías que antes estaban vinculadas al
    salario mínimo (máximo y mínimo de prestaciones contributivas y asistenciales)
    pasan a estar vinculadas al indicador público de efectos múltiples (Iprem). Eso
    favorece a los desempleados, reseñó Trabajo, que pasan de cobran un mínimo de
    402,9 euros al mes y un máximo de 1.181,9 euros al mes de ‘prestación
    contributiva’ a 429,8 y 1.208,8 euros al mes, respectivamente.

    El aumento en el ‘sistema asistencial’ es de 23,1 euros mensuales, hasta 368,4
    euros. Como los requisitos para acceder a las prestaciones asistenciales siguen
    referidos a un determinado porcentaje del SMI, algunos parados antes
    desprotegidos, pueden cobrar.

    Cinco Dias