Autor: seccion sindical fraternidad

Un total de 261 trabajadores de la construcción perdieron la vida en accidentes laborales ocurridos durante el año 2008, 17 personas menos que en el año anterior, según datos de la Federación Estatal de la Construcción, Maderas y Afines de CC OO (Fecoma). La federación subraya que estos datos ponen de manifiesto que, a pesar del importante descenso de la actividad que ha sufrido el sector durante este periodo como consecuencia de la crisis, tan sólo se ha visto reflejado en la disminución de los accidentes laborales graves y leves, con respecto al año anterior

En concreto, recuerdan que el número de siniestros mortales no ha experimentado un descenso proporcional a la caída en el número de trabajadores en la construcción ya que en 2007 fallecieron un total de 278 obreros frente a con 2.693.500 trabajadores en activo, mientras que en 2008 han muerto 261 trabajadores, frente a 2.230.000 personas ocupadas (463.500 menos que el año anterior.

Por comunidades autónomas, Andalucía (50), Comunidad Valenciana (25), Castilla y León (24) y Madrid (24) destacan como las cuatro regiones en las que más siniestros laborales se produjeron en el sector durante el año pasado.

Según los datos del Ministerio de Trabajo, entre enero y septiembre de 2008 hubo 154.089 accidentes en jornada laboral en la construcción. De estos, 204 fueron mortales, 1.712 graves y 152.173 leves. En itinere, el Ministerio registró en el período un total de 7.479 accidentes en el sector, siendo la media de los últimos años de 100 trabajadores muertos por esta causa.

La principal causa de muerte por accidente laboral en la construcción a lo largo de 2008 fueron las caídas en altura (42%), seguidas de las muertes por golpes o aplastamientos (22%). Entre el 36% restante figuran, en su mayor parte, las muertes por atropellos y las producidas como consecuencia de descargas eléctricas.

Los obreros de entre 17 y 30 años, los más afectados

Asimismo, las muertes por accidente laboral en el sector tuvieron lugar, especialmente, entre los obreros cuyas edades oscilan entre los 17 y los 30 años, con 49 muertos, mientras que fallecieron un total de 18 muertos de entre 59 a 65 años.

Ante esta situación, la federación manifiesta su «total rechazo» ante los abusos que, como consecuencia de la crisis, están llevando a cabo una gran cantidad de empresarios, en materia de horas extraordinarias y prolongaciones de jornadas, «dos de las causas principales que hacen aumentar las tasas de mortandad en épocas de poco empleo».

En este sentido, Fecoma-CC OO exige al Ministerio de Trabajo que incremente las inspecciones en obras, así como que garantice el cumplimiento de la legislación laboral en materia de contratación, estabilidad en el empleo y prevención de riesgos laborales.

Al mismo tiempo, la Federación insistió en que es necesario tomar medidas encaminadas a facilitar la jubilación anticipada a los 60 años para los trabajadores de obra y la paralización de todas las obras en las que exista riesgo inminente para la vida de los trabajadores.

CINCO DIAS

El salario mínimo interprofesional (SMI) volverá a subir por encima de la inflación prevista. Tras un corto tira y afloja con los sindicatos, el Gobierno lo ha fijado en 624 euros brutos mensuales para una retribución distribuida en 14 pagas (8.736 euros al año).

El Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero había planteado un incremento del 3,5% respecto a los 600 euros en los que dejó el salario mínimo en 2008. Pero, finalmente, tras el rechazo sindical, la subida llegó al 4%, cuando la inflación media prevista por los expertos para el próximo año no llega al 2%.

La subida es mayor de la que registran este año los salarios bajo convenio (una media del 3,5%), pero queda por debajo del incremento salarial medio (un 5,3% hasta noviembre). El salario medio es de 1.692 euros al mes.

Si el mínimo general por jornada trabajada queda ahora en 20,8 euros (incluidas dos pagas extra), en el caso de trabajadores eventuales con contratos inferiores a 120 días con la misma empresa sube hasta los 29,56 euros. Para los empleados del hogar se fija un mínimo de 4,89 euros la hora.

El Gobierno también ha revisado el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que sirve tanto para determinar si se tiene derecho a varias ayudas sociales como para establecer su cuantía. En 2009 alcanzará los 527,24 euros mensuales, tras subir un 2%. Por tanto, el subsidio por desempleo (para los parados que no puedan acceder a la prestación contributiva), se fija ahora en los 421,8 euros mensuales.
Pensiones mínimas

El brusco frenazo de la inflación ha ido en contra de los intereses de los pensionistas. Si el IPC medio de 2008 se situará cerca del 4%, el de noviembre apenas reflejó una subida del 2,4%. Y es este último el índice que se utiliza para contrarrestar la pérdida de poder adquisitivo a lo largo del año por la desviación sobre el incremento previsto (2%). La paga de compensación apenas llegará, en promedio, a los 45 euros y la pensión media, tras acumular la subida del 2,4%, será en 2009 de 741,6 euros al mes.

Como viene ocurriendo en los últimos años, el Ministerio de Trabajo dará un empujón mayor a las pensiones más bajas, en muchos casos no contributivas. Las subidas para las cuantías mínimas oscilan entre el 3,4% y el 7,2%.

EL PAÍS

ENTREVISTA A JOAN R. VILLALBÍ.- El experto en tabaquismo de la Agència de Salut Pública de Barcelona hace balance de la ley antitabaco.

Durante estos últimos días se ha podido ver en diferentes medios de comunicación la nueva campaña de información y sensibilización «El humo es fatal», que ha puesto en marcha el Departament de Salut de la Generalitat, sobre los efectos del consumo del tabaco. Con la entrada del año nuevo uno de los propósitos precisamente es abandonar este hábito y cada vez lo hacen más personas. Los ex fumadores (33%) ya superan a los que se declaran fumadores (27,8%), según la encuesta de salud de Barcelona. «La motivación es la fuerza principal para dejar de fumar», señala el doctor Joan Ramón Villalbí, de la Agència de Salut Pública de Barcelona y presidente del consejo asesor de tabaquismo de Catalunya, partidario de endurecer la actual ley antitabaco que entró en vigor en enero de 2006.

-¿Por qué hace falta en estos momentos en Catalunya una campaña de información y sensibilización sobre los riesgos del tabaco?
-En una encuesta realizada el año pasado por la Comisión Europea se indicaba que España era un de los países de la Unión Europea con menos nivel de información sobre el mal que hace el fumo tabaco y con más gente que piensa que a los no fumadores no les perjudica.

-La campaña, que se centra en los componentes altamente tóxicos del humo del tabaco, es directa con imágenes impactantes de personas en las que incluso se pueden ver personas injiriendo matarratas o insecticidas. ¿Funciona este enfoque agresivo?
-Es una campaña de un estilo diferente a las de las anteriores que abre preguntas. Las imágenes buscan llamar la atención pero lo esencial es el mensaje. Durante los primeros días de la campaña cada día llamaba un centenar de personas para dejar de fumar. ¡Eso es mucho!

-¿Cuáles son los puntos de máxima exposición del humo ambiental del tabaco?
-El trabajo y el domicilio. Para las personas que no fuman si conviven con fumadores la máxima fuente de humo es el domicilio y eso se percibe especialmente en los niños. Esto no es trivial porque en el caso de los niños una de las enfermedades que se ha relacionado mucho con la exposición del humo ambiental es el asma infantil que es una de las enfermedades crónicas más frecuentes en la población infantil que la sufre un 15%.

-Todavía la población no está lo suficiente concienciada…
-En Barcelona la máxima fuente de contaminación atmosférica es el tráfico con una media anual de unos 45 microgramos por metro cúbico de aire. Pero en un espacio cerrado como en un bar de fumadores este nivel fácilmente llega a 300 y en una discoteca puede alcanzar hasta los 1.000. Y en este aspecto la gente no es lo suficientemente consciente.

-¿Y está clara la relación entre tabaco y cáncer?
-La agencia internacional de investigación sobre el cáncer de la Organización Mundial de la Salud hizo en el 2003 un informe en el que no había ninguna duda de que el humo ambiental del tabaco era cancerígeno. Ahora lo que hemos detectado es que los infartos han disminuido después de prohibir fumar en los lugares de trabajo con la actual normativa y esto está documentado en Italia, Inglaterra, Escocia e Irlanda y en algunas ciudades de Estados Unidos. En la región metropolitana de Barcelona también lo hemos estudiado y durante el 2006 los infartos en los hombres atendidos en el hospital bajaron un 11%. En casi todos los sitios que se ha adoptado una normativa exigente como la nuestra han bajado los infartos muy deprisa.

-¿De qué manera influye el tabaco en los infartos?
-El infarto es muy multifactorial. Una persona que tiene un infarto normalmente tiene un problema de diabetes, depresión, colesterol… y los fumadores tienen más riesgos. Al fumar, aunque sean pocos cigarros, el riesgo de infarto se mantiene.

-En enero de 2006 se empezó a aplicar la ley antitabaco. ¿Qué valoración hace de su cumplimiento?
-El grado de cumplimiento de la normativa es bastante alto. Un 80% de la población está de acuerdo con la ley y cada vez un poco más, según las encuestas realizadas.

-¿Cuántas sanciones se imponen al año?
-La Agència de Salut Pública de Barcelona recibe unas 200 denuncias ciudadanas al año. Cuando recibimos una denuncia lo primero que hacemos es ponernos en contacto con el establecimiento y después se realiza una inspección. Al final acabamos sancionando unos 40 establecimientos al año por dejar fumar donde no está permitido.

-La Generalitat publicará el año que viene un de decreto que adapta la ley antitabaco en el ámbito de Catalunya. ¿Qué novedades se incluyen?
-El decreto autonómico precisa detalles sobre una ley española. En Catalunya se establecerán cuerpos de inspección y también se concreta un poco más cómo debe ser la señalización en los locales.

-El Departament de Salut también ha mostrado su interés por endurecer la legislación que regula el consumo de tabaco en bares y restaurantes. ¿Usted también es partidario?
-Los locales pequeños de restauración y hostelería que son la inmensa mayoría quedaron fuera de la ley desde el punto de vista sanitario y de salud pública. Sería necesario revisar la actual normativa para incluir estos espacios de ocio donde todavía está en nuestro país permitido fumar de forma relativamente libre. Sin embargo, esto corresponde al Ministerio de Sanidad que ha de convencer al Gobierno.

-¿Y qué papel juega en todo esto la industria tabacalera?
-La industria tabacalera había tenido las manos muy libres. Y no de forma casual. Durante los juicios en Estados Unidos contra la industria tabacalera algunos jueces registraron a las compañías y mostraron durante el juicio documentos que demostraron que algunos directivos habían mentido en sus declaraciones públicas, judiciales y parlamentarias. Entonces condenaron a las empresas tabacaleras hacer público sus archivos y algunos se pueden consultar en internet. Nosotros hemos encontrado planes de la industria tabacalera para España de los años 90.

-¿Qué decían estos planes?
-Son planes de acción clarísimos. Para la industria tabacalera España era un paraíso. Tenían planes de presionar al gobierno, hacer una alianza con el gremio de restauración, desarrollar campañas para evitar que suban los precios y que prohibiesen fumar en lugares públicos…

-¿Actualmente cuántas personas fuman en nuestro país?
-Hace años más de un 40% de la población era fumadora y ahora estamos alrededor de un 23% de fumadores diarios.

-¿Qué tendencias ha detectado entre los fumadores en los últimos años?
-La tendencia global desde hace años es una disminución muy importante del tabaquismo en los hombres e incipiente en las mujeres. La proporción de fumadores continuados está bajando poco a poco y los fumadores también dejan de fumar antes. Los ex fumadores son una mayoría creciente dentro de la gente que ha fumado.

-¿Dónde puede acudir una persona que necesita ayuda para dejar de fumar?
-La motivación es la fuerza más importante para dejar de fumar. Además hemos hecho un esfuerzo para dar a conocer el teléfono para dejar de fumar (902 111 444). También ahora tenemos más tratamientos, centros especializados y en las consultas los médicos de cabecera están más informados y muchas farmacias trabajan el tema del tabaquismo. El hecho de subir los impuestos sobre el tabaco también ayudaría a que mucha gente se planteara dejar de fumar.

LA VANGUARDIA

El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes un suplemento de crédito de 836,7 millones de euros a la Tesorería General de la Seguridad Social, cuyo Fondo de Prevención y Rehabilitación ya alcanza los 3.180 millones de euros.

Según informó el ministerio de Trabajo e Inmigración, los «buenos» resultados registrados por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y el mayor control presupuestario de la Seguridad Social sobre las entidades, han contribuido a incrementar sus excedentes y su aportación al Fondo de Prevención y Rehabilitación.

Así, este fondo ya alcanza 3.180 millones de euros, según datos de la Intervención General de la Seguridad Social.

Añadió que como consecuencia del incremento de la aportación de las mutuas al Fondo de Prevención, sobre lo que estaba inicialmente previsto, el Ejecutivo ha autorizado un suplemento de crédito de 836,7 millones de euros a la Tesorería General de la Seguridad Social.

Por último, indicó que en el presente ejercicio, el saldo financiero del Fondo de Prevención se ha incrementado en 301 millones de euros por el aumento de las aportaciones de los excedentes de las mutuas, frente a los 535,7 millones que estaban presupuestados por la Tesorería General de la Seguridad Social.

La especialización y extremar el cuidado con los empleados de habla no hispana son las principales prioridades de empresarios y Administración para reforzar la prevención.

Cada año fallecen en Europa 27.000 trabajadores en accidentes laborales. Una cifra que, según el Instituto Europeo de Bienestar Social, se eleva hasta los 300.000 si incluimos a quienes mueren a causa de alguna enfermedad profesional. Si extendemos la estadística a todo el mundo, las víctimas mortales de la siniestralidad laboral asciende hasta los dos millones.

España, al igual que sus vecinos, empieza a dar pasos para paliar esta lacra, cuyo impacto económico equivale al 4% del Producto Interior Bruto (PIB) de la UE.  Según los datos hechos públicos a primeros de diciembre por el Ministerio de Trabajo e Inmigración,  en los primeros nueve meses de 2008 el número de accidentes ha pasado de 697.675 a 642.525 con respecto al mismo período de 2007, lo que supone un descenso del 7,9%. Esta mejora es debida al «pacto sin precedentes entre Administración, sindicatos y empresarios en el sector de la construcción», como afirma Concepción Pascual, directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene (INSH), pero sus frutos se ven amenazados por la creciente especialización profesional –que en muchas ocasiones va por delante de la formación y legislación en seguridad– y por el desconocimiento del idioma entre algunos colectivos inmigrantes.

Si bien no todos coinciden con este balance –desde MCA-UGT insisten en que «el descenso se debe a un menor número asalariados»–, los expertos sí que comparten que la apuesta por la prevención es la mejor aliada para hacernos descender en las listas de siniestralidad europeas.

Riesgos diferentes

Para Carlos Castro, director general de la Sociedad de Prevención de Fraternidad Mutrespa, «la preocupación ha traspasado la frontera de la gran organización y se encamina hacia la ‘pyme’». Este reto se centra en actuar sobre la especialización –«dentro de un mismo sector, cada función tiene sus riesgos diferentes»– y la interprofesionalización: «Los peligros no son exclusivos, siempre se comparten con otros trabajadores y la sociedad», reconoce Castro, al tiempo que advierte de que la especial mirada sobre la construcción también se tiene que poner en sectores como la minería o la industria, que ha registrado 20 accidentes mortales más este año, de un total de 645.

Pero si la prevención pasa por diferenciar profesiones, también debe hacerlo en base al perfil del trabajador, y la población no hispanoparlante ha de ser una de las principales prioridades para el empresario. Pascual explica que para ellos el riesgo es mayor porque «tienen instrucciones de prevención que no comprenden y, por tanto, no saben ejecutar adecuadamente». «La seguridad pasa por elaborar planes de acogida integral, ya que este colectivo suele ser empleado en sectores con mayor peligrosidad y bajo contratos temporales, lo que impide un mejor conocimiento de la empresa», insiste. Además, explica que «el desconocimiento del idioma no es el único problema –explica la directora del INSH–, también lo es el del oficio tal y como aquí lo entendemos».

Carlos Cañas, de MCA-UGT apunta a que estos empleados son de los más perjudicados por la crisis o, mejor dicho, por «la relajación en materia de salud de los empresarios y el aumento de la precariedad laboral». Una realidad que rechazan desde el INHS –«si no hay más inversión es por falta de percepción de riesgo, porque una empresa segura es una empresa más competitiva»– y sobre la que insiste «haber hecho un esfuerzo importante con el aumento del número de inspectores y técnicos habilitados desde las comunidades autónomas». 

Desde las mutuas también se asegura que esta situación no es tal, aunque pronostican incrementos, no en materia de accidentes, sino de enfermedades laborales, que ya en este ejercicio han aumentado en un 16,2% (9,4% con baja y, 30,9%, sin ella). 

Nueva directiva europea

Lejos de cualquier lectura negativa, el crecimiento de afectados por enfermedades profesionales se debe, más que a un incremento real, a las consecuencias de la puesta en marcha en 2007 de una directiva europea que incluía un nuevo catálogo de patologías.

Un paso de gigante al que acompañó una fuerte regulación, que por primera vez involucró a empresas, mutuas y sanidad privada, y que permitió la elaboración de mejores protocolos para su diag_nóstico y tratamiento. Vicente Aparicio, subdirector general de Asepeyo reconoce este adelanto «frente a la históricamente desfasada lista de enfermedades profesionales sin normas de aplicación» pero advierte del largo camino por recorrer: «Hay que formar a verdaderos especialistas en la materia y elaborar profesiogramas y ‘cartillas’ de trayectoria laboral que nos permitan actuar mejor y más rápidamente».