Autor: seccion sindical fraternidad

  • Los accidentes ‘in itinere’ superarán por primera vez la cifra de 100.000 este año, según Tecnipreven

    Los accidentes laborales ‘in itinere’, esto es, los que se producen en el trayecto de casa al trabajo o viceversa, superarán por primera vez la cifra de 100.000 siniestros durante este año, según un estudio realizado por el servicio ajeno de prevención Tecnipreven.


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    Los datos apuntan a un incremento de este
    tipo de accidentes en micropymes (empresas con menos de cinco trabajadores),
    pymes, autónomos y empresas de servicios debido a su menor actividad preventiva,
    frente a los descensos que registran las grandes y medianas empresas en sus
    indicadores de siniestralidad laboral.

    Según Tecnipreven, los accidentes ‘in itinere’ registrados en pequeñas y
    medianas empresas implican para el trabajador un tiempo medio de baja de cinco
    días, siendo el coste medio para la empresa de 2.100 euros por siniestro.

    Los accidentes ‘in itinere’ han ido ganando peso en el conjunto de la
    siniestralidad laboral en los últimos años. Así, en 2003 se registraron un total
    de 77.276 accidentes por desplazamiento laboral, el equivalente al 4,22% del
    total anual.

    En 2004, y a pesar de la reducción general de la siniestralidad laboral, los
    accidentes ‘in itinere’ repuntaron hasta alcanzar los 84.644 casos, casi el 5%
    del grueso de siniestros laborales registrados el año pasado. EUROPA PRESS

  • «Los trabajadores cansados son peligrosos»

    «Los trabajadores cansados son peligrosos, tanto con la maquinaria con la que trabajan como con el coche cuando regresan a casa. Hay que acabar con el opt-out que está generalizando en Europa la jornada de 60 horas»


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    La modificación de la directiva sobre la
    ordenación del tiempo de trabajo está centrando el debate en el asunto más
    sensible de la Unión: el modelo social europeo. El debate parlamentario sobre
    este asunto que tuvo lugar en la mañana del martes pasado en Estrasburgo ha
    demostrado que, en este primer asalto, se ha impuesto el modelo social frente a
    los que desde el centro-derecha hablaron de falta de realismo por parte de
    socialistas y verdes, a los que acusan de poner en peligro la competitividad
    europea.

    "Hay que acabar con el opt- out [cláusula que permite superar el tope de las 48
    horas semanales mediante convenio colectivo o acuerdo individual entre empleador
    y empleado]", dijo el laborista británico Stephen Hughes. "Hay que intentar
    conciliar la vida laboral y familiar". "Los trabajadores cansados son
    peligrosos, tanto con la maquinaria con la que trabajan como con el coche cuando
    regresan a casa. Hay que acabar con el opt-out que está generalizando en Europa
    la jornada de 60 horas", dijo la verde británica Jean Lambert.

    Izquierda Unitaria defiende tesis parecidas, aunque una parte del grupo negó su
    voto a los socialistas por considerar que la propuesta de Alejandro Cercas no ha
    ido lo suficientemente lejos. Aunque la mayor parte de los liberales y
    conservadores del PPE defendieron más la competitividad que los estándares de
    empleo, algunos se descolgaron. "El opt-out contradice el espíritu de la propia
    directiva", aseguró el liberal francés Bernard Lehideux. "Ciertamente, hay
    polémica interna en mi propio grupo", confesó la conservadora holandesa Ria
    Oomen-Ruijten.

    En el Reino Unido, cuatro millones de trabajadores han suscrito la cláusula del
    opt-out que da carta blanca a los empresarios para que les exijan jornadas por
    encima de las 48 horas semanales. Los análisis de la Comisión Europea demuestran
    que allá donde se permite el opt-out las jornadas medias de los trabajadores son
    más largas. Mientras tanto, los primeros debates habidos en el seno del Consejo
    (formado por los gobiernos de los 25 miembros de la UE) demuestran que una
    decena de países son favorables a adoptar una fórmula que mejoraría su
    productividad.

    España aplica el opt-out en la atención sanitaria y Francia lo hace para los
    médicos internistas. Sólo nueve países europeos no recurren a esta fórmula para
    ningún sector. Bélgica, Chipre, Dinamarca, Finlandia, Grecia, Irlanda,
    Luxemburgo, Portugal y Suecia alegan que los periodos de referencia para las 48
    horas semanales ofrecen la suficiente flexibilidad para poder satisfacer las
    necesidades de los diferentes sectores.

    El Pais

  • IU pide que el incumplimiento continuado de la ley de riesgos laborales sea tipificado como delito

    El dirigente de la formación aseguró que el Ejecutivo tiene la responsabilidad de frenar el «escandaloso y trágico número de trabajadores que pierden la vida en su puesto de trabajo, más de cinco trabajadores por cada día laborable».


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    El coordinador ejecutivo de Economía y Mundo
    del Trabajo de Izquierda Unida (IU), Javier Alcázar, aseguró hoy que "se hace
    urgente" una modificación del Código Penal para que se tipifique como delito el
    incumplimiento flagrante y continuado de la Ley de Prevención de Riesgos
    Laborales, tras el fallecimiento esta mañana de cuatro trabajadores de los
    Astilleros Navantia-Ferrol.

    En un comunicado de la formación, Alcázar transmite la solidaridad de IU con la
    familia y compañeros de los fallecidos, y asegura que este siniestro demuestra
    que las medidas para el cumplimiento de la prevención de riesgos en los centros
    de trabajo "siguen siendo manifiestamente insuficientes", lo que a juicio de la
    formación demuestra la necesidad de la puesta en marcha de medidas legales y
    administrativas para un mayor aseguramiento del cumplimiento normativo".

    El dirigente de la formación aseguró que el Ejecutivo tiene la responsabilidad
    de frenar el "escandaloso y trágico número de trabajadores que pierden la vida
    en su puesto de trabajo, más de cinco trabajadores por cada día laborable".

    A su juicio, la forma de hacerlo es una reforma legal "que limite verdaderamente
    la gigantesca subcontratación y el encadenamiento" de contratos eventuales, y
    que garantice el cumplimiento normativo y favorezca una cultura integral de
    prevención en los riesgos".

    Por último y con respecto al accidente de hoy, Alcázar pidió al Comité de
    Empresa de los astilleros y la dirección de la empresa que analicen los fallos,
    errores y posibles responsabilidades, independientemente de lo que pueda
    determinar la preceptiva investigación. EUROPA PRESS

  • LAS C. A. PODRÁN ACCEDER A LOS REGISTROS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

    La medida conlleva el impulso a las nuevas tecnologías para hacer mucho más próxima y efectiva la aplicación de los servicios sanitarios y asistenciales de apoyo a las víctimas


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    El Consejo de Ministros ha aprobado un Real
    Decreto que permitirá ampliar a las Comunidades Autónomas el acceso directo a la
    información contenida en el Registro de Violencia de Género, hasta ahora
    limitado a la Administración Central, a los jueces y tribunales, el ministerio
    fiscal y la policía judicial. De este modo, los órganos competentes de las
    Comunidades Autónomas podrán prestar con mayor eficacia y calidad los servicios
    de su competencia, tales como sanitarios o asistenciales, a las víctimas.

    Este Real Decreto, que modifica otro de 5 de
    marzo de 2004, contempla, además, la introducción de mejoras técnicas. Así, al
    objeto de ampliar la descentralización del Registro y el círculo de acceso al
    mismo, se prevé un progresivo aumento en la implantación de las nuevas
    tecnologías. El objetivo es que, tanto la remisión de información desde los
    órganos judiciales como el acceso a información del Registro por los usuarios
    autorizados se realice por vías telemáticas. Con esta medida, se incrementará,
    además, la agilidad en la actualización y en el acceso a la información,
    garantizándose la seguridad de los datos personales.

    Modificaciones

    El Real Decreto de 2004 había creado el
    Registro central para la protección de las víctimas de la violencia doméstica,
    que pretendía concentrar la información sobre todas las órdenes de protección de
    las víctimas de violencia doméstica adoptadas o en tramitación. Por otro lado,
    la Ley de Enjuiciamiento Criminal impuso a los jueces la obligación de comunicar
    las órdenes de protección a la víctima y a las Administraciones Públicas
    competentes para la adopción de medidas, tanto de seguridad como de asistencia
    social, jurídica, sanitaria, psicológica o de cualquier otra índole. Para ello,
    se establecía un sistema integrado de coordinación administrativa que
    garantizara la agilidad de estas comunicaciones.

    El contenido del Real Decreto, que persigue
    el cumplimiento práctico y efectivo de las medidas de protección de las
    víctimas, se puede resumir del siguiente modo:

    1. Modifica el artículo 2.2, referente a la finalidad del Registro
      Central para la protección de las Víctimas de la Violencia Doméstica. Por
      ello, se amplía el acceso a los datos del registro a los órganos competentes
      de las Administraciones autonómicas, así como el destino de la información
      registrada, que podrá emplearse genéricamente para el ejercicio de funciones
      jurisdiccionales y la prestación de servicios públicos dirigidos a la
      protección de las víctimas.
    2. Asimismo, suprime la obligación del encargado del Registro Central
      en lo referente a la comunicación de sentencias firmes al Registro Central de
      Penados y Rebeldes, mediante la supresión del apartado 2 del artículo 5 del
      citado Real Decreto de 2004.
    3. Por otra parte, se da nueva redacción al artículo 8, con objeto de
      regular las finalidades para las que se puede acceder a la información por los
      órganos jurisdiccionales penales, el Ministerio Fiscal, la Policía Judicial y
      los órganos competentes de las Comunidades Autónomas (tal como se había
      previsto en el artículo 2.2) y, por último, se introduce la transmisión
      telemática de datos al Registro Central, mediante una nueva disposición
      transitoria tercera.
  • CREADO EL PUESTO DE FISCAL DE SALA DELEGADO

    El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se amplía la plantilla del Ministerio Fiscal con la creación de 35 nuevos puestos de fiscal. uno de primera categoría (Fiscal de Sala Delegado contra la Violencia sobre la Mujer) y el resto, de segunda.


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    Los nuevos puestos de fiscal se distribuyen
    de la siguiente forma: dos, en la Audiencia Nacional; dos, en la Fiscalía
    Especial para la Represión de los Delitos Económicos y Relacionados con la
    Corrupción; diecisiete, en Fiscalías de Tribunales Superiores de Justicia y 13,
    en la Fiscalía de Audiencias Provinciales. De este modo, la nueva plantilla
    queda formada por 19 fiscales de sala, 1.224 fiscales y 567 abogados-fiscales.

    Esta ampliación se debe, fundamentalmente, a
    las recientes reformas legislativas y a la creciente carga de trabajo que vienen
    soportando las Fiscalías por la implantación generalizada de los juicios rápidos
    penales, a lo que hay que añadir la reciente entrada en vigor de la Ley de
    Reforma del Código Penal.

    Asimismo, a esta ampliación ha contribuido la
    necesidad de dotar de efectivos los nuevos órganos creados por la Ley de Medidas
    de protección integral contra la violencia de género, como el Fiscal de Sala
    Delegado contra la Violencia sobre la Mujer y las Secciones contra la Violencia
    sobre la Mujer de las Fiscalías de los Tribunales Superiores de Justicia y de
    las Audiencias Provinciales.

    Por otra parte, el Real Decreto aprobado hoy
    procede a la creación de nuevos órganos fiscales. Así, se constituye la
    adscripción permanente de Collado-Villalba, integrada en la Fiscalía del
    Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que comprenderá los partidos judiciales
    de Collado-Villalba y El Escorial, y se dota de cinco fiscales de segunda
    categoría de nueva creación.

    Estos nuevos puestos de fiscal se vienen a
    sumar a las 53 nuevas unidades judiciales (26 juzgados y 27 plazas de
    magistrados) que fueron aprobadas en el pasado Consejo de Ministros, celebrado
    el día 29 de abril.