



Nas asembleas celebradas no día de hoxe para valorar a situación do
convenio de Comercio de Alimentación da provincia de Pontevedra, cunha participación de máis de 200 persoas, presentouse por parte
dos catro sindicatos presentes na mesa de negociación a última
proposta da patronal.
A
patronal maioritaria (ASAP) expuxo na última reunión, coa
presenza dos mediadores do AGA, a seguinte proposta, na que a premisa
é a conxelación da antigüidade: Segue
O exposto por parte da representación de ASAP na mesa negociadora foi
valorado de forma unánime pola asemblea como INASUMIBLE, e ante a
situación de bloqueo da negociación decidiuse iniciar mobilizacións
e convocar folga para os próximos días 5 e 7 de decembro, a cal
será convocada polos catro sindicatos presentes na mesa e presentada ante a autoridade laboral o luns.
Por parte de CCOO valoramos esta proposta da
patronal totalmente insuficiente, xa que supón no seu conxunto unha
merma económica con respecto ao actual convenio, disfrazada cun
hipotético incremento salarial deixando incluso fóra desta «hipotética mellora» aos futuros traballadores e traballadoras do
sector, os que non van ter nin incrementos de antigüidade nin o plus
establecido pola conxelación desta.
O próximo martes día 29 estamos convocados pola mediación do AGA
para unha nova reunión na que esperamos que a posición da patronal
mude considerablemente. Ao mesmo tempo convocamos xa unha nova
asemblea para o próximo domingo día 4, na que valoraremos os
posibles cambios que se produzan nesta semana.
As catro centrais sindicais
con representación na mesa presentamos unha plataforma
reivindicativa unitaria, que estamos a defender conxuntamente para
mellorar as nosas precarias condicións de traballo e salariais.
Logo
de seis xuntanzas de negociación do novo convenio, os sindicatos
USO, CIG, UGT e CCOO temos que vos comunicar o estancamento da
negociación nos termos prioritarios, xa que por parte da patronal
estase a manter unha posición absolutamente inflexible e contraria a
entrar nos temas que entendemos son prioritarios para os e as
traballadoras do comercio. Segue
A patronal négase a posibilitar que as traballadoras a tempo parcial teñan
dereito a cubrir as vacantes que se producen na empresa para poder
incrementar a súa xornada. Unha negativa só explicable desde a
intolerancia da patronal, xa que non supón incremento salarial.
Négase a patronal a poñer límites a contratación parcial. Négase a establecer cando menos algún sábado libre no sector.
Négase a reducir a xornada anual, unha das máis altas de entre
todos os sectores regulados por convenio. E a cambio destas
negativas, ofrece un 0% de incremento para o 2016, un 0,25% para o
2017 e 2018, e un 0,5% para o 2019 e 2020. Unha posición
absolutamente inaceptable.
Si se acadaron avances supeditatos ao acordo final nos temas de
licenzas retribuídas e non retribuídas, garda legal, axuda escolar,
excedenzas por violencia de xenero e póliza de seguros.
É
moi importante que entendades que só coa
implicación do conxunto dos e das traballadoras do Comercio
Alimentación
na negociación do convenio, é posible que melloremos as nosas
condicións de traballo.
De
nada vale queixarse sobre o pouco que cobramos, o moito que
traballamos, e o pouco que descansamos se depois non participamos
cando os sindicatos nos convocan para saber do noso apoio para
mellorar e ter uns salarios dignos.
HAI
QUE PARTICIPAR NAS ASEMBLEAS INFORMATIVAS QUE CONVOCAMOS PARA QUE A
PATRONAL SINTA A NOSA FORZA E CAMBIE A SUA ATITUDE NA MESA DE
NEGOCIACIÓN.
Para
explicar mellor o que está a acontecer na mesa de negociación, os
catro sindicatos decidimos convocar asembleas de sector, para
informar, e para decidir entre todos e todas o camiño a seguir na
negociación deste convenio. A vosa participación é fundamental.
ACUDIDE ÁS ASEMBLEAS!!!.
Calendario
de asembleas:
Compostela.
Venres 2 de decembro ás 22:00 horas (10 da noite). Local de UGT.
Rua Miguel Ferro Caveiro 8. San Lázaro.
Ferrol.
Venres 2 de decembro ás 22:00 horas (10 da noite). Local de CCOO.
Rua Maria 42-44.
A
Coruña. Venres 2
de decembro ás 22:00 horas (10 da noite). Sala de xuntas edificio
sindical. Rua Alfonso Molina s/n.
O
CONVENIO SON OS NOSOS DIREITOS
COMO
TRABALLADORES E TRABALLADORAS
ENTRE
TODOS E TODAS, HAI QUE LOITAR POR MELLORALO!!!
Ante un novo 25 de Novembro, manifestamos o noso máis contundente rexeitamento á insoportable violencia contra as mulleres, unha sanguenta consecuencia da discriminación e da ausencia de prevención, protección e dereitos necesarios para combater o que constitúe unha flagrante violación dos dereitos humanos.
_________
(*) Esta información irase actualizando nos próximos días
CCOO e UGT denunciamos que durante o 2015 foron asasinadas 60 mulleres (oito delas galegas) e 36 no que vai de 2016, con políticas e actuacións institucionais practicamente inexistentes, cun goberno en funcións ausente que ignora o seu compromiso e responsabilidade para combater e eliminar a violencia contra as mulleres, unha prioridade que debe considerarse cuestión de Estado.
Os recortes en políticas de igualdade e contra a violencia de xénero, sumados á falta de compromiso na prevención da violencia de xénero por parte do Goberno do Partido Popular, impiden reducir a violencia estrutural que se agravou por factores como o desemprego das mulleres, a precariedade laboral, a feminización da pobreza, a desprotección social, os retrocesos en educación para a igualdade e a perda de dereitos laborais e sociais.
CCOO e UGT denunciamos déficits no desenvolvemento, aplicación e avaliación da Lei orgánica 1/2004 contra a violencia de xénero, da Lei 11/2007 galega para a prevención e tratamento integral da violencia de xénero e da Estratexia Nacional para a erradicación da violencia contra a muller (2013-2016), carencias que se evidencian nos ámbitos laboral, policial, xurídico, dos servizos sociais, sanitario e educativo.
Causa impacto que en 2015, das 60 mulleres asasinadas, só 13 presentaran denuncia e só 4 tiñan medidas de protección en vigor. Unha realidade que hai que analizar tendo en conta os distintos mecanismos e elos que fallan na cadea de atención, seguimento e protección das vítimas; a deficiente coordinación institucional e policial e entre os órganos e servizos xudiciais; o insuficiente número de xulgados de violencia, de unidades de valoración integral do risco; a falta de formación en materia de igualdade e contra a violencia de operadores, profesionais e persoal que atende as vítimas. Son cuestións prioritarias que debe abordar o novo Executivo.
É urxente acometer a problemática do elevado número de solicitudes de ordes de protección que son denegadas: 632 das 1564 solicitadas en Galicia e 10 non admitidas, o que supón o 41,4 % do total no ano 2015 nos xulgados de violencia sobre a muller. Isto implica indefensión e a imposibilidade de acceder aos dereitos establecidos como vítimas da violencia de xénero.
No ámbito laboral, resulta alarmante o escaso uso que as vítimas de violencia fan de prestacións e dereitos laborais, o insuficiente desenvolvemento de medidas para a contratación e fomento do emprego e a falta de colaboración institucional coas organizacións sindicais, que podería garantir o acceso aos dereitos e a difusión das bonificacións existentes.
O ámbito sanitario carece da adecuada coordinación multidisciplinar para a detección e o tratamento das situacións de violencia contra as mulleres nos centros sanitarios. O ámbito educativo e dos medios de comunicación continúa mostrando evidencias de sexismo, xa que non se desenvolven as estipulacións da normativa igualitaria, e a LOMCE supuxo un grave retroceso na promoción da igualdade entre mulleres e homes, clave para combater a desigualdade estrutural en que asenta a violencia contra as mulleres.
DEMANDAMOS:
Desde UGT e CCOO seguiremos traballando no noso compromiso de impulsar a formación, prevención e sensibilización contra a violencia a través da negociación colectiva, de promover melloras na regulación dos dereitos laborais e protección social das mulleres que sofren violencia de xénero, reforzar a negociación de protocolos de actuación fronte ao acoso sexual e o acoso por razón de sexo, e colaborar co conxunto das administracións públicas e organizacións e asociacións de mulleres implicadas na eliminación deste grave problema social.
CCOO e UGT condenamos as atrocidades, secuestros, torturas e violacións de mulleres e nenas, a violencia causada polos integrismos relixiosos, as guerras e conflitos armados, as vítimas do tráfico de persoas e a escravitude sexual, a extrema situación de vulnerabilidade que sofren as mulleres refuxiadas, que inclúe violencia física e sexual, así como os retrocesos en dereitos reprodutivos, incluído o dereito ao aborto, que pon en perigo a vida de mulleres e nenas.
UGT-Galicia e o Sindicato Nacional de Comisións Obreiras en Galicia chamamos á participación nas distintas mobilizacións que as organizacións de mulleres, sociais e sindicais convoquen para o 25 de Novembro en todas as cidades do estado, para manifestar o noso compromiso coa erradicación da violencia contra as mulleres.