Autor: Servicios Galicia

 O mércores 6 de setembro mantivemos unha nova reunión do Convenio
Colectivo de Comercio Alimentación da Coruña.

O punto primordial da reunión era pedir que a patronal clarificase a
pseudo-plataforma que entregou na reunión anterior que non
detallaba as pretensións que tiña respecto a cada un dos apartados
negociables: salarios, xornada, contratación, etc.

Unha vez detallada a Plataforma Patronal, xa nos queda clara a súa
intención de modificar todos os aspectos do convenio. Poñemos como
exemplo das súas pretensións as seguintes:

– Incrementar o tempo necesario para promocionar de nivel.

– Incrementar os períodos de proba.

– Dar carta branca ao contrato de interinidade para evitar
incrementar a contratación indefinida.

– Dar máis facilidades para a contratación a tempo parcial con
horarios irregulares que poñen a plena disposición da empresa.

– Abonar como hora ordinaria as horas extras diarias e reducir o pago
das de domingos e festivos.

– Recortar e complicar a xustificación das licenzas retribuídas.

– Reducir o abono do salario en caso de enfermidade e complicar a
xustificación mediante actuación das mutuas.

– Eliminar calquera posibilidade de concreción horaria por
maternidade e reducir os días de lactación.

– Un convenio para cinco anos cuns Incrementos salariais ridículos:

2016.- 0%

2017.- 0,25%

2018.- 0,25%

2019.- 0,5%

2020.- 0,5%

– E para rematar preséntannos un intento de modificación do réxime
disciplinario que polo seu tamaño e detalle parécese máis a unha
copia do Código Penal ou da famosa ?Lei Mordaza?, que facilita a
sanción ou o despedimento case polo feito simple de respirar.

Unha vez máis, a patronal do Comercio Alimentación vai ao seu, e
esquécese dos problemas dos traballadores e traballadoras do sector:

– Falta de control de presenza mediante fichaxe, con excesos de
xornadas e horas extras realizadas e non abonadas.

– Precariedade salarial e exceso de contratación a tempo parcial.

– Imposibilidade de conciliación da vida laboral e familiar.

– Nula intención de mellorar en materia de saúde laboral e
prevención de riscos.

Sen dúbida seguimos moi afastados e cunha visión totalmente
diferente da situación actual: onde eles falan de crise, nós, dos
datos reais sobre a mellora da economía, como indican os seus
propios informes sobre o incemento de beneficios presentados nos
medios de comunicación.

https://www.facebook.com/ServizosCCOO

https://twitter.com/servizosccoo