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Autor: Servicios CCOO Tecnocom

  • TRANSPOSICIÓN DE CATEGORIAS

    La empresa está llevando a cabo una actualización de categorías profesionales a grupos ya negociadas en el Convenio de Grupo.

    Es muy probable que muchos de
    vosotros hayáis recibido, o recibiréis en breve, un email de la dirección de la
    compañía informándoos de la trasposición de categorías a grupos profesionales.

    En dicho correo os comunican
    vuestro nuevo Grupo Profesional y el
    INDICE SALARIAL que os aplicaran,
    según nuestro Convenio de Grupo, a partir de la nómina de Octubre.

    Por otra parte desde CCOO, consideramos INSUFICIENTE la notificación que
    ha realizado la dirección     de la compañía, dado que debería haber
    IDENTIFICADO la CARRERA PROFESIONAL a la que estáis asignados, para determinar
    con la máxima seguridad cuales son las funciones que os afectan.

    Hemos reclamado a la dirección
    para que corrija esta deficiencia, y os remita una nueva notificación.

  • NO MÁS DESPIDOS

    NO MÁS DESPIDOS

    No continuamos en la Comisión de Empleabilidad (CE)

    No falla, cada 3 meses, cuando la compañía dispone de unos cuantos dineritos, se pone a despedir. Es un inacabable goteo de compañeros y compañeras que se ven forzados a abandonar Tecnocom. Eso sí, siempre sin llegar a los 30 despidos por trimestre evitando así un nuevo ERE.

    JUNIO: ¡26 Despidos!

    OCTUBRE: ¡29 Despidos!

    Este PLAN de DESPIDOS que está llevando a cabo la dirección de la compañía, choca frontalmente con el objetivo principal de nuestra participación en la Comisión de Empleabilidad: el mantenimiento del empleo.

    De estas 55 personas despedidas, 19 de ellas estaban siendo tratadas dentro de la Comisión de Empleabilidad para buscarles una oportunidad de asignación. Estos despidos hacen ya de por si incompatible nuestra presencia en la citada comisión.

    La mayor escabechina ha sido entre los técnicos de campo, área con la que la dirección se ha ensañado. Porcentualmente, respecto a tamaño, la mayoría de despidos han sido en Bilbao, Almería y Barcelona.

    Todo esto, sumado a que el número de desasignados a nivel estatal se ha reducido a menos de 50, nos lleva una vez más a abandonar la CE. No nos vale estar por un lado trabajando duro desde la CE para formar y recolocar a compañeros desasignados, cuando por otro, la compañía hace y deshace a su antojo despidiendo ?por motivos organizativos? a quien le viene en gana.

    ¡No nos vale! Y por responsabilidad (y no escenificación de ningún tipo) el día 20 de octubre notificamos el cese de nuestra actividad en la Comisión de Empleabilidad a la compañía.

    NO A LOS DESPIDOS.

    SÍ, AL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO.

  • Despidos y bloqueo de Convenio

         


    DESPIDOS y BLOQUEO de CONVENIO
    MOVILIZACIONES A LA VISTA
    Como puedes comprobar en el encabezado de esta nota, casi la TOTALIDAD de los representantes sindicales en Tecnocom estamos UNIDOS frente al acoso y derribo constante al que la dirección de esta empresa nos está sometiendo como trabajadores.
    Despidos fulminantes (mientras se contrata sin cesar), incumplimientos de convenio, trienios que no se pagan, congelación salarial durante 6 años, no aplicación del contenido de los Convenios de referencia, subcontratación de servicios para evitar pagar guardias a trabajadores de Tecnocom, presiones para alargar la jornada sin remunerar horas extras por imposición arbitraria de horario y de extensión de jornada, gastos desorbitados en partidas opacas que no acaban de justificar?..es POCO ÉTICO, INADMISIBLE e INSOPORTABLE.

    Y para colmo el discurso oficial de la dirección sigue siendo el mismo: vamos mejorando, pero no lo suficiente?.y por tanto hay que seguir con los sacrificios. Eso sí, excepto para los ELEGIDOS y TALENTOSOS a los que esta compañía gratifica, a costa de congelar ?sine die? al resto de la plantilla?..casi todos. ¡¡Ya está bien!!
    Los representantes sindicales en Tecnocom hemos aparcado nuestras diferencias para centrarnos en combatir estos ataques, en todos los frentes y con todas las herramientas a nuestra disposición, TODOS A UNA?..y tú no puedes faltar.
    Estamos ultimando un Plan de Movilizaciones que os comunicaremos en breve. Será necesaria la participación de TODOS y TODAS en las acciones que se van a poner en marcha en TODOS los territorios.
    Solo la dirección de esta compañía, con su despotismo hacia los trabajadores de Tecnocom, será la responsable de las posibles consecuencias no deseadas que puedan producir estas acciones: concentraciones, paros y huelga.
    Instamos a la dirección de esta compañía a que reflexione sobre la conveniencia de continuar por esa senda, en un momento donde Tecnocom está en el foco de los medios de comunicación por la adjudicación del proyecto de elecciones generales. Nos jugamos mucho.
    No estamos haciendo nada que tú no hicieras en tu ámbito privado si alguien te privara de tus derechos o te birlara algo que te pertenece. Es justo defenderse ante un ataque en cualquier ámbito de la vida, y eso y solo eso, es lo que estamos haciendo.
    SON TUS DERECHOS. DEFIÉNDELOS.
    Atentamente,
    Sección Sindical CCOO
    Sección Sindical CGT
    Sección Sindical ASIT
    Sección Sindical USOC

  • Boletín La Sección 36

    E N  E S T E  N Ú M E R O

    ¡Volvemos a las barricadas! 

    Cómo tributan los desplazados en el extranjero

    ELECCIONES SINDICALES en TTE Castellón

    IGUALDAD Mujeres y el mercado laboral

    Permiso por adopción y acogimiento 

    Riesgos psicosociales en Tecnocom

    Fuga de cerebros

    RINCÓN DEL AFILIADO: Descuentos para afiliados y afiliadas


    Para acceder al boletín, haz clic en el siguiente icono:

  • Resultado ELECCIONES SINDICALES TTE-Castellón

    Hoy 15 de septiembre se han celebrado elecciones en el centro de Castellón, para escoger a sus representantes sindicales de TTE.  
    Tras el recuento de votos, nos alegra informaros del resultado y del alto grado de participación. 
    Tras presentarnos CCOO como lista única, los resultados han sido los siguientes:
    Total electores:  40
    Votos emitidos:  33 votos (82,5 %)
    • CCOO: 32 votos (80 %)
    • En blanco: 1 voto (2,5 %)
    Al haber aumentado la plantilla en este centro, aumentábamos también el número de delegados electos de 1 a 3.De estos resultados se deduce que los 3 delegados de personal serán los de la candidatura de CCOO.
    Con estos resultados, desde CCOO
    confirmamos nuestra mayoría sindical en Tecnocom.

    Gracias compañeros y compañeras por la confianza depositada de nuevo en nosotros. Continuaremos trabajando con la misma intensidad y objetivos de siempre: mejorar las condiciones laborales.

    ¡Gracias!
    ¡Gracias!