Os adjuntamos un enlace a la felicitación Navideña que os enviamos hace unos días.
Autor: Servicios CCOO Tecnocom
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Se liquida la negociación del Convenio de Grupo de Tecnocom
El pasado 25 de noviembre nos disponíamos a iniciar la reunión de convenio prevista para ese día, pero no iba a ser una reunión más?..sino la última.UGT remite ese mismo día, unilateralmente y sin preaviso, una notificación a la Dirección donde DENUNCIABA el I Convenio de Grupo Tecnocom.¿Y ahora qué? El Convenio muere el 25 de noviembre de 2015, a no ser que las partes acuerden otro que lo sustituya INTEGRAMENTE.¿Y si no se hubiera denunciado?El Convenio hubiera seguido en vigor, al menos, hasta finales de 2016.Todos los Convenios tienen una vigencia limitada, el nuestro se firmó hasta el 31 de diciembre de 2014 y si nadie denuncia antes de que finalice la vigencia, el Convenio se prorroga 1 año más, y así sucesivamente de año en año.CCOO considera grave error haber denunciado nuestro convenio porque:- todavía NO está acabado
- puede limitar a 1 año su vigencia
- nos puede obligar a abrirlo ENTERO, cuando todavía haya temas como la trasposición de categorías que ni siquiera se ha aplicado.
Esta DENUNCIA además, bloquea la actual mesa de negociación porque nos IMPIDE seguir negociando, con garantías suficientes de legitimidad.Actualmente la representación estatal de UGT en Tecnocom no está compuesta por compañeras o compañeros de Tecnocom, si no por personas de este sindicato externas a la empresa. Quizá este hecho nos esté pasando factura, pues comenzamos a pagar con un gran perjuicio para todas y todos, las acciones que llevan a cabo estos representantes.Desde CCOO hemos trasladado estos hechos a nuestros servicios jurídicos para que nos arrojen luz sobre cuáles son nuestras opciones legales dentro de este nuevo escenario.Os mantendremos informados. Un saludo. -
Comunicado C.E.: Primeros datos tras el regreso
Primeros datos
positivos
Han pasado menos de 15 días desde
nuestro regreso a la Comisión de Empleabilidad (CE) y ya podemos informaros de
los primeros resultados que se han producido y que nos han sorprendido
positivamente.Colectivo de desasignados de larga duración (afectados
por el ERTE de este año)Ya han sido
asignadas a algún proyecto 18
personas. Por otra parte, hay un compañero que se ha jubilado y una compañera
que, aunque todavía no está trabajando, ya está asignada a un proyecto que se
iniciará en breve. No obstante todavía quedan de este colectivo 55 personas pendientes de
asignar.Colectivo de desasignados «nuevos»
Han sido asignadas a algún proyecto 40 personas. Por otra parte también hay otras 6 personas asignadas a proyectos que se iniciarán en breve.
De este
colectivo todavía quedan 34
personas pendiente de asignar.Por primera vez en 2 años se ha bajado la cifra de 100
desasignados, en estos momentos son 89. Cuantitativamente, una cifra de
paro técnico normal para una empresa de la envergadura de Tecnocom.Los
procedimientos contenidos en el nuevo reglamento de la CE nos han permitido
tener acceso, en tiempo real, a todas las solicitudes
de necesidades que han realizado las líneas de negocio, que en menos de 15
días han ascendido a más de 70. Hemos estudiado cada una de ellas para
VERIFICAR que alguna de las personas sin asignación pudiera cubrirla, haciendo
algunas propuestas y obteniendo resultados positivos, que deben ir mejorando en
el futuro.También
estamos verificando los perfiles de la
Bajas Voluntarias (aquell@s compañer@s que dejan la compañía), para que las personas que están
desasignadas puedan optar prioritariamente a esas vacantes.No
obstante, no hay que relajarse y debemos redoblar esfuerzos colaborando dentro
de la CE para que los compañeros y compañeras del colectivo de larga duración
tengan cuanto antes una oportunidad de empleo. Ese es, ahora mismo, el objetivo prioritario de esta comisión.Desde CCOO
nos reconforta sentirnos útiles al ver que nuestro granito de arena ha podido
ayudar a que compañeros y compañeras como Carlos,
María Jesús, Sara, Joaquín, Emilio, Pedro y tantos otros, que lo han pasado
muy mal durante estos últimos años, por fin puedan disfrutar de normalidad en
su vida laboral.Seguiremos
informando periódicamente sobre la marcha de la CE.Un saludo.
