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Autor: Servicios CCOO Tecnocom

  • Reducción de Jornada en TECNOCOM

    Colgamos en la web los comunicados sobre Reducción de Jornada en TTE y TES por si alguien los quiere consultar.

      TES

      TTE

  • CC.OO. gana las elecciones en TTE-Almería

    Los 3 delegados de personal electos son de CC.OO.

    El pasado 24 de mayo se celebraron elecciones sindicales en el centro de TTE de Almería para elegir a 3 delegados de personal.

    A este proceso concurrían 4 candidatos de CC.OO y 2 de UGT. Con una participación del 83,33% del censo, los resultados han sido los siguientes:
        Votos 
     Francisco Ramón Carmona García  CC.OO.  32
     Isaac Ortega Góngora  CC.OO.  32
     Francisco José Salas Góngora  CC.OO.  18
     Juan José Rivas López  CC.OO.  14
     José Antonio Rodríguez Martínez  UGT  5
     Cristina Escoz García  UGT  2
    Enhorabuena por el trabajo bien realizado durante este proceso y, desde ya, la familia de CC.OO en Tecnocom se pone a disposición de los 3 delegados elegidos en todo lo que haga falta.
    Ahora debemos devolver con trabajo sindical durante los próximos 4 años la confianza depositada en CC.OO por los compañeros de TTE Almería..

  • Protocolo de despido para afiliados/afiliadas

     

    Os mostramos los pasos a seguir en caso de que, siendo afiliadas/afiliados, la empresa os comunique el despido (aunque ojalá no lo uséis nunca).

  • Boletín La Sección Número 25

    Para acceder al boletín, haz clic en el siguiente icono:

    En este boletín hablamos de:

    -Atrasos convenio TES 2009

    -Resultados TECNOCOM año pasado

    -Evolución plantilla TTE

    -Técnicos de campo

  • Atrasos convenio TES 2009 y nuevo salario

    El Convenio TES 2009, refrendado en consulta por todos vosotros, se firmó por CCOO y UGT, con un incremento salarial del 0,4%  sobre el salario base (sueldo + trienios).

    Existía además una parte variable sujeta al resultado de algunos parámetros: Ingresos, Ebitda y Horas de Paro.

    Dentro de esta parte variable, hasta el 1% era consolidable (actualiza nuestro salario), y el resto es premio. (Este reparto sólo es válido para son para Salarios < 45000 € anuales)

    Pues bien, una vez publicados los datos de Tecnocom correspondientes al año 2009, hemos tenido acceso a los resultados definitivos de estos parámetros:

    ·         Horas de Paro (0,5%).  Se han realizado prácticamente las mismas horas que se habían previsto, por tanto se ha conseguido el 100%.  à 0,50%

            ·         Ebitda (0,4%). Se ha obtenido el 72% del previso.      à 0,29%

    ·         Ingresos (0,4%). Se ha obtenido el 88,63% del previsto.  à 0,35%

    En definitiva la suma de los tres factores arroja un resultado del 1,14%. Dado que nos adelantaron un 0,4%, quedan por REGULARIZAR un 0,74%. 

    Por tanto en 2009 se salda con una ligera mejora del poder adquisitivo, dado que el IPC finalizó 2009 con un 0,8% y el incremento salarial consolidado en nómina será del 1%.

    ¿Cuando nos pagaran estos atrasos? En la nómina de Marzo.

    ¿Cuánto nos corresponde?, Calcúlalo con la hoja que te adjuntamos.

    Saludos cordiales.