En este número: Arranca la negociación del convenio 2009
Elecciones en Valencia
Trabajos de una categoría superior
Objetivos del Plan de Igualdad
Teletrabajo
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Autor: Servicios CCOO Tecnocom
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Plataforma CC.OO. para la negociación del convenio 2009.
Desde la Sección Sindical hemos recogido las propuestas que nos habéis hecho llegar y hemos consensuado una plataforma para la negociación, que deberá ser a su vez, consensuada con el resto de Secciones Sindicales.
Te adjuntamos la plataforma y esperamos contar con tu apoyo para conseguir todos estos objetivos.
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En este número:
Acuerdo para el convenio del sector TIC
Noticias sobre la AIE y TTR
Nueva ejecutiva de la Sección Sindical
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Permiso de Lactancia en proporción al número de hijos habidos en el parto
Hasta ahora las empresas siempre habían considerado que el permiso de lactancia es único, y por tanto es el mismo para partos individuales o múltiples. Pero hay una sentencia de la Audiencia Nacional que establece que el permiso de lactancia, con independencia de que se opte por su disfrute diario o acumulado, habrá de ser por cada hijo, aunque no lo regule de manera expresa el convenio. Eso quiere decir que si una persona acumulaba sus 14 días de permiso, en caso de tener gemelos podrá disfrutar de 28 días, aunque nuestro convenio no lo recoja así.
La sentencia, nº 56/2008 de la Sala de lo Social, resuelve la demanda presentada por CCOO y otras fuerzas sindicales contra la Asociación Española de Grandes Almacenes, que defendían que si no se doblaba el número de semanas de baja por maternidad, tampoco se debía doblar los días de permiso de lactancia.
Con esta sentencia firme, cualquier persona con parto múltiple podrá disfrutar del permiso, ya sea acumulado o diario, multiplicado por el número de hijos habidos.
Adjuntamos la sentencia, por si quieres consultarla.
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