Autor: Comfia Asepeyo

  • Bruselas critica con dureza las medidas de Rajoy contra la crisis

    El tono general no es malo, pero en la evaluación de Bruselas sobre las iniciativas tomadas por España para combatir la crisis hay un golpe tras otro a las medidas más relevantes aprobadas por el Ejecutivo de Mariano Rajoy en sus cinco meses de Gobierno. El examen de los mercados no es mucho mejor: Rajoy fue investido con la prima de riesgo alta (en torno a 311 puntos), pero la deuda se acerca peligrosamente a territorio comanche, a zona de intervención; van ya varias semanas por encima de 500 y subiendo. Bruselas deja una pista sobre el por qué: la reforma financiera «no ha garantizado la estabilidad del sistema bancario».

    Más allá de la gestión de Bankia y del resto del sector, en el informe anexo a las recomendaciones presentadas el miércoles hay un buen puñado de cargas de profundidad sobre la forma del Gobierno de conducirse en medio de una crisis tan abrupta. La subida del impuesto sobre la renta es lo contrario de lo que reclamaba Bruselas. La medida relativa al pago a los proveedores podría vulnerar una directiva europea. La reforma laboral puede ser inconstitucional y el contrato de prueba «puede transformarse en un contrato temporal de hecho, de baja calidad y con costes de despido nulos». La reforma de los organismos reguladores tampoco gusta en Bruselas. E incluso es dudoso que la amnistía fiscal, que ha desatado las iras de parte de los españoles, obtenga los ingresos que pretende el Gobierno.

    » Impuestos: en dirección contraria. La Comisión asegura que las subidas del impuesto sobre la renta «van en la dirección contraria a la recomendación del Consejo: suponen más presión sobre el trabajo y el capital», lo que se considera especialmente perjudicial para el crecimiento. El Ejecutivo ha anunciado una subida del IVA y otros impuestos indirectos para el próximo año en esa línea. A Bruselas tampoco le gusta la deducción por vivienda: «La política tributaria contribuyó al aumento del endeudamiento de las economías domésticas y a la formación de la burbuja inmobiliaria».

    » Pago a proveedores: contra Europa. La medida que permite a comunidades y ayuntamientos afrontar pagos pendientes «implica una penalización para los proveedores», que se ven obligados a aceptar la exclusión de los intereses y otros costes en el pago final. Y lo que es más grave, es contraria «a los principios de la directiva europea sobre morosidad».

    » Reforma financiera: suspenso en estabilidad. Bruselas considera que la reforma financiera (en realidad, las dos reformas que ha puesto en marcha el Gobierno de Rajoy, a las que hay que sumar otras dos del Ejecutivo socialista desde que empezó la crisis) «no garantiza la estabilidad del sector», que preocupa sobremanera a las autoridades europeas y es ahora el principal foco de preocupación de la crisis europea. Las reformas se centran en los activos inmobiliarios, pero «dejan sin abordar otros riesgos», entre los que la Comisión cita los préstamos a pequeñas y medianas empresas y los créditos hipotecarios para la adquisición de vivienda, ante el incremento de morosidad derivado de la prolongación de la crisis y el elevado desempleo.

    » Fusión de reguladores: dudosa eficacia e independencia. El Gobierno español ha anunciado su intención de fusionar, en el segundo semestre del presente año, la Comisión Nacional de la Competencia con siete autoridades de supervisión y regulación nacionales (energía, telecomunicaciones, servicios postales, medios audiovisuales, transporte ferroviario, transporte aéreo y juegos de azar), creando así un organismo único, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia. El objetivo es mejorar la eficiencia. Sin embargo, el actual proyecto de ley no garantiza que el nuevo superregulador actúe «de forma eficaz e independiente».

    » Reforma laboral: ¿constitucional? La reforma va en la dirección correcta, pero no es lo suficiente ambiciosa en las cláusulas de garantía salarial y la ultraactividad de los convenios. Puede «provocar un aumento del desempleo» a corto plazo (así ha sido). Pero lo más peligroso son los nuevos contratos de prueba, que pueden convertirse en contratos temporales por la puerta de atrás: «Existe el riesgo de que las empresas utilicen el periodo de prueba de un año para transformar este contrato en un contrato temporal de hecho, de baja calidad y con costes de rescisión nulos». Los contratos de aprendizaje presentan un riesgo similar. «La reforma también depende demasiado de incentivos financieros a la creación de empleo, ineficientes en el pasado». Y lo más grave: «Siguen persistiendo dudas acerca de si algunos elementos de la reforma son compatibles con la Constitución Española».

    »Miscelánea: más golpes. La Comisión publicó este jueves en torno a 150.000 folios entre exámenes, recomendaciones y demás. Entre los dedicados a España, cabe espigar todavía algunas críticas. «La Ley [de Estabilidad presupuestaria] contempla un periodo de transición largo, hasta 2020. Por otra parte, las vertientes preventiva, correctora y coercitiva del nuevo marco presupuestario implican unos plazos relativamente largos y pueden no ser suficientes para garantizar una corrección oportuna de los desvíos». Bruselas considera que los ingresos de la amnistía fiscal pueden estar sobrevalorados. El Gobierno prevé aflorar 25.000 millones, pero a Bruselas la cifra le parece optimista, al igual que las previsiones para 2013 y los años posteriores: ni el crecimiento económico ni los ingresos públicos alcanzarán los vaticinios del Ejecutivo. Tampoco las comunidades autónomas y la Seguridad Social —con riesgo de déficit— cumplirán. La Comisión vuelve a poner énfasis en la necesidad de activar un calendario de privatizaciones. E incluso se muestra deliberadamente ambigua sobre la posibilidad una sorpresa adicional para los maltrechos bolsillos de los contribuyentes: las autovías de pago.

    el pais

     

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  • El gasto público es factor clave para el desarrollo y el crecimiento económico

    Esta es una de las principales conclusiones que se desprenden del Informe «¿Por qué es necesario el gasto público?», elaborado por la Unidad Internacional de Investigación de Servicios Públicos (PSIRU por sus siglas en inglés) de la Universidad inglesa de Greenwich, con el objetivo analizar los argumentos y políticas que exige la reducción de los déficits con recortes del gasto.
    Este informe, que ha sido elaborado en un momento de grandes conflictos acerca de la financiación pública, dice en su introducción:»Viéndose frente a una crisis financiera y una recesión económica mundial, los gobiernos han redescubierto el poder de la financiación pública y la han utilizado para rescatar a los bancos en quiebra y para crear una mayor actividad económica que contenga parcialmente la recesión. Actualmente, decenas de millones de personas están empleadas en puestos que no existirían sin el estímulo económico del gasto público».
    Sin embargo, se ha desarrollado una reacción conservadora que exige la reducción de los déficits causados por esta inversión por medio de grandes recortes en el gasto público. Esta reacción no proviene solamente de gobiernos conservadores, sino que en ella también participan instituciones internacionales, lideradas por el FMI, que insisten en que actualmente no nos podemos permitir disfrutar de servicios públicos y en que la seguridad social y las pensiones en particular deberían depender del mercado.
    Este informe tiene como objetivo demostrar que estos argumentos y políticas no son adecuados, ni a corto ni a largo plazo. Durante los últimos 150 años el gasto público ha aumentado de manera continuada en todos los países del mundo, originando desarrollo y crecimiento económico. Lejos de ser una carga para la economía, es una fuerza impulsora esencial para la creación de servicios universales para el desarrollo humano (como asistencia sanitaria, educación o seguridad social) así como una infraestructura imprescindible que hace posible otra actividad económica como el agua, la electricidad o las carreteras. Si se espera que en el futuro siga existiendo crecimiento y desarrollo, se debería aumentar el gasto público en lugar de disminuirlo. 
    La Unidad Internacional de Investigación de Servicios Públicos (PSIRU, que cuenta con el apoyo financiero de la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y está dirigida por David Hall, fue establecida en 1998 para desarrollar trabajos de investigación empírica en materia de privatizaciones, servicios públicos y globalización. Sus trabajos se apoyan en el mantenimiento de una amplia base de datos de información sobre aspectos económicos, políticos, financieros, sociales y técnicos relacionados con las experiencias de privatización de servicios públicos a lo largo de todo el mundo.
    La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO ha cooperado con PSIRU en distintas líneas de investigación relacionadas con la prestación de servicios públicos. Además, mediante el convenio de cooperación educativa que FSC-CCOO tiene con la Facultad de Traducción e Interpretación de la Universidad Autónoma de Madrid, se han traducido diversos trabajos, publicados por este centro de investigación, que incidían en el ámbito de actuación de nuestra federación.
    «¿Por qué es necesario el gasto público», último de los trabajos de PSIRU traducido mediante este convenio de cooperación educativa, pone de manifiesto la importancia del gasto público como motor del desarrollo y el crecimiento económico, y adquiere una especial relevancia en estos momentos en que padecemos una auténtica dictadura del pensamiento único ultraliberal que estigmatiza y connota negativamente todo aquello relacionado con lo público. 
    Resumen de conclusiones del informe
    1. El continuo aumento del gasto público de los últimos 150 años, en todos los países, demuestra una fuerte conexión entre gasto público y desarrollo económico y social. El gasto se encuentra ahora a niveles históricamente altos del 40% del producto interior bruto (PIB) en los países de la OCDE, y creciendo en los países en vías de desarrollo.
    2. El gasto público es un factor clave en el desarrollo y crecimiento económico. Es esencial para la financiación de infraestructuras, incluyendo carreteras, electricidad, y agua. Presta más eficiente y efectivamente de lo que el mercado puede proveer: la salud, educación y servicios necesarios para las economías modernas.
    3. El gasto público ha sido utilizado en todo el mundo para dar estímulos económicos para contrarrestar la recesión y para rescatar los bancos a través de la propiedad pública. La crisis no fue causada por el déficit gubernamental, pero está siendo solventada a través del gasto público.
    4. Alrededor de la mitad de los trabajos en el mundo están respaldados por el gasto público: dos terceras partes de ellos en el sector privado a través de contratos y efectos multiplicadores. A través de «salarios justos» y cláusulas de garantía del empleo puede propagar trabajo digno a muchas personas más allá del propio sector público. La mayoría de los sectores de la economía están ahora conectados al gasto público a través de subsidios, contratos e inversión financiera.
    5. Mediante la redistribución de dinero de aquellos con ingresos bajos, corrige las desigualdades de salarios creadas por el mercado e incrementa el poder del gasto. Salud pública, vivienda y otros servicios protegen a las personas de las enfermedades y construyen ciudades sin barrios marginales.
    6. Las tres cuartas partes del esfuerzo global para contrarrestar el cambio climático vendrán de la financiación pública.
    7. Globalmente, es casi seguro que el gasto público va a continuar creciendo enormemente, como el papel del estado sigue creciendo en los países en vías de desarrollo.
    8. Como el gasto, los niveles de impuestos se elevan con el crecimiento económico: economías con impuestos bajos quedan atrás en el desarrollo. Los servicios fiscales necesitan estar debidamente dotados para prevenir la evasión fiscal.
    9. La carga impositiva se ha vuelto menos equitativa, debido a que los países han promovido tasas regresivas tales como el impuesto de valor añadido (IVA), que impacta más en las rentas más bajas y debido a que las empresas se las han arreglado para pagar menos y menos, a pesar del incremento que ellos tienen de renta nacional. Resolver el problema de los paraísos fiscales e introducir impuestos de transacción financiera (Tasa Tobin) deberían ser parte de este proceso.
    10. Abrumadoramente, el incremento del déficit y del endeudamiento presupuestario ha sido debido a la crisis y no al derroche por parte de los gobiernos. Los ataques a estos déficits arriesgan empujando a las economías a la recesión. Los limites fiscales, tales como las normas de la Unión Europea contra los déficits que superen el 3% del PIB son cifras arbitrarias. Los mercados especulan contra los préstamos a países debido a que son relativamente pequeños; no existe vínculo con los niveles reales de déficit y deuda.
    11. Privatización y asociaciones publico-privadas (APP) son formas ilusorias de recaudar dinero, las cuales ocultan los préstamos estatales para evadir los límites fiscales establecidos por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y de la Unión Europea. Estos son más caros que los préstamos cogidos directamente por el gobierno. Los APP absorben el gasto público por décadas, y hacen los presupuestos del estado mucho menos flexibles en el futuro.
    12. Los ataques al FMI y la UE sobre el gasto público sobre pensiones y salud reducirían el gasto en las maneras más eficaces de proveer estos beneficios. El FMI quiere ver reducciones de más del 8% del PIB, que equivale a reducir a la mitad los contratos de los gobiernos en el mundo. En muchos países se han resistido con firmeza a los recortes en estos servicios. La mejor alternativa es desarrollar sistemas impositivos fuertes y justos y continuar incrementando el gasto público para enfrentar los retos del futuro, incluido el cambio climático.

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  • La historia se repite: Bonus bonum o Bonus male…

    La Dirección de Asepeyo vuelve a utilizar el pago de los incentivos por objetivos como más le interesa.

     

     


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  • Las zorras en el gallinero

    Si el Banco de España ostenta “la máxima solvencia y credibilidad” y “tiene unos servicios técnicos de la máxima calidad”, como sentenció el lunes el ministro Guindos en el foro Cinco Días, ¿por qué privatizar su función a favor de las consultoras Roland Berger y Oliver Wyman?

    ¿Quién responderá de la calidad de sus pruebas de estrés, que realizarán sin trabajo de campo, sin apenas inspectores y sin analizar la morosidad? ¿Cuánto cobrarán por ello? ¿Por qué niega el Gobierno esa información, mientras se vanagloria de su reciente Ley de Transparencia?

    Oliver Wyman está descalificada para calificar a ningún banco, español o extraterrestre, desde que en 2006, dos años antes de su nacionalización, calificase al catastrófico Anglo Irish Bank como “el mejor banco del mundo” y desde que entre otros asesoró a la banca de Wall Street para que multiplicase sus hipotecas basura. Debería ser arrinconada en España, por la CNMV y por el Gobierno que, en vez de ello, la contrata. Incumple la ley contable y viola la fiscal, lo que le valió en 2010 una sanción de 77.000 millones de euros por el Impuesto de Sociedades.

    ¿Es esa compañía-basura mejor que el Banco de España? ¿Merece auditar nada aquí? No: es la zorra en el gallinero. Si el BCE, el FMI o la UE le alquilan su prestigio, o se contaminarán, o se comprometerán a salvarle la cara para salvar la suya.

    La otra zorra de esta roñosa fábula es Goldman Sachs, la banca de inversión en la que trabajó el presidente del BCE, Mario Draghi, que Guindos ha contratado para que valore BFA-Bankia.

    Wyman yerra al calificar bancos y Goldman trata de “títeres” a sus clientes: España y Bankia lo son

    ¿Quién es Goldman, es la gloria financiera o es la cueva de Alí Babá?

    Es uno de los grandes fiascos de la crisis norteamericana, rescatado por el contribuyente americano con más de 10.000 millones de dólares. Es uno los grandes creadores de las hipotecas basura. Apostó por el hundimiento de los derivados tóxicos que vendía, sabiendo que lo eran. El informe de la Comisión parlamentaria sobre la crisis financiera le acusó de “multiplicar los efectos del colapso de la hipotecas basura” endilgando su riesgo a sus clientes (The financial crisis inquiry report, enero de 2011, págs 142/146 y 235/237). Pagó en 2010 una multa de 420 millones de euros para evitar el proceso instado por la Comisión del Mercado de Valores (SEC) por haber engañado a sus clientes y a las autoridades. Y en 2011, otra al regulador de Massachusetts.

    Con los otros grandes de Wall Street embelleció sus balances, reduciendo su deuda a través de repos, un símil de crédito con pacto de recompra que puede ayudar a periodificar a placer. Mezcló los intereses de los analistas y los corredores: se relacionó con insiders como Raj Rajaratnam, delincuente condenado a once años. Asesoró el maquillaje de las cuentas de Grecia para que pudiera, con trampas, acceder al euro en 2002 (El banco, Marc Roche, Deusto 2010). Intoxicó al holandés ABN-Amro y al alemán IKB.

    Desde octubre pasado, 30 de sus 450 socios han abandonado la compañía, hastiados por sus bajezas. El caso más sonado fue el del director de productos derivados en Londres, Greg Smith, que controlaba más de tres billones (con B) de dólares, harto del ambiente “tóxico y destructivo” de la empresa, como confesó en un artículo (New York Times, 14 de marzo).

    Smith confirmó que Goldman se especializa en abusar de sus clientes, a los que los directivos suelen llamar “títeres”. Las reglas son dos: “Persuadirles de invertir en acciones u otros productos de los que queremos zafarnos porque no albergan un alto beneficio potencial” y “conducirles a invertir en cualquier cosa que genere el máximo beneficio para Goldman”. “Asisto a reuniones de venta de derivados en las que no se dedica ni un minuto a preguntarse cómo podemos ayudar a los clientes; sólo se trata de cómo podemos sacarles el máximo de dinero”, testifica. “No lo hacemos todo bien en nuestra relación con el público, tendremos que mejorar nuestro trabajo”, tuvo que reconocer poco después el consejero delegado, Lloyd Blankfein, por televisión (FT, 26 de abril).

    Pequeño detalle. El cliente que nos interesa somos nosotros. Bueno, nuestro mandatario, el Gobierno de España.

    Xavier Vidal Foch

    El Pais

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  • Las empresas que favorecen la conciliación aumentan un 19% la productividad de sus empleados y cuadruplican su compromiso

    Las empresas que facilitan la conciliación laboral y familiar de forma habitual a sus empleados consiguen aumentar un 19% su productividad y logran que se sientan cuatro veces más comprometidos con su empresa y menos dispuestos a cambiarse de trabajo, según se desprende del Barómetro de Conciliación Edenred-IESE 2012, un estudio elaborado sobre una muestra de más de 7.000 encuestas a trabajadores y trabajadoras de 23 países con diferentes situaciones familiares, grados de responsabilidad y edades.

    Según este estudio, los trabajadores más jóvenes, hasta los 28 años, son los únicos que priorizan conservar el puesto de trabajo en entornos que no favorecen la conciliación.

    En España, las mujeres jefas son mejor valoradas, en general, por su empleados, que se sienten mejor comprendidos, escuchados y valorados que cuando el jefe es un hombre.

    El estudio pone de manifiesto que un 40% de los trabajadores en el mundo no están comprometidos con su empresa, aunque un 95% de los que trabajan en entornos que favorecen la conciliación sí lo están, frente al 60% de los que trabajan en empresas que no la favorecen.

    En general, la insatisfacción de los colaboradores en un entorno laboral que no facilita la conciliación es 7 veces mayor que en entornos que sí la favorecen.

    El barómetro también muestra un mayor compromiso con su empresa por parte de los empleados con hijos. De hecho, cuando la empresa facilita habitualmente la conciliación, el compromiso de los empleados con hijos es total, de un 100%, mientras que en las mismas circunstancias el compromiso de los empleados sin hijos es de un 84%. Sin embargo, cuando la empresa no facilita la conciliación, el compromiso de los empleados baja al 23% y 22% respectivamente.

    En general, el compromiso de las mujeres es mayor que el de los hombres. El 80% de las mujeres se muestran comprometidas cuando tiene a otra mujer como jefe, y solo un 57% cuando el jefe es un hombre. En el caso de tratarse de colaboradoras con hijos, este porcentaje aumenta al 84% y al 66% respectivamente.

    RRHHpress

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