Autor: Comfia Asepeyo

  • En cinco años habrá en el mundo más mayores de 65 años que niños de 5 años

    El aumento progresivo de la esperanza de vida está propiciando que la población mundial esté envejeciendo rápidamente, hasta el punto de que en apenas cinco años, y por primera vez en la historia, la Organización Mundial de la Salud (OMS) prevé que el número de personas mayores de 65 años superará al de niños menores de 5 años.

    Según ha asegurado este organismo de Naciones Unidas con motivo del Día Mundial de la Salud, que se celebra este sábado 7 de abril, en 2050 habrá más mayores de 65 años que niños menores de 14 años.

       El siglo pasado ha sido testigo de un «notable aumento de la esperanza de vida», gracias en parte a las mejoras en la salud pública. Prueba de ello, es que en 1910 la esperanza de vida de una mujer chilena era de 33 años y, actualmente, apenas un siglo más tarde, es de 82.

       Este incremento propiciará que entre 2000 y 2050, la población mundial de más de 60 años se duplicará y pasará de aproximadamente el 11 al 22 por ciento. Se prevé que el número absoluto de personas mayores de 60 años pase de 605 millones a dos mil millones, durante el mismo periodo.

       Además, el número de personas de edad avanzada alcanzará «niveles sin precedentes», ya que en la primera mitad del siglo el número de personas mayores de 80 años prácticamente se habrá cuadruplicado y alcanzará los 395 millones.

       Antes, cuando la gente llegaba a la edad madura o a una edad avanzada, sus padres habían muerto pero, en la actualidad, éste ya no es el caso, reconoce la OMS, que precisa que «un mayor número de niños conocerá a sus abuelos e incluso sus bisabuelos» y, en particular, a sus bisabuelas, ya que las mujeres viven como promedio de seis a ocho años más que los hombres.

       El organismo de Naciones Unidas advierte además de que el cambio demográfico será «más rápido e intenso en los países con ingresos bajos y medianos. Como ejemplo, explica que mientras que fueron necesarios 100 años para que el porcentaje de la población francesa mayor de 65 años pasara del 7 al 14 por ciento, en países como Brasil y China tardarán menos de 25 años en alcanzar el mismo crecimiento.

    PARA TENER BUENA VEJEZ, HAY QUE LLEVAR UNA VIDA SANA

       No obstante, la OMS recuerda que para tener buena salud en la vejez es necesario haber gozado de buena salud en las etapas anteriores de la vida.

       Así por ejemplo, la desnutrición intrauterina puede aumentar el riesgo de enfermedad en la vida adulta, en particular de enfermedades del aparato circulatorio y diabetes, mientras que las infecciones respiratorias en la infancia pueden aumentar el riesgo de bronquitis crónica en la edad adulta.

       Los adolescentes obesos o con sobrepeso corren el riesgo de desarrollar enfermedades crónicas, como la diabetes, enfermedades circulatorias, cáncer, trastornos respiratorios y osteomusculares, en la edad adulta.

       Ahora bien, añaden, envejecer bien depende de muchos factores, ya que la capacidad funcional del sistema biológico de un individuo aumenta durante los primeros años de vida, llega a su punto álgido al principio de la edad adulta y luego disminuye de forma natural.

       La velocidad de ese deterioro está determinada, al menos en parte, por la conducta y comportamiento a lo largo de la vida, es decir, la alimentación, la actividad física que se haga y lo expuestos que estemos a riesgos para la salud, como el tabaquismo, el consumo nocivo de alcohol o la exposición a sustancias tóxicas.

    Europa Press

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  • La Plataforma en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos rechaza los PGE 2012 por considerar que son injustos y generarán m

    La Plataforma en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos de la que CCOO forma parte junto con más de 55 asociaciones, rechaza los Presupuestos Generales para 2012 porque consolidan y agudizan el retroceso social, obstaculizan la recuperación económica y del empleo de España, ya que, reducen las inversiones públicas e incrementan el desempleo en el sector público.

    Además, la reforma laboral impuesta por el Gobierno reducirá los  salarios de los trabajadores y aumentará el miedo a perder el puesto de trabajo, lo que irremediablemente producirá menor consumo, y por tanto,  incremento del desempleo.

    Las medidas que contemplan estos presupuestos, impuestas por el Gobierno tienen como único objeto contentar a los mercados financieros  y a los socios comunitarios, aunque, como es el caso, sea a costa de lastrar la capacidad de crecimiento económico de España y la calidad de vida de sus ciudadanos, olvidando que el único interés de estos mercados es conseguir el mayor beneficio de sus inversores. El recorte de 1.500 millones de euros en políticas activas de empleo deja claro que la prioridad del Gobierno no es el empleo.
    Las cuentas públicas presentadas ponen de manifiesto que la prioridad del gobierno es cumplir con las exigencias de reducción del déficit impuestas desde Bruselas, 5,35 del PIB, a la que hay que añadir una nueva importante reducción  para 2.013 (máximo del 3% del PIB) aunque ello implique que los servicios que debe prestar el Estado a los ciudadanos como Sanidad y Servicios Sociales experimenten graves recortes: la Sanidad dispondrá de un 13,7% menos de presupuesto (365 millones de € menos) y en Dependencia se elimina el nivel convenido al pasar de 283 millones de euros a cero euros. En Educación se reduce su dotación en un 23,2% (830 millones menos); en Cooperación Internacional al Desarrollo la reducción es del 47,6%, situándolo en niveles de 2005; las ayudas para el acceso a la vivienda se reducen en 322 millones de euros. En Justicia se revisará el sistema de tasas en segunda instancia, lo que limitará este derecho. 
    Bienes esenciales como la Electricidad y el Gas experimentarán incrementos del 7% y el 5% respectivamente, lo que ahogará más las economías domésticas, la falta de ingresos una vez más se quiere solventar gravando a los consumidores, que pagan, además, uno de los recibos más caros de la UE.
    Respecto a la «amnistía fiscal» con la que el Gobierno pretende recaudar 2.500 millones de euros, es irresponsable e injusta, puesto que premia a los defraudadores, mientras que aumenta la presión fiscal sobre los ciudadanos que sí cumplen con sus obligaciones. Esta plataforma recuerda que la economía sumergida defrauda 60.000 millones de euros, precisamente la cantidad que España tiene que recortar de aquí a 2.013, por lo que propone la reforma completa del sistema fiscal para posibilitar la lucha contra el fraude fiscal.
    La Plataforma quiere manifestar que  en el actual contexto económico, social y laboral en el que se encuentra España es necesario revisar los plazos de cumplimiento de reducción del déficit, de manera que los recortes no impidan la inversión productiva y el mantenimiento del gasto que garantiza la protección social de los ciudadanos, más necesaria que nunca en tiempo de crisis.
    Por todo ello,  la Plataforma en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos rechazamos estos presupuestos por ser lesivos a los intereses de los ciudadanos y por no aportar soluciones para la recuperación económica y del empleo. Además consideramos que el Gobierno está aprovechando la coyuntura actual de crisis para imponer  su modelo social, que no es otro que privatizar los recursos públicos propios,  aumentando los conciertos privados y cerrando las empresas públicas Estas medidas no aportan ahorro a las arcas públicas, la mayoría de la veces todo lo contrario, además se pierden multitud de puestos de trabajo público estables, por otros  temporales y con muy bajos salarios. 
    A los presupuestos ahora aprobados por el Gobierno hay que sumarles además las medidas adoptadas por el mismo ejecutivo en el «Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes   en materia presupuestaria, tributarias y financieras para la corrección del déficit público», que iniciaron una vía de recortes muy nociva para nuestra economía y regresiva en lo social, (congelación del sueldo de los empleados públicos, aumento de jornadas por el mismo salario, lo que ha supuesto  reducción de salario una vez más congelación del salario mínimo y del IPREM, retraso en el calendario de aplicación de los derechos reconocidos en la ley de la dependencia, supresión de la renta de emancipación para los jóvenes, aumento del impuesto de los bienes inmuebles, entre otras medidas).      
    La Plataforma en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos exige al Gobierno que rectifique esta política y busque políticas más justas y equitativas para superar la crisis. Exigimos que el Gobierno deje de gobernar imponiendo y empiece a escuchar a la ciudadanía. La ciudadanía no aguantará más mentiras como la expresada por el Gobierno, que quiere confundir, cuando afirma que en las decisiones de subidas y de recortes adoptadas se reparten los esfuerzos de forma equitativa.
    CCOO

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  • Si muere el modelo social, muere Europa

    El 29 de marzo los sindicatos españoles han convocado una huelga general de 24 horas para rechazar una reforma laboral muy regresiva y para defender los servicios públicos fundamentales. La reforma laboral fue aprobada por Decreto Ley el pasado 10 de febrero, sin negociación ni consulta con los interlocutores sociales. Así, el Gobierno del Partido Popular ha asestado un duro golpe no sólo al Derecho del Trabajo sino a un modelo de diálogo social que ha sido puesto muchas veces como modelo. El 29 de marzo los sindicatos españoles han convocado una huelga general de 24 horas para rechazar una reforma laboral muy regresiva y para defender los servicios públicos fundamentales. La reforma laboral fue aprobada por Decreto Ley el pasado 10 de febrero, sin negociación ni consulta con los interlocutores sociales. Así, el Gobierno del Partido Popular ha asestado un duro golpe no sólo al Derecho del Trabajo sino a un modelo de diálogo social que ha sido puesto muchas veces como modelo.

    Ignacio Fernández Toxo. – Quince días antes, las dos principales centrales sindicales, CCOO y UGT, habíansuscrito un acuerdo con la patronal sobre negociación colectiva para hacer del empleo su prioridad y promover la “flexibilidad interna negociada”. La “contrarreforma”gubernamental incumple este acuerdo y desequilibra decisivamente el poder contractual a favor del empresario: establece la primacía absoluta del convenio de empresa, individualiza las relaciones laborales y permite que los empresario smodifiquen unilateralmente salarios y demás condiciones de trabajo pactadas.
    Además, la reforma facilita y abarata el despido. Habiendo entrado la economía española en recesión, está generando ya un aumento de trabajadores despedidos que se suman a la insoportable cifra de 5,3 millones de parados, el 23% de la población activa.
    Al mismo tiempo, las exigencias de las instituciones de la UE para la reducción del déficit público obligan al Gobierno de España a realizar, en 2012, un ajuste presupuestario de 35.000 millones de euros que hay que sumar a los 15.000 millones que realizó el Gobierno de Zapatero en 2010. Todavía no concretados, los nuevos recortes afectarán a la calidad y las prestaciones de los servicios públicos fundamentales, en particular la educación y la salud, profundizando un deterioro que ya ha producido protestas sociales muy importantes.
    Nunca ha habido tantos motivos para una huelga general, que concebimos como un paso más en un proceso de movilizaciones sindicales y sociales de largo alcance. La convocamos, emplazando al Gobierno de España a la negociación, porque todavía existe un cierto margen de autonomía en el modo de concretar las políticas de austeridad y reformas estructurales impuestas por las instituciones europeas desde mayo de 2010. Pero somos conscientes de que estamos sufriendo las consecuencias2de unas malas políticas definidas en Berlín y aplicadas por Bruselas, bajo el imperio dela ideología económica neoliberal conservadora imperante en Alemania.
    El Pacto por el euro plus, el “six-pack” de la gobernanza económica y el nuevo Tratadoo Pacto fiscal son, por el momento, los instrumentos legislativos de unas políticas que está poniendo en cuestión los fundamentos políticos y sociales de la UE. Lo peor delcaso es que esas políticas están fracasando. Sus objetivos explícitos eran alcanzar, en2013, los objetivos de déficit público y deuda del Pacto de Estabilidad y así lograr que los mercados prestasen a los Estados a tasas de interés razonables. Los severos recortes presupuestarios, no acompañados de ninguna otra política impulsora del crecimiento y promotora del empleo, han provocado una nueva recesión. Y con recesión no pueden cumplirse los objetivos de déficit.Por otro lado, la crisis de las deudas soberanas se ha extendido y agravado con respecto a la situación de comienzos de 2010. El caso español es sólo un ejemplo: antes de mayo de 2010 la prima de riesgo de la deuda española era de unos 160puntos básicos. Hoy nuestro gobierno parece darse por satisfecho si se mantiene en el doble, porque ha llegado a situarse en el triple de dicha cifra. La cuestión es que lo que da más confianza son las perspectivas de crecimiento y un gobierno fuerte y coherente lo que no existe en la UE. Los daños colaterales de estas políticas –desempleo, pobreza, desigualdad, erosión de la cohesión social- son de una gran magnitud, en particular en los países del Sur y el Este de Europa. La situación es tan grave que ha llevado a la Confederación Europea de Sindicatos (CES) a declarar que el Pacto social sobre el que se edificaron, después de la 2ª Guerra mundial, los Estados de bienestar y la propia UE está en serio peligro.
    ¿Cómo es posible tanta obcecación en el mantenimiento de unas políticas tan injustas como fracasadas? Porque no lo decimos sólo los sindicalistas europeos o el Nóbel deeconomía, Paul Krugman, acuñador de la expresión “economía del dolor” para describirla doctrina de quienes aparecen unidos sobre todo por su feroz antikeynesianismo.
    También critican esta obcecación desde columnistas de la prensa liberal anglosajona hasta personalidades como Jacques Delors, Helmut Schmidt o Helmut Kohl. Es posibleporque algunos sí tienen un plan para ganar competitividad en la economía globalizada: una fuerte reducción de los costes laborales y sociales para lo que es necesario debilitar la negociación colectiva y los sindicatos.Es un plan que afectaría en mayor medida a los países del Sur y el este de Europa. No me cabe duda que está en la cabeza del presidente del BCE, Mario Draghi, cuandodeclara que “el modelo social europeo está muerto”. Cabría preguntarse cómo es posible que el que fuera vicepresidente de Goldman Sachs para Europa, en la época enque este banco inundaba el sistema financiero europeo con los peores productos tóxicos que provocaron esta crisis, al tiempo que ayudaba al Gobierno de Grecia a falsificar sus cuentas públicas con artimañas de ingeniería financiera, sea quien ahora quiera marcar la línea del futuro de Europa. Pero sería lo mismo que preguntarse cómo es posible que una persona con esos antecedentes fuera nombrada guardián de la3ortodoxia monetaria de la Zona euro. Todo un ejemplo del estado político y moral de laUE.
    Sin el modelo social, cuyos principios y valores están en los Tratados, y con una democracia degradada –como la que establece el Pacto Fiscal en materia de decisiones presupuestarias-, la UE caminaría hacia su destrucción. Esto deberían tenerlo muy presente los políticos europeos. El sindicalismo europeo, la CES, con un gran sentido de la responsabilidad está respondiendo tanto con movilizaciones como con propuestas para el diálogo social, europeo y nacional, y alternativas para salir de la crisis: eurobonos, impuesto a las transacciones financieras, regulación de los mercados, plan de inversiones para la reactivación y la economía sostenible, etc.La CES quiere un gobierno económico, con más contenidos como la fiscalidad y las políticas de crecimiento e industriales entre otras, y mucho más democrático (bajo el control del Parlamento Europeo y abierto a la participación de los interlocutores sociales). Y acaba de formular, ante la degradación del pacto histórico y fundacional,una propuesta de largo alcance: un nuevo Contrato Social Europeo con la que también deberían implicarse las fuerzas políticas y sociales que consideran que sin un modelo social avanzado y sin un funcionamiento mucho más democrático la UE no tienefuturo.
  • ‘La política del Gobierno se traduce en más desempleo’

    El número de personas desempleadas se situó en marzo en 4.750.867, 38.769 más y un aumento del 0,82% respecto al mes anterior. Tres meses después de que el Gobierno aprobase la reforma laboral, el paro alcanza cifras record como consecuencia, a juicio de Paloma López, secretaria confederal de Empleo de CCOO, de unas políticas erróneas, que no son las que necesita nuestro país. «Los 100 primeros días del Gobierno de Rajoy ponen de manifiesto el fracaso de unas medidas que solo inciden en los recortes y conducen a más desempleo y al ahondamiento de la crisis».

    Lamentablemente «seguimos asistiendo a la destrucción de empleo», señala la secretaria de Empleo de CCOO, tras conocerse el aumento del paro en el mes de marzo, «a lo que se suma la caída en la contratación  y de las altas en la Seguridad Social».

    Para Paloma López, si por algo se caracterizan los 100 primeros días del Gobierno de Rajoy es por incidir en una política de recortes que solo puede tener como consecuencia más destrucción de empleo y un agravamiento de la crisis. 
    En este sentido, denuncia la secretaria de Empleo de CCOO, los PGE del próximo año suponen un error «gravísimo» al reducir las partidas de políticas activas y de formación – nuestro país ya era el que menos inversión destinaba a estas partidas -, lo que afectará negativamente a los jóvenes menores de 25 años. «El Gobierno deja a los jóvenes abandonados a la crisis», señala. Si a ello le sumamos la no corrección de la restricción en materia de cotización a la Seguridad Social de becarios, aprobada en diciembre de 2011, los impactos negativos sobre los jóvenes son aún mayores
    Sin embargo, se mantiene el presupuesto para bonificaciones para empresarios, cuando es sobradamente conocido el escaso efecto que tienen sobre la contratación. Somos el país de Europa que más gasta en bonificaciones y menos invierte en políticas activas de empleo y formación, lo cual es llamativo debido a nuestro volumen de desempleo y a las  características de las personas desempleadas.
    Insistir en la línea de recortes, en la falta de estímulos a la economía, abandonando la inversión en I+D+i, en educación y sanidad, etc. y promover una amnistía fiscal para los defraudadores, sólo conlleva falta de confianza, menor consumo, menor actividad económica y alargamiento de la crisis, con las dramáticas consecuencias que esto supone en cuanto a la destrucción de empleo, que se verá incrementada en los próximos meses.
    La subida del paro se concentra en el sector servicios El paro subió en marzo en todos los sectores: servicios, con 15.062 desempleados más (+0,5%), industria con 4.988 parados más (+0,9%), agricultura subió en 4.882 desempleados (+3%) y la construcción aumentó en 2.444 desempleados (+0,3%). El colectivo sin empleo anterior creció en 11.393 parados (+2,8%).
    Por edades, la subida del desempleo afectó especialmente a los mayores de 25 años, 31.732 nuevos parados (+0,7%), mientras que  entre los menores de 25 años el desempleo se incrementó en 7.037 personas, un 1,4% más.
    En marzo, el paro aumentó en 14 comunidades autónomas, registrándose los únicos descensos en Cataluña, Baleares y Navarra.
    CCOO

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  • UNESPA y AMAT presentan sus propuestas en la Mesa de negociación del Convenio de Seguros y M.A.T.E.P.S.S.

    Tras la parada de casi dos meses que ha sufrido la negociación del Convenio y que fue solicitada por las Patronales del Seguro para poder analizar en profundidad la Reforma Laboral, por fin en la reunión de la Mesa celebrada ayer presentaron sus propuestas ante las representaciones sindicales.

    En lo que se refiere al bloque económico de la negociación, la propuesta patronal es la siguiente:

    · 0% de incremento salarial durante los primeros años de vigencia del Convenio.

    · Acceso solamente a 2 pagas de compensación por primas para las nuevas contrataciones.

    · Se cuestiona el incremento automático de los módulos del complemento por experiencia.

    · Supresión del sistema de promociones y ascensos mediante exámenes.

    Respecto a otros aspectos del Convenio proponen lo siguiente:

    · Introducir flexibilidad horaria, con el fin de modificar la actual regulación de la distribución del tiempo de trabajo.

    · Concretar una definición sectorial del absentismo, según dicen para dar seguridad jurídica y evitar abusos.

    · Modificar la descripción del Grupo III. Argumentan que su descripción es pobre y no se ajusta a la realidad actual.

    · Regular el teletrabajo y el uso de las herramientas informáticas. · Así mismo, hicieron una recapitulación de materias en las que el Convenio debe adaptarse a la nueva regulación legislativa, tales como prórroga y denuncia del Convenio, permisos de formación, descuelgue salarial, vacaciones e Incapacidad Temporal, jubilación, etc.

    La opinión de Comfia-CCOO es que las propuestas de la Patronal son inasumibles y desproporcionadas respecto a la situación sectorial.

    En nuestra opinión, estamos en un momento estratégico de la negociación colectiva sectorial debido fundamentalmente a la Reforma Laboral y habrá que buscar propuestas proporcionadas, que se ajusten a nuestra realidad sectorial y que puedan seguir garantizando la cohesión y el futuro del marco regulador de las relaciones laborales del Sector.

    Finalmente, Patronal y Sindicatos nos hemos emplazado para una nueva reunión el próximo 9 de mayo, donde dividiremos la negociación en bloques temáticos y se crearán grupos de trabajo para abordar las distintas materias con el fin de dinamizar la negociación y buscar espacios de encuentro, porque actualmente con la plataforma presentada por la Patronal estamos lejos.