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Autor: Comfia Asepeyo

  • Zapatero presenta hoy el recortazo mientras ya prepara un impuestazo para 2011

    Era la crónica de una decisión anunciada por la vicepresidenta De la Vega, por el vicepresidente Manuel Chaves y por José Blanco, el hombre con más poder en el Gobierno de Zapatero. La ministra de Economía, Elena Salgado, negó hasta el último momento que se estuviera trabajando en una subida de impuestos para las rentas altas, pero no ha tardado en ser desautorizada. Después del recorte social, el presidente necesitaba dar un golpe de efecto político y nada mejor para calmar a sus bases que una subida de impuestos «a las rentas altas».

    20-05-2010 – El líder del Ejecutivo se aferra a este concepto ambiguo para no definir aún los detalles de la subida. Pero el PSOE, en un documento interno, considera que una renta media/alta equivale a 30.600 euros. Los técnicos de Hacienda consideran que un contribuyente de alto poder adquisitivo equivale a 60.000 euros anuales.

    Zapatero prefirió hacer ayer un guiño al núcleo duro del PSOE, a otros partidos de izquierdas y a los sindicatos. … O no. Porque los motivos reales de su táctica sólo las sabe el presidente, pues podría tratarse de una cuestión política: hacer ver que el Ejecutivo, además presionado por Europa y EEUU, se somete exclusivamente a los deseos del partido. Pero lo que no aclara es si él, como sucedió con el IVA, era ya favorable a esa subida, como también decía Salgado, su mano derecha.

    Ayer mismo, el ministro de Fomento, José Blanco, aclaró que el momento más oportuno para subir los impuestos serán los Presupuestos de 2011. El mensaje de Zapatero es claro: quiere hacer ver a la ciudadanía que también pagarán los números rojos del Estado “los que más tienen”.

    Confusión
    Sin embargo, los métodos a los que está recurriendo no son los más ortodoxos, según los fiscalistas. Según un portavoz de la Agencia Tributaria, el término “rentas altas” no aparece en la legislación, por lo que deja cierta manga ancha al Ejecutivo para que incluya bajo este epígrafe a quien quiera. Ésta es la misma visión que ofrece el Ministerio de Economía.

    Por ejemplo, el Ministerio de Economía y Hacienda consideraba rentas altas a los que ingresan más de 24.000 euros en algunas deducciones del IRPF. Sin embargo, el Instituto Nacional de Estadística (INE), a la hora de medir los ingresos por hogar, sólo distingue entre los que cobran más y menos de 35.000 euros anuales.

    El sindicato de técnicos de Hacienda (Gestha) considera que los hogares con rentas altas son los que ingresan cerca de 60.000 euros anuales, lo que excluiría a la mayoría de los contribuyentes. Según datos del Fisco, sólo uno de cada veinte declarantes del IRPF reconocen tener ese poder adquisitivo. Como adelantó EXPANSIÓN el 15 de mayo, Hacienda ha lanzado a sus equipos a calcular nuevas subidas fiscales. En el punto de mira se encuentra el IRPF y Patrimonio, ya que al bonificarlo en 2008 se dejaba una puerta abierta para resucitarlo.

    Los técnicos también calculan el impacto de castigar las SICAV o de fijar un tipo mínimo a Sucesiones. El Gobierno tiene intención de subir los impuestos especiales, y llegado el caso, no descartaría el IVA –ver EXPANSIÓN del 11 de mayo–.

    El misterio de las clases medias
    “Aunque no estén definidas por ninguna fórmula legal, todos sabemos qué son las clases medias. De todos modos, esto quedará muy claro cuando el Gobierno anuncie las medidas que está preparando, y que no les afectarán en ningún caso”. Entre la ambigüedad y el suspense, el presidente Zapatero mantuvo ayer en penumbras las resoluciones concretas que tomará el Ejecutivo que dirige para aumentar la recaudación mediante el aumento de impuestos. Lo hizo durante la rueda de prensa posterior a la Cumbre UE-Iberoamérica, junto a Herman Van Rompuy, José Manuel Durao Barroso y el presidente de Panamá, Ricardo Martinelli.

    Improvisación

    Elena Salgado

    11 de febrero de 2010
    “Yo no sé si es sostenible [la actual estructura financiera del Estado] con una presión fiscal como la tenemos actualmente en España”,

    15 de febrero de 2010
    Salgado ante las subidas de impuestos y los recortes de los funcionarios: “Ninguna de esas dos medidas está incluida en nuestro plan de austeridad”.

    18 de mayo de 2010
    “No hay ninguna propuesta ni ningún estudio para subir impuestos”

    13 de mayo de 2010
    “[La subida de impuestos] no está en este momento encima de la mesa”.

    Expansion

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  • Las mutuas evitaron 47.000 accidentes laborales en 2009

    La actividad preventiva de las mutuas de trabajo evitó 47.000 accidentes laborales en 2009, lo que supuso un ahorro para la Seguridad Social y las empresas españolas superior a los 663 millones de euros en el año, según un estudio de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).

    Madrid, EFECOM La actividad preventiva de las mutuas de trabajo evitó 47.000 accidentes laborales en 2009, lo que supuso un ahorro para la Seguridad Social y las empresas españolas superior a los 663 millones de euros en el año, según un estudio de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).

    El estudio señala que la inversión de las mutuas en materia de prevención de riesgos laborales es «muy rentable», ya que por cada euro invertido se ahorran 2,02 euros, por lo que calculan que la Seguridad Social se ahorró unos 37,3 millones en 2009.

    Con respecto a las empresas, por cada euro invertido en actividades preventivas, consiguen ahorrar 18,12 euros de gasto adicional, derivado sobre todo de la pérdida de horas de producción.

    Así, en 2009, las mutuas habrían ayudado a las empresas a ahorrar unos 626,5 millones de euros, lo que sumado al ahorro de la Seguridad Social totaliza los 663 millones citados.

    Según AMAT, las mutuas destinaban hasta 2005 el 5% de las cuotas que perciben por contingencias profesionales a las actividades preventivas, pero, desde 2006, el presupuesto para estas actividades se limitó al 1% y en 2009 se redujo al 0,5%.

    En el estudio de AMAT, titulado «La prevención de riesgos laborales con cargo a cuotas como factor clave de la competitividad empresarial y de una Seguridad Social dinámica», se analizan los beneficios de las actividades preventivas con cargo a las cuotas por parte de las mutuas, con el fin de mostrar la necesidad de intensificar su actividad.

    AMAT recuerda que las mutuas han aportado ya al Fondo de Prevención y Rehabilitación, del que es titular el Ministerio de Trabajo, más de 4.000 millones de euros y al Fondo de Reserva de la Seguridad Social, 377 millones.

    Según la asociación, en 2009 había 1.062.696 empresas afiliadas por contingencias comunes (enfermedades no vinculadas a la actividad que desempeña el trabajador) a las mutuas (excluido el régimen agrario) que protegían a 11.076.349 trabajadores.

    También había 490.812 empresas afiliadas a las entidades gestoras de la Seguridad Social (el Instituto Nacional de Seguridad Social, INSS, y el Instituto Social de la Marina) que protegían a 5.149.726 trabajadores.

    Por contingencias profesionales había 1.522.540 empresas afiliadas a las mutuas (13.502.641 trabajadores) y 35.577 afiliadas a las entidades gestoras de la Seguridad Social (717.328 trabajadores).

    La recaudación de las mutuas por contingencias profesionales ascendió a más de siete millones de euros y la de las entidades gestoras fue de 258.660 euros.

    En cuanto a las prestaciones pagadas por las mutuas por contingencias comunes, fueron de 3,38 millones y las abonadas por las entidades gestoras, 2,89 millones.

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  • Comfia-CCOO contraria al cambio de modelo de financiación de la asistencia santiaria por accidente de trabajo

    Para la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA), la propuesta del gobierto para el cambio de modelo de financiación de la asistencia sanitaria por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional reduciría injustificadamente la responsabilidad empresarial derivada de esta contingencia y les supondría además una nueva bajada de las cotizaciones a la Seguridad Social.


    Cambio de modelo de financiación de AT y EP

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  • CCOO pide al Gobierno que retire el plan de ajuste

    La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO, reunida con carácter extraordinario para valorar el «plan de ajuste» presentado por el presidente del Gobierno en sede parlamentaria, ha exigido al Ejecutivo que retire dicho plan, y negocie en el ámbito social y político un paquete equilibrado de medidas más acordes a las necesidades del país.

    Reunida con carácter extraordinario la Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO, para valorar «el plan de ajuste» presentado por el Presidente del Gobierno en sede parlamentaria, acuerda hacer pública la siguiente resolución:

    1.- CCOO reitera la denuncia del plan de ajuste presentado por el Presidente del Gobierno por su inviabilidad, por ceder a la presión de los mercados financieros y por asestar un duro golpe a pensionistas, empleados públicos, personas dependientes y parados. «Es un plan antieconómico que reduce drásticamente la inversión pública, lo que contribuirá a prolongar los indicadores de la recesión, y en consecuencia, a desplazar la creación de empleo como objetivo central de la actividad económica. Es intolerable este giro radical del Ejecutivo, abandonando sus compromisos de política social y haciendo suya la estrategia de los mercados de reducir el gasto social del que dependen directamente los colectivos antes mencionados».

    CCOO cree, además, que el plan de ajuste del Gobierno vulnera aspectos fundamentales del diálogo social y de la actividad parlamentaria, al anular acuerdos y decisiones de gran trascendencia. Por un lado, se dilapidan 15 años de consenso parlamentario para garantizar el sistema público de pensiones a través del Pacto de Toledo; y por otro, se pone en cuestión la viabilidad del diálogo social cuyos acuerdos -algunos de reciente firma como el de empleados públicospasan a convertirse en papel mojado.

    La calidad de los servicios públicos exige de la sociedad y especialmente de sus responsables políticos el reconocimiento y valoración que les corresponde por la labor esencial que realizan en áreas tan esenciales como la sanidad, la educación, la seguridad ciudadana, la atención a la dependencia,…

    Alterar unilateralmente los acuerdos suscritos y reducir sus salarios es el peor mensaje que se pueda enviar. Al mismo tiempo, actuar así en la función pública puede influir negativamente en la negociación colectiva privada, todavía en ciernes, cuando ésta estaba pacificada a través del reciente acuerdo suscrito para los años 2010-2012.

    2.- CCOO recuerda que hay otra forma de abordar la salida de la crisis. «Hace un año propusimos un Pacto de Estado por la economía y el empleo y la cohesión social que entre otras propuestas exigía la reforma del sistema financiero, una fiscalidad progresiva que recupere algunas figuras tributarias (patrimonio, sucesiones) y una decidida lucha contra el fraude fiscal y la economía sumergida, al mismo tiempo que una política industrial, energética y educativa que dotase a nuestro país de posibilidades de salir de la crisis garantizando un cambio en el patrón de crecimiento sobre una amplia cohesión social. En definitiva, apostamos por un esfuerzo compartido, teniendo presente que las trabajadoras y trabajadores de este país ya lo están haciendo en forma de destrucción de empleo y de acuerdos de moderación salarial (como los que ahora se contravienen de empleados públicos o el de negociación colectiva para el período 2010-2012).Un esfuerzo compartido requiere, así, el necesario equilibrio entre las políticas de ingresos y gastos para garantizar la capacidad de intervención del Estado.

    3.- Por eso, CCOO exige al Gobierno que retire el plan de ajuste y negocie y acuerde, en el ámbito político y social, un paquete equilibrado de medidas más acordes a las necesidades del país.

    4.- La Comisión Ejecutiva de la Confederación Sindical de CCOO ha coincidido en la necesidad de convocar una amplia y sostenida movilización en la calle y las empresas (concentraciones en las comunidades autónomas, asambleas de trabajadores y delegados en las empresas, manifestaciones?), además de respaldar plenamente la huelga de los empleados públicos convocada para los primeros días de junio.

    En opinión de CCOO, el Gobierno lleva al país a una situación de desastre y está traspasando todos los límites posibles, en una dinámica que conduce a la confrontación. En este sentido, de mantenerse y profundizarse medidas equivocadas e injustas como las propuestas, las movilizaciones anunciadas se llevarán a cabo en previsión de la convocatoria de una huelga general que habría de ser el resultado de un trabajo unitario del movimiento sindical, particularmente de CCOO y UGT.

    5.- En todo caso, CCOO sigue apostando por un rápido desenlace de las negociaciones tripartitas en las que se aborda la reforma laboral, y en consecuencia, «emplazamos al Gobierno y a la CEOE a reconducir esta situación y alcanzar unacuerdo de todos en el plazo más breve posible».

    CCOO

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  • recorte del 5% no afectará a los empleados de empresas públicas

    La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha aclarado que el recorte salarial del 5% anunciado para los empleados públicos no afectará a los trabajadores del sector empresarial estatal al estar sujetos al ámbito de la negociación colectiva, lo que «hay que respetar».

    17-05-2010 – En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, De la Vega ha explicado que dentro de las empresas de titularidad estatal el recorte sólo se aplicará a los directivos, en tanto que para el resto de trabajadores habrá que ceñirse a la negociación colectiva.

    Había ciertas dudas sobre la posibilidad de que el recorte afectara también a las empresas públicas, como Correos, Aena, Radio Televisión Española, Renfe, etc.

    De la Vega ha remarcado que se verán afectados por la rebaja salarial «todos los empleados públicos: funcionarios, estatutarios y laborales, dependientes de las diferentes administraciones públicas».

    La vicepresidenta ha respondido a una cuestión sobre este tema después de las dudas de los sindicatos, que también pidieron que se detalle cuanto antes la rebaja exacta para cada tramo salarial para acabar con la incertidumbre de un colectivo de más de 2,5 millones de personas.

    En este sentido, la vicepresidenta reconoció que las medidas de ajuste son «duras, difíciles y especialmente dolorosas», y aseguró que al Gobierno también «le duele y le afecta» tomarlas, pero es consciente de que tiene que hacerlo para «formar el modelo de sociedad que defiende y en el que cree».

    «Que nadie dude de que el compromiso social del Gobierno sigue siendo el mismo», dijo, y añadió que si se han tomado medidas «excepcionales» es para responder a una situación excepcional, pero no significa que el Ejecutivo esté renunciando a los principios que han guiado su acción política, entre los que citó la extensión de derechos a todos los ciudadanos.

    El Mundo

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