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Autor: Comfia Asepeyo

  • Skype amenaza el negocio móvil de las ‘telecos’

    El uso masivo de este programa para hablar gratis por internet y las redes sociales reducen los ingresos de los operadores.

    09-03-2009 – En los últimos años, el uso intensivo del teléfono móvil y el crecimiento de internet no han hecho más que incrementar los ingresos de las empresas de telecomunicaciones. Ese proceso imparable amenaza ahora con volverse en contra de los grandes operadores que temen que el éxito de Skype, una herramienta para hablar gratis por la Red, se convierta en su peor enemigo.

    Este programa, que se descarga y maneja de forma similar al Messenger, permite llamar desde el PC a cualquier parte del mundo sin límite de tiempo con el único pago del ADSL. Su uso sencillo ha enganchado a más de seis millones de internautas en España y 405 millones en todo el mundo, lo que ha obligado a las operadoras de telefonía fija a lanzar tarifas planas y promociones en los últimos años para llamar al extranjero a precios más atractivos.

    Ahora, Skype ha aterrizado en el móvil acompañado de otros servicios de comunicaciones, como la mensajería instantánea o las redes sociales, que permiten al usuario estar conectado con todo su entorno a través de internet y pagar una tarifa plana de datos al operador de telefonía.

    Y parece que no hay marcha atrás en su desarrollo. El fabricante Nokia ha anunciado que sus teléfonos incorporarán Skype a partir del tercer trimestre de 2009, mientras que la empresa Fring ha preparado el programa para que los usuarios se lo descarguen y accedan a él de forma directa desde el menú del terminal.

    Los grandes operadores han mostrado su rechazo a esta invasión de la telefonía IP (Internet Protocol, en sus siglas en inglés) en el móvil. Saben que su potencial en el teléfono es superior al del PC, pues no hace falta encender el ordenador y preparar los micrófonos y auriculares para iniciar una conversación.

    Tras años de crecimiento, los ingresos de voz y SMS tradicionales que han sostenido el negocio de la telefonía desde su aparición se ven en peligro, y los gigantes del sector amenazan con negarse a subvencionar los terminales de Nokia que incorporen el programa.

    Sin embargo, a diferencia de lo que ocurre en el mercado del fijo, en el mundo del móvil la competencia ha permitido la aparición de operadores de bajo coste que están dispuestos a pelear por imponer el uso de esta herramienta.

    Uno de ellos, el Operador Móvil Virtual (OMV) MásMóvil, ha emprendido este camino en España al invitar a sus clientes a descargarse Fring para acceder desde el menú del teléfono a Skype, Facebook o Messenger, entre otros. Con esta herramienta, una llamada con el móvil de una hora a cualquier punto del planeta cuesta 0,60 euros. Además, el operador pronto lanzará tarifas planas de internet que podrían reducir aún más este coste y acabar con los ingresos por SMS, que están siendo sustituidos por los mensajes en Twitter, Facebook, Tuenti, MySpace y otras redes sociales.

    «Los terminales 3G (tecnología que permite navegar por internet) se están generalizando y queremos posicionarnos en este nuevo mercado para el futuro», explica a este periódico Alberto Lorente, responsable de marketing de MásMóvil.

    El negocio de los datos

    En un mercado en el que los servicios de voz ya son maduros, empresas como Telefónica, Vodafone o France Telecom (conocida en España como Orange), habían encontrado en los datos un nuevo negocio para seguir creciendo.

    El éxito de los nuevos smartPhones, que mejoran la experiencia del usuario al navegar por internet, y la buena acogida entre los clientes de servicios como el correo electrónico, el tiempo o la evolución de las Bolsas, también ha animado a las compañías low cost como Yoigo o Simyo a lanzar tarifas planas de datos.

    «La telefonía fija tradicional se ha transformado en telefonía de acceso a internet y son muchos los que utilizan su conexión de ADSL para hablar. Ahora va a pasar lo mismo con el teléfono móvil», afirma Lorente.

    Los grandes operadores están de acuerdo con ese diagnóstico, aunque difieren en su estrategia para rentabilizar el nuevo entorno.

    «A largo plazo, los precios de las llamadas del móvil van a seguir cayendo y gran parte de la red móvil utilizará el 3G. En este contexto, programas como Skype no tendrán sentido», afirma a este periódico un portavoz de Vodafone.

    Sin embargo, mientras se materializa esa bajada real de los precios de telefonía, los datos que maneja el grupo eBay, propietario de Skype, demuestran que el interés de los usuarios por esta herramienta va en aumento.

    Hasta la fecha, Skype ha generado un tráfico en llamadas gratuitas por todo el planeta de más de 100.000 millones de minutos.

    Además de las llamadas sin coste entre usuarios conectados al programa, Skype permite llamar a fijos y móviles a un precio por llamada muy competitivo.

    El negocio de la telefonía IP reportó unas ganancias a la compañía superiores a 550 millones de dólares (más de 434 millones de euros) en 2008.

    Con este resultado, el grupo estadounidense eBay ha demostrado que la crisis económica no sólo no afecta a Skype, que nació en 2003, sino que ha fortalecido su negocio por la necesidad de ahorro del consumidor.

    En el último trimestre del pasado año, Skype facturó un 26% más que en el mismo periodo del año anterior, hasta 145 millones de dólares (más de 114 millones de euros).

    La entrada en la telefonía móvil podría disparar los ingresos de esta empresa que se ha hecho un hueco en el mundo de las telecos sin invertir un euro en las costosas redes para transmitir voz y datos que los operadores han desarrollado desde su nacimiento en los años 90.

    Además, las llamadas al extranjero, el uso estrella de Skype: ponen en peligro los ingresos por roaming.

    Para defender su negocio y rentabilizar esa inversión, empresas como Vodafone no permiten el uso de Skype con su tarifa plana para internet en el móvil.

    La filial española del grupo británico fue pionera en comercializar esas tarifas para elevar sus ingresos. En estos momentos, la compañía ofrece un precio único de 12 euros para descargar 150 megas al mes, mientras que su principal rival, Telefónica, oferta 200 megas a 15 euros y Orange seis euros mensuales más dos euros por día de conexión o 15 euros por un Giga.

    Hasta ahora, los terminales no estaban capacitados para soportar el peso de Skype. Pero el mayor logro de Fring ha sido conseguir que el programa funcione en el móvil con un consumo muy bajo de batería y utilizando muy poca capacidad de ancho de banda.Además, ha consolidado esta herramienta con la incorporación de otras aplicaciones, como Messenger o Facebook.

    «Con herramientas como Fring, chatear o hablar con el móvil va a ser más barato que ir a un ciber-café en cualquier parte del mundo», concluye el directivo de MásMóvil.

    Internet obliga a rediseñar el teléfono

    El éxito de Skype y la telefonía IP (llamadas a través de internet) ha obligado a los grandes operadores de telefonía a repensar su negocio de cara al futuro. France Telecom, que opera en España con la marca Orange, ha presentado esta semana al público internacional una propuesta similar a Skype para usuarios del segmento empresas.

    Se trata de una herramienta de pago (tiene un coste de 8,5 euros mensuales) que permite hacer llamadas gratis con el móvil y el PC a cualquier parte del mundo sin tarifas ‘roaming’ entre los usuarios de una misma empresa. Para el resto de llamadas, la compañía ofrece precios competitivos que dependen de la tarifa contratada para el celular, explica un portavoz de la empresa.

    Los promotores de este servicio, que se comercializa en Francia desde el pasado noviembre y podría llegar a España próximamente, subrayan que al igual que en Skype, la simplicidad y sencillez del programa (que combina fijo y móvil) son las claves del éxito del programa de internet.

    ¿GANARA SKYPE ESTA GUERRA?

    Operadores tradicionales: rechazan la llegada del programa al teléfono móvil porque amenaza sus ingresos de voz y SMS.

    Operadores baratos: en MásMóvil creen que los datos compensarán la caída de los ingresos por servicios tradicionales.

    Fabricantes: Nokia apuesta por los servicios Skype e integrará esta herramienta en sus nuevos terminales.

    Usuarios: seis millones de españoles ya usan el programa con el que ahorran sobre todo en llamadas al extranjero.

    María Vega
    El Mundo

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  • El nuevo contrato para parados entrará en vigor este mismo mes

    El Gobierno decide mantener las propuestas para reactivar el empleo pese a la reticencia sindical.

     

    03-03-2009 – A pesar de no contar con el apoyo total de los sindicatos, el Gobierno ha decidido poner en marcha un nuevo contrato para estimular la contratación de parados cuya principal novedad es que los empresarios tendrán una bonificación del 100% de las cuotas a la Seguridad Social hasta una cuantía igual a las prestaciones por desempleo (o subsidio) a que hubiera tenido derecho ese trabajador.
    El nuevo contrato, será «estudiado» este viernes por el Consejo de Ministros, según anunció ayer el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho. El Gobierno quiere sacarlo adelante cuanto antes, a través de un decreto ley que se aprobará en una reunión posterior del Ejecutivo, con la idea de que pueda entrar en vigor ya en marzo, y durante todo el 2009.
    Este nuevo contrato –bautizado por algunos como cheque-empleo– forma parte del conjunto de ocho medidas urgentes para estimular el empleo, garantizar la protección a los parados y respaldar la liquidez de las empresas que estudiarán este viernes los ministros y tienen un coste estimado de 1.500 millones.
    El titular de Trabajo anunció la pronta aprobación del plan después de una reunión de tres horas con empresarios y sindicatos, en el marco de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Diálogo Social. Corbacho admitió que las medidas no gozan del apoyo total de los agentes sociales, aunque tampoco son objeto de un rechazo frontal. Las mayores reticencias provienen de UGT y CCOO pero, después un mes de debate, el Gobierno ha decidido «gobernar» –admitió Corbacho– y seguir adelante con las medidas. La coartada esgrimida es que las medidas aprobadas son «coyunturales», y no de carácter «estructural», por lo que no tienen nada que ver –dijo– con una reforma laboral.

    OCHO MEDIDAS NUEVAS El parado que sea sujeto del nuevo contrato
    (cheque-empleo) deberá haber percibido la prestación durante al menos tres meses y no perderá el derecho a las cantidades no disfrutadas. El empresario se beneficiará de la bonificación del 100% de la cuota patronal, durante un máximo de tres años, y quedará obligado a mantener el empleo durante un mínimo de un año. Si lo despide antes, deberá devolver las bonificaciones.
    El paquete incluye, además, una mayor bonificación para los contratos a tiempo parcial. La aportación será 30 puntos superior a la jornada pactada (una jornada del 20% tendrá una bonificación del 50% y así). También habrá ayudas para empresas y trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) temporales. Además, se eliminará el periodo de espera de 30 días obligatorio antes de que un parado pueda percibir la prestación y se agilizarán los aplazamientos de pago de cuotas a la Seguridad Social.
    Las medidas serán aprobadas, con carácter urgente, a través de decreto ley. Además, el Gobierno se compromete a incrementar las dotaciones presupuestarias todo lo necesario para garantizar el derecho de los parados al cobro de las prestaciones por desempleo. De momento, se ha acordado ampliar en 10.000 millones de euros la dotación al Servicio Público de Empleo Estatal. El paquete incluye la creación de una nueva línea ICO-Liquidez para medianas empresas, así como reforzar los servicios públicos de empleo.

    ROSA MARÍA SÁNCHEZ
    El Periodico

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  • Los sindicatos piden alargar a 4 años la duración del seguro de paro.

    Gobierno, sindicatos y CEOE negocian doblar el tiempo del seguro de desempleo. La patronal se resiste si no va acompañada de una flexibilización laboral.

    27-02-2009 – El Gobierno, la patronal y los sindicatos UGT y CCOO negocian extender el seguro de paro a los españoles hasta un máximo de cuatro años, lo que significaría duplicar el tiempo de protección que otorga hasta ahora, según ha podido saber EL MUNDO.

    Este es uno de los puntos clave de la dura negociación que se está produciendo, con discreción, en la llamada Mesa de Seguimiento del Diálogo Social, que sigue abierta, aunque, de momento, sin resultados.

    Según fuentes de la negociación, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, está abierto a extender todo lo posible la protección de los desempleados y más aún los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez. Por su parte, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se muestra reacia si ése es el único cambio del mercado laboral español que está dispuesto a asumir el Gobierno.

    La patronal que preside Gerardo Díaz Ferrán no rechaza de plano extender la cobertura del desempleo durante más tiempo del vigente, pero considera que no puede ser una medida aislada y que debería ir acompañada de una reforma laboral en profundidad. El temor expuesto por CEOE es que, finalmente, el Gobierno opte unilateralmente por prolongar el periodo del derecho al cobro de la prestación y que, sin embargo, no se escuchen sus propuestas para poner en marcha, por ejemplo, un nuevo tipo de contrato de empleo más flexible.

    En todo caso, Zapatero ha decidido acelerar el diálogo social, que lleva estancado durante semanas. Hoy mismo ha convocado a un almuerzo al Comité Ejecutivo de CEOE, que le pidió hace un mes una entrevista para comunicarle, directamente, sus propuestas.El presidente estará acompañado por el vicepresidente segundo, Pedro Solbes, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, y del titular de Industria, Miguel Sebastián. Según algunas fuentes, éste sería el último intento de Zapatero para lograr que la patronal baje el pistón respecto a sus posiciones maximalistas sobre el abaratamiento del despido.

    El hecho de que Zapatero se fotografíe en Moncloa con la cúpula empresarial a dos días de las elecciones vascas y gallegas, tal y como ocurrió en plena campaña en las pasadas elecciones generales, no ha pasado inadvertido entre los negociadores.

    Esta necesidad de acelerar el proceso para presentar algún acuerdo de diálogo social ante la opinión pública ya fue explicitada el pasado martes por el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, que urgió a patronal y sindicatos a cerrar alguna de sus propuestas.«Se acaba el tiempo», aseguró.

    De hecho, la mesa de seguimiento, según ha sabido este diario, se reunirá el próximo lunes. La pretensión del Ejecutivo era haberla convocado el lunes pasado, pero CEOE pidió «tiempo».

    En ese momento, el Gobierno aceptó para evitar la escenificación de la ruptura entre patronal y sindicatos. Siempre según los interlocutores de EL MUNDO en la negociación, si la reunión ha sido finalmente convocada es porque, con toda seguridad, se anunciará algún tipo de acuerdo.

    Lo cierto es que, como dijo el ministro Corbacho, «en el tiempo de la prórroga» tanto patronal como sindicatos están apostando fuerte. La primera, reclamando un abaratamiento del despido; los segundos, exigiendo una mayor cobertura en la prestación de desempleo.

    También en el ámbito del diálogo bipartito que mantienen la CEOE y las centrales sindicales sobre la renovación del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colecitva (AINC) se podrían producir novedades, ya que sus respectivos negociadores celebrarán un encuentro hoy mismo.

    En este caso, las posibilidades de acuerdo son todavía más lejanas, ya que mientras los sindicatos reclaman subidas salariales vinculadas a la previsión de inflación del Banco Central Europeo (2%), tal y como se ha firmado en los últimos años, la patronal sostiene que en la actual coyuntura los sueldos o se deberían congelar o, en ningún caso, superar una subida del 1%.

    El Ejecutivo socialista, que no forma parte de esta negociación, considera que un acuerdo salarial en este momento sería fundamental para mandar un mensaje de confianza respecto al futuro de la economía española.

    P&R

    Los límites de la prestación

    P. G. / Madrid

    Las prestaciones por desempleo de nivel contributivo garantizan una retribución máxima de 720 días que los sindicatos, ante la actual situación de crisis, quieren duplicar para prolongar este derecho hasta los cuatro años.

    ¿Cuánto tiempo se puede cobrar el paro?

    El periodo depende de los días que el trabajador haya cotizado a la Seguridad Social, siempre que lo haya hecho por un mínimo de 360 días. En ese caso le corresponderían cuatro meses de paro (120 días). Si hubiera cotizado 2.160 días tendría derecho a cobrar el paro durante dos años (720 días).

    ¿Cuál es la cuantía de la prestación?

    Está en función de la base reguladora que tenga el trabajador por la que haya cotizado en los 180 días precedentes a su despido.El importe que percibirá será, durante los seis primeros meses, el 70% de esa base reguladora y el 60% a partir de entonces.El tope máximo de la prestación cuando el trabajador no tenga hijos a su cargo es de 1.055 euros mensuales. Si los tiene (menores de 26 años), la cantidad podría alcanzar los 1.206 euros mensuales en el caso de que tenga uno y los 1.356 si tuviera dos o más.

    ¿Quién comunica cuánto y durante cuánto tiempo se va a cobrar? El Servicio Público de Empleo Estatal, una vez se haya producido el reconocimiento de la prestación, remitirá al domicilio del solicitante la resolución adoptada, en la que se deberá indicar, entre otros datos, el periodo reconocido, la base reguladora, la entidad pagadora o la fecha de pago… El pago de la prestación se realizará por meses vencidos mediante el abono en cuenta en la entidad financiera colaboradora indicada por el trabajador.También existe la posibilidad de percibir, en un sólo pago, un 60% de la prestación.

    CARLOS SEGOVIA / PASCUAL GARCIA
    El Mundo

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  • El despido individual contará con mayor prestación de paro

    Los trabajadores despedidos finalmente por la empresa por causas objetivas –económicas, técnicas, organizativas o de producción– y fuera de un expediente de regulación de empleo, también tendrán derecho a contar con mayor protección por desempleo.

    27-02-2009 – Es decir, podrán recuperar la prestación consumida y la cotización que efectuaron a la Seguridad Social durante su estancia en una suspensión temporal de empleo. Dicho de otra manera, los trabajadores en estas circunstancias “no sufrirán merma de sus derechos a la prestación por desempleo”.

    El Gobierno amplía así a los perjudicados por un despido individual la aplicación de lo que en la negociación laboral se conoce como “poner a cero el contador [de los derechos del trabajador a la protección por desempleo o devolverle la cobertura consumida]”, explican fuentes del diálogo social.

    Hasta ahora, en la negociación con la patronal y los sindicatos, el Ejecutivo había propuesto esta medida para los trabajadores afectados en un despido colectivo mediante un expediente de regulación de empleo, y por un periodo máximo de 120 días.

    Bien es verdad que, en el fondo, es un planteamiento de los sindicatos. Sin embargo, este hecho suponía discriminar a los despedidos de forma individual, lo que ha corregido el Ejecutivo rebajando el número de personas cubiertas por la medida, estableciendo como referencia los umbrales del despido colectivo recogidos en el artículo 52c del Estatuto de los Trabajadores.

    Es decir, cuando la extinción del contrato afecte a menos de diez personas en las empresas de menos de cien; a menos del 10% de los empleados en compañías que tengan hasta trescientos y, a partir de ese tamaño de plantilla, los perjudicados tendrán derecho a recuperar la protección consumida cuando el despido por causas objetivas afecte a menos de treinta trabajadores.

    Otra novedad en las propuestas realizadas por el Ejecutivo a la patronal y los sindicatos está en que introduce mayor precisión en algunas de las medidas respecto del primer documento entregado a los agentes sociales, y que adelantó EXPANSIÓN el pasado 6 de febrero. Por ejemplo, los empresarios que contraten a un trabajador que cobre la prestación por desempleo quedarán exentos de pagar la totalidad de la cotización a la Seguridad Social por ese empleado.

    Para ello, y siempre y cuando quiera el trabajador, la Administración podrá destinar a ese fin la cuantía de la prestación del paro que le quedase pendiente por cobrar al recién contratado. El Gobierno también está dispuesto a subvencionar las cotizaciones sociales de los empleos con una jornada inferior al 33%.

    M. Valverde
    Expansion

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  • 8 de marzo de 2009 Día Internacional de la mujer.

    El próximo día 8 de marzo de 2009 se celebra el día internacional de la mujer.

     


    Día Internacional de la Mujer


    Día Internacional de la Mujer

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