Fotos de l’Assemblea de delegats i delegades de CCOO Catalunya.
Fotos de l’Assemblea de delegats i delegades de CCOO Catalunya
Fotos de l’Assemblea de delegats i delegades de CCOO Catalunya.
Fotos de l’Assemblea de delegats i delegades de CCOO Catalunya
Organizados gremialmente con los sindicatos CCOO y UGT, los empleados informáticos españoles alcanzaron un acuerdo histórico con las cámaras empresarias. Un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo asegura nuevas categorías laborales y aumentos salariales por dos años. La participación de los afiliados y la situación del trabajo en España.

Los medios españoles describen un panorama desolador en la industria IT local. Abusos por parte de las empresas como sería, desde esta parte del mundo, insospechada en la cuarta economía de la Zona Euro: horas extras interminables -incluso los fines de semana-, plazos imposibles para sacar adelante y entregar proyectos, jefes y supervisores incapaces, altísima rotación de empleados entre empresas y los clásicos salarios insuficientes que padece toda una generación de jóvenes europeos (millennials) catalogados como «mileurinos», por sus ingresos de 1.000 euros al mes.
A las consultoras IT en España las llaman «cárnicas». La definición según la RAE es «cárnico, ca. 1. adj. Perteneciente o relativo a las carnes destinadas al consumo. Industrias cárnicas.». Es decir, sin eufemismos, que la actividad es una carnicería.
Tal es la situación, que ha dado para la literatura. «Las sinergias de Marcio», de Mario Garrido publicado en 2017 ha sido un éxito de ventas. Garrido, de profesión informático y con muchos años de trabajo en la actividad, decidió publicar un libro con historias basadas en la realidad propia y de otros colegas que viven la misma situación en la actividad.
En los cuentos que componen la obra, destacada por el periódico El Confidencial, se recorren los problemas que aquejan a muchos empleados con los que Garrido -y acaso miles de empleados a ambos lados del Atlántico- han compartido experiencias.
Problemas con las encuestas de recursos humanos, amores imposibles por los horarios rotativos de dos empleados en una consultora, horas extras intermiables y la llegada a «la realidad» de un joven egresado que ingresa a su primer empleo en una «empresa tecnológica». Según el autor las crónicas están compuestas en un 80% de realidad y un 20% de ficción.
https://unioninformatica.org/informaticos-espana-historico-convenio-trabajo/

En la reunión de la comisión
paritaria (compuesta por los firmantes del convenio) celebrada hoy se ha
confirmado oficialmente que el porcentaje de subida de nuestro salario para el
año 2018 será de 1,60% (1,1% del IPC más 0,5% de subida por convenio.
Para aquellas empresas a las que no les dé
tiempo aplicar la subida en esta nómina de Enero deberían hacerlo en la nómina
de Febrero. Eso sí, pagando los atrasos correspondientes a la nómina de enero
que serían:


El texto del XVII CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE
EMPRESAS DE CONSULTORÍA,Y ESTUDIOS DE MERCADOS Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA, se envió al Ministerio de Empleo y Seguridad Social para su revisión y
tramitación de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 20 de
diciembre de 2017. Ese mismo día ya os informamos a través de un comunicado de
sus contenidos principales, pero no se difundió el texto completo ya que no
será definitivo hasta su publicación en el BOE.

Precisamente el pasado 18 de enero tuvimos notificación
de un requerimiento de la Dirección General de Empleo, donde nos trasladan la necesidad
de modificar algunos aspectos del texto del Convenio Colectivo.
Desde CCOO tenemos previsto reunirnos con
UGT y las patronales (AEC y ANEIMO), en el plazo más breve posible, para
subsanar los puntos indicados y devolverlo con las oportunas aclaraciones y/o
correcciones al Ministerio para la tramitación de su publicación en el BOE.
Las modificaciones no afectan al contenido
del Convenio del que os informamos, son sobre todo aspectos de redacción
encaminados a eliminar redundancias; ajustes de la terminología utilizada; etc.
Desde CCOO seguiremos informando al
detalle. En nuestra web puedes encontrar todo lo relacionado con la negociación
y el convenio.
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2018-01-24_Comunicado_68_TIC_-_Texto_de_convenio_TIC_en_revision.pdf