La asamblea de delegados y delegadas de Contact Center Cataluña aprueban la firma de su Convenio Estatal.
Autor: Jairo Lozano
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La Audiencia Nacional avala la Promoción Profesional en Mutuas
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que considera NULA la decisión de Mutua MAZ de no realizar el concurso-oposición para la promoción profesional a los niveles 5 y 6, durante el año 2016.MAZ, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 011 decidió en 2016 no realizar el concurso oposición para la promoción profesional a los niveles retributivos 5 y 6, previsto en el artículo 16 del Convenio Colectivo Sectorial, alegando seguir instrucciones de la Dirección General de Costes de Personal del Ministerio de Hacienda.Desde CCOO consideramos que este incumplimiento de Convenio no tenía amparo legal y procedimos a interponer «en solitario» demanda de conflicto colectivo por cuanto el derecho a la promoción a través del trabajo se encuentra protegido por el artículo 35.1 de la Constitución, su desarrollo está previsto en el artículo 16 del Convenio Sectorial mediante un sistema que cumple con los principios de publicidad, mérito y capacidad y su coste económico debió preverse al calcular la variación anual de la masa salarial, tal y como establece el artículo 24 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016.
Es necesario señalar que Maz realizó el concurso-oposición durante los años 2010, 2012 y 2014 sin que la Intervención General de la Seguridad Social, ni el Ministerio de Hacienda realizaran ninguna observación al respecto, de la misma forma que la Administración del Estado y otras empresas públicas han venido realizando también promociones internas sin que hayan sido cuestionadas por Hacienda.
En todo caso, las retribuciones por cuantía superior a la establecida o que superen las limitaciones establecidas deberían ser asumidas por el Patrimonio Histórico, tal y como establece el artículo 100.4 de la Ley General de la Seguridad Social.
Aún cuando la sentencia es recurrible en casación, desde CCOO celebramos este pronunciamiento de la Audiencia Nacional, que vuelve a darnos la razón en nuestra filosofía de que las restricciones de incremento de masa salarial no pueden servir de excusa para vaciar de derechos a las plantillas de las Mutuas, excediendo lo previsto en las diferentes Leyes de Presupuestos Generales del Estado.
Seguiremos informando.
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Constituida la mesa negociadora del convenio estatal del sector del bingo
En el transcurso de la reunión
por la parte sindical realizo una lectura y exposición de la plataforma conjunta de los sindicatos presentes en la mesa,
explicando los puntos y modificaciones que queremos incorporar en el nuevo
convenio.Por parte de la patronal se quedo
en revisar algunas de las propuestas que planteamos y expusieron su opinión
sobre aquellos puntos que generan mayor controversia y diferencias entre ambas partes.Lo relativo a la duración de la
jornada, fue otra de las materias que más hincapié hicimos desde la parte
sindical. Como venimos demandando desde
hace tiempo: reducir el cómputo anual,
jornada diaria y semanal, y este seguramente será uno de los temas que
más debate suscitará a lo largo de la
negociación de este convenio.Se propuso que se desarrollaran
más las propuestas sindicales a los
artículos 22 y 23, definición de funciones y grupos profesionales, para que se pudiesen estudiar en la próxima reunión que se fijo para el 10 de
mayo. -
Resultado de las Elecciones Sindicales al Comité de Empresa Sabis en el centro CBS II
Ayer, 6 de abril de 2017, se celebró el proceso electoral para la constitución del comité de empresa de Sabis en el centre de trabajo de Xavier Cugat o CBS II y los datos y resultados han sido los siguientes:
– Censo electoral: 187 personas, de las cuales
o 73 pertenecen al ámbito de Tecnología (IT)o 115 pertenecen al ámbito de Oficina Directa (OD)
– Participación: 127 votos emitidos, aproximadamente un 68% de participación, de los cuales
o 71 hombreso 56 mujeres
– Resultados:
o CCOO 74 votos, un 58,27% del escrutinio, obtiene 5 representantes, tres de Oficina Directa y dos de Tecnologíao UGT 52 votos, un 40,95% del escrutinio, obtiene 4 representantes, los cuatro de Oficina Directa
o Votos en blanco: 1, votos nulos: 0
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CCOO gana las Elecciones Sindicales parciales en Digitex (Contact Center)
CCOO gana las Elecciones Sindicales parciales celebradas hoy en Digitex, en los centros de Esplugues de Llobregat y de Sant Joan Despí, pasando de un Comité de Empresa de 5 a uno de 9, con el siguiente resultado:
CCOO 78 votos (65%)UGT 42 votos (35%)0 votos nulos0 votos blancos120 votos (31 hombres, 89 mujeres)171 personas en el censo (53 hombres, 118 mujeres).CCOO 7 delegados (antes 3 delegados)UGT 2 delegados (antes 2 delegados)