Incluye nuestra estrategia sobre los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (PRI)
Autor: Jose carlos RSE
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Nuestra política y estrategia sobre Inversión Responsable
Con motivo de la celebración de la semana de la Inversión Socialmente Responsable (ISR) del Foro Español de ISR (Spainsif), al que pertenecemos, volvemos a difundir nuestra política sobre Inversión Responsable, nuestro modelo de ideario sobre ISR (criterios de Inversión Responsable), y el análisis que efectuamos hace un año sobre la situación de la RSE e ISR, incluyendo nuestra estrategia sobre los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (PRI) (LINK)Creemos contraproducente para la credibilidad de estas iniciativas que ya se considere a un fondo como socialmente responsable sólo por realizar alguna buena práctica. Acceso a la sección sobre ISR de nuestro blog..
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Recopilación de artículos sobre el TTIP
De nuestro blog Responsabilidad, ¡SOCIAL!

Desarrollo Sostenible ¿y TTIP?
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No nos parece que el Desarrollo Sostenible sea compatible con el tipo de tratados internacionales de comercio que están configurando el sistema de relaciones globales. ¿Podrá desarrollarse la Inversión Socialmente Responsable o la ya de por sí débil Responsabilidad Social de las empresas? ¿Qué ocurrirá con las cláusulas de contratación sostenible que por fin comienzan a verse en ayuntamientos y territorios? Cláusulas sociales, ISR, RSE…¿Compatibles con el TTIP?
Actualizamos : El 4 Marzo, ilustramos con casos de cláusulas en Extremadura y Sevilla , e insistimos en la falta de indicadores fundamentales para orientar los balances de sostenibilidad o RSE) Durante las sesiones de trabajo del Consejo Estatal de RSE…
Normas, Responsabilidad social de las empresas globales (RSE) y TTIP
El Tratado de Inversiones Transatlántico (TTIP) y la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)
El TTIP, junto a la actitud frente a Grecia ¿el fin de los sueños?
Actualizado 10 Julio . Seguimiento del proceso sobre el TTIP en Europa Post complementario respecto a la inclusión de enmiendas con contenidos de RSE: ¿sirven para algo? – 9 de julio . El resultado de la votación de ayer, negativo para…(Más información en nuestros boletines semanales sobre RSE y Sostenibilidad) -
BOLETÍN Sostenibilidad – RSE Nº 670 Semana 23 de Mayo
La calidad de la información sobre Responsabilidad Social de las empresas de referencia españolas (IBEX35): 1,17 sobre 4. Y así ha sido durante los últimos 12 años. ¿Se entiende pues por qué seguimos en crisis?. En este número: (sigue leyendo)
Lunes 23 de Mayo de 2016. – Al tiempo que, por enésima vez (12 años), el Observatorio de la RSC concluye que la calidad de la información sobre Responsabilidad Social de las empresas del IBEX35 es escasa (una puntuación media de 1,17 sobre 4), siguen en marcha varios procesos que en teoría podrían mejorar la relevancia de la información que deben aportar a las partes afectadas y a la sociedad en general. Destacamos la transposición de la Directiva sobre Información no financiera y, en menor medida, una nueva versión de GRI, el estándar mundial de elaboración de memorias de sostenibilidad de las empresas, sobre el que nos informa Corresponsables (Ver artículos 1, 2). Seguimos participando en estos y otros procesos, sobre el que el Consejo Estatal de RSE (ver CERSE) debería haber actuado con contundencia para reconducir la situación: abuso absoluto de la voluntariedad; sustitución del concepto de partes afectadas por grupos de presión; consideración de la materialidad o temas de relevancia como los de interés económico para la empresa, no para la sociedad… Pero como en el tema de Empresas y Derechos Humanos, la situación es de bloqueo y parálisis (Más información en el blog)Martes 24 de Mayo de 2016. – Desde que comenzamos a incidir, hace muchos años, sobre la Responsabilidad Social de las empresas (RSE) hemos defendido que una de las cuestiones fundamentales es que se visualice claramente el impacto fiscal de las empresas. Sin esto, o sin sus datos sobre trabajo decente (ver el nuevo informe de la OIT – WESO) tiene aún menos sentido que sigan haciendo publicidad con cuestiones más secundarias (acción social, voluntariado, emprendimientos…), que realmente están degradando la idea de RSE. En esta línea están nuestros boletines de RSE (ver el Nº 669). Si parece que todas las partes están de acuerdo con el indicador sobre Huella de Carbono (ver nuestro artículo en la revista Dahnia), ¿por qué no una Huella Fiscal para las empresas? Lo contamos en este vídeo (link), pero daremos más detalles (no se debería permitir que el cálculo se haga desde una perspectiva de márketing o de nacionalismo trasnochado)Miércoles 25 de Mayo de 2016. – Nº 64 de Daphnia, la revista sobre salud laboral y medio ambiente de ISTAS – CCOO. En este número, destacamos:
– Editorial del responsable de salud y medio ambiente de CCOO: Necesitamos un gobierno que apueste decididamente por el medio ambiente – Dossier sobre la Economía Circular, que incluye la posición de la Confederación Europea de Sindicatos (CES)– Situación del proyecto Score sobre la participación de los representantes legales de las y los trabajadores en los procesos de RSE. Se trata de un proyecto de Istas-CCOO Industria con varias empresas europeas del sector industrial. La secretaría de RSE de la Federación de Servicios colabora en el proyecto (ver)– Movilidad sostenible en el trabajo, nuevas obligaciones sobre la eficiencia energética en las grandes empresas…Jueves 26 de Mayo de 2016. – Turismo ¿sostenible?. Continuamos dando datos para intentar hacer realidad este
interesante término, que realmente sí debería orientar a este y otros sectores. La Red internacional UITA, a la que pertenecemos, se hace eco de nuestros informes sobre la calidad del empleo en el sector turístico español: aumentan los beneficios pero se precariza el empleo y bajan los salarios. Enlace al artículo. También recogen una entrevista a Ernest Cañada, autor del informe sobre la campaña sobre los derechos laborales de las camareras de piso: El trabajo de las camareras de pisos se ha degradado. En Baleares: mientras los indicadores turísticos aumentan, el empleo hotelero crece menos de la mitad, con contratos precarios y fraudulentos Viernes 27 de mayo de 2016.- Parece que algunas iniciativas sobre compra pública responsable comienzan a contemplar criterios sobre fiscalidad responsable. Ágora nos informa de casos en el ayuntamiento de Barcelona y en gobierno de Aragón (link), aunque se refieren más a criterios contra la evasión que contra la elusión fiscal. La elusión significa pagar pocos impuestos, aunque dentro de la legalidad, y esto es precisamente la causa del gran déficit fiscal mundial. Por esa cuestión insistimos tanto en la idea de la huella fiscal de las empresas, sin la que es difícil evaluar la su responsabilidad social (RSE).
Haber avanzado en esto, en vez de perder el tiempo y aumentar el sufrimiento con las inútiles reformas laborales, hubiese supuesto no solo más ingresos para las pensiones, la protección social y evitar los recortes, sino también luchar contra la corrupción, que está siempre relacionada con los paraísos fiscales De ahí la importancia de haber avanzado en el Impuesto sobre transacciones financieras (Ver Campaña ITF, ya) (Recomendamos este artículo, que explica muy bien por qué este impuesto aumentaría la transparencia sobre la propiedad real de las empresas y la de los flujos de capitales) VISITA NUESTRA NUEVA WEB © Boletín editado por la Federación de Servicios de CC.OO12 Años Impulsando la Sostenibilidad/RSE que necesitamos – III Época -
Daphnia, Salud y Medio Ambiente
Nº 64 de Daphnia, la revista sobre salud laboral y medio ambiente de ISTAS – CCOO. En este número, destacamos:
– Editorial del responsable de salud y medio ambiente de CCOO: Necesitamos un gobierno que apuesta decididamente por el medio ambiente – Dossier sobre la Economía Circular, que incluye la posición de la Confederación Europea de Sindicatos (CES)– Situación del proyecto Score sobre la participación de los representantes legales de las y los trabajadores en los procesos de RSE. Se trata de un proyecto de Istas-CCOO Industria con varias empresas europeas del sector industrial. La secretaría de RSE de la Federación de Servicios colabora en el proyecto (ver)– Movilidad sostenible en el trabajo, nuevas obligaciones sobre la eficiencia energética en las grandes empresas… -
BOLETÍN Sostenibilidad – RSE Nº 669 Semana 16 de Mayo
La aportación del movimiento sindical a la aparentemente olvidada ‘nueva gobernanza global’ de la que se habló cuando estalló la última crisis financiera, en la que seguimos. Sostenibilidad, participación, democracia y el ‘repensar’ de CCOO. En este número: (sigue leyendo) link
Martes 17 de Mayo de 2016. –
La RSE del IBEX35 .- El pasado miércoles Oxfam y El Observatorio de la RSC presentaron a la prensa el informe sobre la Responsabilidad Social del IBEX35. Oxfam ha elaborado un informe especial sobre los paraísos fiscales, enmarcado en su campaña por la Justicia Fiscal (#NoalEscaqueoFiscal). Infolibre ofrece un buen resumen de ambos informes (link). Destacamos una petición concreta para el próximo gobierno: una ley contra la evasión fiscal, que debería estar lista en los primeros 100 días de gobierno. Nosotros estamos pidiendo además que exista un indicador sobre la huella fiscal de las empresas, similar a la TAE (Tasa fiscal equivalente. Link). Si hay consenso sobre la huella de carbono (ver nuestro artículo para Daphnia), ¿por qué no una huella fiscal?
Miércoles 18 de Mayo de 2016. – Ha Llegado La Hora. Campaña europea por la Tasa sobre transacciones financieras ¡ITF ya, paraísos fiscales fuera! 125 millones de ciudadanos europeos exigen a sus líderes que aprueben ya un Impuesto a las Transacciones Financieras. Las organizaciones y plataformas europeas que llevamos años reclamando la implantación de este Impuesto hemos puesto en marcha la campaña #TheTimeIsNow (Ha llegado la hora) que, hasta el 17 de junio, quiere que la petición de un ITF circule por las redes sociales, con el respaldo de los ciudadanos. CCOO y la Confederación Europea de Sindicatos somos parte de la campaña desde su inicio (ver comunicado, que incluye carta enviada a Rajoy y materiales de la campaña).
El ITF, la Tasa Tobin, en principio parecía una utopía, pero esta crisis hizo que hace tiempo los dirigentes europeos reconocieran que es necesaria y posible, y se comprometieron a su instauración. Pero se demora contínuamente. La campaña está siendo apoyada por diferentes personajes públicos en Europa, en España por el periodista Iñaki Gabilondo (ver su vídeo – link). Ver la página web en la que los ciudadanos pueden escribir directamente a los líderes europeos para pedirles que cumplan su promesa.Desde CCOO estamos presionando también a través de las iniciativas sobre Responsabilidad Social de las empresas (RSE), Sostenibilidad e inversión socialmente responsable (ISR, a través de los grandes fondos de pensiones) para que las empresas informen correctamente sobre su huella fiscal, informen de pago de impuestos país por país, etc. Nunca habrá RSE sin justicia fiscal.
Jueves 19 de Mayo de 2016. –
Turismo sostenible y cláusulas sociales.- Continuamos informando sobre estos dos temas trascendentales, que combinados y si no siguen degradándose (márketing, imagen, reputación…la sostenibilidad no puede ser sólo una palabra bonita) podrían dar un cambio a la tendencia a la precariedad laboral en los sectores de turismo, comercio y hostelería. Y además de informar, continuamos ejerciendo presión y acción sindical. En la campaña internacional por los derechos de las camareras de pisos, que ha logrado visibilizar en las portadas de prensa a un colectivo clave y casi desconocido (ver artículo), varias acciones más:obligamos a un hotel de Lanzarote a respetar el convenio de Hostelería a camareras de pisos de empresas multiservicios; Recomendamos leer la carta abierta al sector de la hostelería de Castelló, junto a dos artículos claves para comprender la conexión de todo esto con el asunto de las cláusulas sociales, uno de Antonio Baylos, y otro de Julio González . Por otra parte, Ágora nos informa de que se ha creado un Grupo de Liderazgo para la contratación responsable. Viendo su composición, se comprenderá nuestro comentario sobre la posible degradación del concepto de contratación responsable. Ampliamos en nuestro blog.Viernes 20 de mayo de 2016. –
Esta semana el digital de RSE argentino ComunicaRSE difunde dos estudios que llaman la atención. Uno que se destaca que 75% de los hombres miembros de los consejos de administración no apoya el sistema de cuotas de género para las empresas (link). Y una encuesta sobre el fraude global: un 42% de los 2800 ejecutivos de alto nivel encuestados justificó el comportamiento poco ético y la mala conducta para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros (link). Lo curioso de este tipo de estudios es que están elaborados por consultoras y fundaciones que han estado implicadas en la génesis de las múltiples crisis y escándalos corporativos que vivimos.El pasado miércoles el Observatorio de la RSC presentó el XII estudio sobre la Responsabilidad Social de las 35 empresas que componen el índice IBEX35 (ver resumen). La semana que viene difundiremos los informes correspondientes a las empresas del ámbito de nuestra federación (Sector Financiero, Comercio, hostelería…)

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