Konecta Aviles deja en la calle a una treintena de Teleoperadores que tenia subcontratados por ETT.
A
primeros de este año 2015, Konecta
decidió, de forma unilateral, quitar
estos permisos de reposo (P10) a los trabajadores de Konecta
Comercialización. Los delegados de CCOO
en Konecta Comercialización reaccionaron y se procedió a denunciar esta situación, llegándose finalmente a un
acuerdo para, no solo respetar los partes de reposo a los trabajadores que ya
lo estaban disfrutando, también ampliándolos a los trabajadores que entraron en
la empresa hasta agosto de este año 2015. ENHORABUENA A LOS COMPAÑEROS
Un despido es la medida más dura que una empresa puede acometer frente a un trabajador. Por ello, la Sección Sindical de CCOO en Konecta Sevilla instamos a la empresa a buscar soluciones que permitan a nuestras compañeras seguir trabajando
Desde que el 21 de septiembre Konecta notificó el despido
por Art.17 de 4 trabajadoras en Sevilla y 10 trabajadores en Madrid de la
campaña Activación de Tarjetas, los delegados de CCOO en Konecta Sevilla, están
en contacto con la empresa con el propósito de alcanzar un acuerdo para la
reubicación. Por ello, CCOO convocó una concentración el lunes día 5 de octubre
a las puertas de la plataforma de Konecta en Sevilla, en apoyo a las
trabajadoras despedidas y para reiterar su exigencia de que sean reubicadas.
Tras
la noticia aparecida en prensa el pasado día 1 de octubre referente a la venta
del 40% de Grupo Konecta y tras las
correspondientes conversaciones con la empresa, os resumimos la información que
tenemos
La
situación de los trabajadores de Konecta BTO en el Puerto de Santa María finalmente ha
estallado. Si primero fue la retención de su variable trimestral, los recientes
despidos ha
provocado que el Comíte de Empresa se ponga en pie de guerra
La situación de los trabajadores de Konecta BTO en el Puerto de Santa María finalmente ha estallado. Si primero fue la retención de su variable
trimestral, los recientes despidos que se están llevando a cabo en la
plataforma, cuatro en los últimos quince día( 4 en 15 días) todos
pertenecientes al colectivo de Ono, ha provocado que el Comíte de Empresa se
ponga en pie de guerra. Los compañeros han tenido que convocar parones y
protestas para que su situación se negocie.
Este conflicto no es más que una piedra más en el camino del
largo proceso de «negociación» que vive este colectivo (condiciones ONO) de más
de 60 trabajadores desde hace unos años. Si la intención de la empresa es
amedrentar a la plantilla, está consiguiendo todo lo contrario, la unidad del
departamento de Atención al cliente es total.
EXIGIMOS QUE PAREN
LOS DESPIDOS Y READMITAN A NUESTROS COMPAÑEROS YA