Autor: Seccion Sindical Grupo Konecta

  • MIRAMOS LAS CUENTAS DE KONECTA

    Viendo las memorias económicas de 2015 de Konecta BTO, BPO y
    Comercialización comentamos algunos datos interesantes:  

    En diciembre de 2015, las tres empresas mencionadas se compran por BRENDENBURY SL, con domicilio social en Padilla 17 y con los administradores de siempre más algún otro nuevo (JESUS VIDAL, JOSE MARIA PACHECO, ROSA QUEIPO DE LLANO, MONICA SERRANO, etc. Sorprende BELEN GARRIGUES CALDERON «la holandesa» por su exagerada representación en cientos de empresas.

    Trabajan también con INBOND INVERSIONES 2014 SL, tambien domiciliada en la C/Padilla 17 y según parece se utilizó para realizar la ampliación de capital de septiembre pasado

    Aumento Capital   2.816.903,00 EUROS     15/09/2016
    Resulta. Suscrito    7.816.903,00 EUROS

    ¿ACOJONAN LOS NÚMEROS EH?

    Tanto Konecta BPO como Konecta BTO han tenido beneficios limpios tras impuestos. Konecta BPO casi 2.5 millones euros y Konecta BTO 10 millones euros, en este último caso 2 millones más de beneficio que en el anterior ejercicio 2014.

    Cabe destacar que en la memoria económica de Konecta BPO aparece reseñado el detalle de que es una sociedad con un único cliente, Vodafone, dato este que puede ser muy peligroso.

    Resumiendo, Grupo Konecta está inmersa en una política de inversiones «salvaje» (ver artículo en web:»goo.gl/FLkSfw«) Habría que analizar el salario medio de sus trabajadores, el porqué de los pocos incentivos, la razón de no apostar por un convenio, la conflictividad permanente con la RLT…

    Puede ser el viejo dicho de «para lo que me queda en el convento, me cago dentro» perdón por la guarrera …pero estos números sí son una obscenidad-
  • PREOCUPACIÓN POR LA INTERNACIONALIZACIÓN DE KONECTA

    Existe cierta preocupación por las últimas adquisiciones que Grupo Konecta ha realizado en Sudamerica, más que nada porque los que trabajamos en España comemos de esto, más mal que bien todo sea dicho. ¿Quienes son estas empresas? ¿Que busca Grupo Konecta y sus accionistas con estas inmersiones? 
    Os presentamos unos resúmenes de prensa que ante la falta de transparencia de la dirección de Konecta, pueden arrojar un poco de luz sobre este asunto, más que nada por si el último en salir se olvida devolver la llave y quedamos algunos encerrados.
    Todo comienza cuando allá por 2014, el Banco de Santander, máximo
    accionista de Konecta decide que esta empresa no forma parte de su estrategia
    de negocio y pretende vender. Tras la llegada de Patricia Botín alguien se da
    cuenta que Konecta tiene cierto potencial de revalorización y que vamos, se podrían
    sacar unas perras más aguantando la situación (ya sabemos cómo son los
    banqueros). A partir de este momento konecta recibe ofertas de compra de los mayores
    fondos de capital riesgo del mundo. El sector del Outsorcing sigue
    teniendo futuro y la finalidad de estos fondos especuladores es el crecimiento
    acelerado vía adquisiciones (conocido en el argot como build up) generando
    así valor dentro de las empresas participadas, que compran para
    venderlas al cabo de los años sacando rentabilidad. Es decir, yo te pongo la
    pasta para que crezcas comprando las empresas que necesites que luego ya revalorizado
    te vendemos guapamente.

    Volviendo al tema Konecta y como comentábamos antes, durante un tiempo
    estuvieron llegando ofertas muy jugosas para la compra de parte de la sociedad.
    La realidad es que unos viejos conocidos de Patricia Botín estaban negociando
    sigilosamente la adquisición de la compañía. PAI Partners, junto a la sociedad
    que dirigía por aquel entonces, compraron la empresa murciana de envases y
    latas Mivisa y fueron estos socios compradores los elegidos por Patricia para
    hacer caja.

    PAI entra en Konecta como accionista de referencia, igualando el
    porcentaje del B.Santander, un 40% que procede del 13% que
    tenía Liberty Seguros, más otro 11% del resto de minoritarios
    y también otro 12% del B Santander, que pasa del 52% al 40%. El 4%
    restante es de los fundadores de la compañía, básicamente de José
    María Pacheco, actual presidente de Konecta, que recorta su presencia del 24%
    al 20%. 

    Tenemos entendido que José María Pacheco no lo pasó bien en las
    negociaciones con el B.Santander y que insistió en no hacer acumulación de plusvalías
    como hicieron los otros vendedores. Al fin y al cabo consideraba que Konecta
    era su creación y le pillaba un poco joven para irse a jugar al golf. Al cesar
    lo que es del cesar.

    Una vez con dinerito fresco de los franceses se plantea la estrategia ya
    comentada, crecimiento acelerado mediante la adquisición de otras empresas
    complementarias y que den más valor a la sociedad. Durante un tiempo se habló
    de la compra de DIGITEX, empresa del sector pero no pudo ser, The Carlyle
    Group, otros especuladores en este caso estadounidenses han comprado el 90% de
    la compañía y siguiendo la estrategia de crecimiento acelerado ya
    comentado para Konecta, tiene en mente la constitución de un grupo
    europeo de referencia de BPO, ya que la intención del fondo pasa por integrar
    la empresa con la italiana Comdata.

    Tras el fiasco de Digitex ya que incluso Carlyle ganó la carrera a PAI en
    la compra de Comdata (sí, esto es como el monopoli si no fuera porque no tiene
    ni puta gracia). Konecta y sus inversores se lanzan a crecer en Sudamérica, de
    esta forma compran primero la empresa mexicana  B-Connect, uno de los
    líderes en centros de atención telefónica y telemárketing de México. La compra
    que se hará en dos periodos llevara a Konecta a tener el 80 % del accionariado
    de la sociedad.

    B-Connect cuenta con una plantilla de 4.000 personas y su facturación se
    sitúa cerca de los 40 millones de euros, si bien prevé aumentarla de manera
    significativa gracias a la consecución de varios contratos de envergadura,
    destacando el logrado con el Servicio de administración Tributaria mexicano por
    importe de unos 60 millones. (coño como en España…) Ya tras esta compra la compañía
    que preside José Mª Pacheco indica que acabarán logrando que el 40% de la
    cifra de negocio de Konecta provenga de sus operaciones
    internacionales.

    Pero seguimos, hay que invertir, hay que engordar la compañía para poder
    luego venderla bien. Ahora le toca el turno a ALLUS,Global BPO, empresa
    argentina líder en telemarketing y que en este caso ha costado 192 millones de
    dolares (unos 172 mill de Eu.) eso si, por el 100% de la compañía. que por
    cierto su fundador Romero Victorica llegó a venderla hasta en tres ocasiones. Un
    tío listo este Vitorica. Esta apuesta por
    la internacionalización consigue que Grupo Konecta ya logre que el 60% de sus ingresos provengan de
    fuera de España. Unas líneas más arriba era «solo» el 40%.  

    ¿Y los miles de trabajadores que les damos servicio en todo el mundo a
    cambio de un salario paupérrimo (sobre todo en ciertos países) que podemos
    esperar? Pues que mientras no se alcancen los beneficios calculados por ellos
    para vendernos podamos seguir trabajando, Actualmente Grupo Konecta nos
    pelea un convenio de mínimos teniendo estas previsiones de futuro

     Ingresos del grupo Konecta

    2014 – 400 millones de euros
    2015 – 500 millones de euros
    2016 – 800 millones de euros*
    2017 – 1.000 millones de euros*

    *Estimación de la propia empresa

    A LO MEJOR YA NO CUENTAN CON NOSOTROS, ESPAÑA ESTÁ MUY SOBADA Y ES POCO
    INTERNACIONAL.

     

  • COMUNICADOS OFICIALES DE LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE CCOO

    Os presentamos los últimos comunicados oficiales de la federación estatal de servicios de CCOO sobre el seguimiento de los parones y la huelga de Contact Center.

  • ¿CUÁNTO ME DESCUENTAN POR 2 HORAS DE PARO?

    Te indicamos el pequeño descuento que te realizarán por hacer los necesarios parones. También las horas en que están convocados en cada turno.

  • ÚLTIMA OPORTUNIDAD PERDIDA: ¡PUÉS TENDRÁN HUELGA!

    Tras la última reunión de la mesa de negociación del convenio de Contact Center y ante la pasividad de la patronal, nos vemos abocados a convocar movilizaciones para desbloquear esta situación después de casi dos años de negociación.

    Necesitamos el apoyo de los trabajadores para hacer entrar en razón a esta patronal que solo mira por sus intereses, que no son otros que aumentar nuestra precariedad y dificultar la conciliación familiar.
    SOLO TENEMOS LA FUERZA QUE NOS DAIS
    PARTICIPA, TE JUEGAS MUCHO EN LAS MOVILIZACIONES

    VER COMUNICADO