Autor: Laura Garcia Cabanas

  • Si alguien sobra en Mutua MAZ, sólo son los actuales Gestores

    CCOO Servicios. – La Dirección de la Mutua MAZ demuestra una absoluta falta de respeto a los profesionales que desarrollan su actividad laboral en esta Entidad Colaboradora con la Seguridad Social al despedir, con premeditación, alevosía y nocturnidad, a diecinueve de ellos por presuntas causas objetivas.
    El pasado martes, la Directora de Recursos Humanos nos informó del despido, por causas objetivas, de cinco compañeros y compañeras en las delegaciones de Linares (Jaén), Córdoba y Sevilla. 
    Aún no nos habíamos recuperado de la desagradable sorpresa cuando a la mañana siguiente volvíamos a recibir una nueva comunicación en la que notificaba catorce nuevos despidos (Cádiz, Jerez de la Frontera, Huelva, Lepe, Morón de la Frontera, Marbella y Ceuta) justificados por las mismas presuntas causas objetivas, lo que nos dejó en estado de shock.
    Finalmente, han sido 6 médicos, 4 enfermeras, 2 tramitadores, 3 auxiliares de gestión sanitaria, 3 gestores externos y 1 administrativo. Diecinueve profesionales que durante años han entregado su mejor saber y hacer a MAZ, diecinueve personas y diecinueve familias que han visto truncadas su economía y su futuro laboral, por una decisión deshumanizada en la que se priorizan los resultados económicos de una Entidad ?sin ánimo de lucro?, frente a un adecuado servicio a los mutualistas.
    No podemos devolver el empleo a estas personas, pero sí podemos garantizar que una agresión como esta tendrá la respuesta sindical que merece, por parte de CCOO.
    Desde aquí, animamos a las compañeras y compañeros despedidos para que planteen demandas en solicitud del reconocimiento de la calificación de improcedencia de su despido.
    Además, en alguno de estos centros de trabajo se había promovido la celebración de elecciones sindicales, por lo que la manipulación premeditada del censo podría considerarse como una vulneración de derechos, lo que podría acarrear la nulidad de los despidos en el mismo.
  • CCOO continúa revalidando su mayoría absoluta en Novobanco en las elecciones sindicales

    CCOO Servicios. – CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en los Servicios Centrales de Madrid en NOVOBANCO que hoy han elegido a los nueve miembros del comité de empresa obteniendo el 100% de la representación legal de los trabajadores.

    Novobanco es la entidad ?heredera? del Banco Espirito Santo que el año pasado fue intervenida por el Banco de Portugal y que está en proceso de venta en espera de concretarse si alguna entidad de crédito española, europea o extracomunitaria adquiere el negocio que en España ha funcionado correctamente aportando beneficios a la matriz.

    El principal reto que tienen por delante los delegados y delegadas de CCOO elegidos hoy por unanimidad por las personas que trabajan en Novobanco será defender el empleo por encima de cualquier otra consideración y en caso de la adquisición del banco a otra entidad, mantener los derechos y condiciones laborales. 

    Foto: https://www.flickr.com/photos/franciscouhlfelder/ 

  • CCOO aumenta su mayoría en las elecciones sindicales de Banca y Cajas Rurales

    CCOO alcanza 1262 representantes, el 45% de la representación en el sector de Banca, tras las elecciones celebradas hoy en 32 entidades. CCOO obtiene así 655 delegados más que el segundo sindicato en representación.

    En Cajas Rurales, CCOO ha conseguido un 41% de representación, lo que supone 109 representantes en el sector.

    Con un escrutinio del 97%, CCOO aumenta su mayoría en el sector de banca con un 44,6% de la representación, 23 puntos porcentuales más que el segundo sindicato en representación.

    En Cajas Rurales, CCOO revalida su mayoría en el sector con los 109 representantes elegidos hoy en 22 entidades, 40 más que el segundo sindicato del sector.

    Los resultados completos, a la espera de terminar el escrutinio, son los siguientes:

           

    BANCA            Dlgds.   %                                          

     CCOO           1262      44,6%

     UGT              607         21,5%

     FINE            270         9,6%

     CGT            247         8,7%

     FITC            174         6,2%

     CIC             21           0,7%

     Nacionalistas     154         5,4%

     Otros             91           3,2%

    Pendiente         88          

     

    CAJAS RURALES-COOPERATIVAS DE CRÉDITO

     CCOO                    109         41%

     UGT                     69           26%

     FITC                     55           21%

     OTROS                 33           12%      

                 

      CCOO se posiciona como primer sindicato en las cuatro entidades más grandes de banca: BBVA, Santander, Grupo Banco Popular y Banco Sabadell. También en otras entidades como Deutsche Bank, Bankinter, Evo Banco, Grupo BNP,  Novo Banco, Andbanc, Triodos Bank, ING Direct y Bankoa.

      CCOO agradece la confianza depositada por los y las trabajadoras en el sindicato y asume la responsabilidad que esta comporta. Mañana, cerrado el recuento de votos, el sindicato remitirá datos y valoraciones completas sobre el proceso electoral.

  • Sigue los resultado de las Elecciones Sindicales de Banca y Cajas Rurales

    Puedes seguir los resultados de las elecciones que se celebran hoy en Banca y Cajas Rurales en directo en la página  http://elecciones.ccoo-servicios.es

  • Tragsatec impide el desbloqueo de la huelga en GREA Occidental

    La Dirección de Tragsatec agudiza la crisis creada en el centro de trabajo de Los Palacios y Villafranca mostrando su total falta de disposición a acceder a negociar sobre las medidas propuestas por la representación legal de los trabajadores para desconvocar la huelga.

    A causa de esta actitud empresarial intransigente, negando a los trabajadores y trabajadoras el derecho de información sobre los despidos ejecutados injustamente y sobre la tendenciosa política laboral y las medidas adoptadas por la empresa pública  
    Tragsatec, finalmente nos hemos concentrado el día 16 de diciembre para denunciar públicamente que Tragsatec está tratando de silenciar y reprimir cualquier reivindicación laboral o sindical de este colectivo. En esta jornada de huelga hemos participado deforma conjunta con otros compañeros de CCOO pertenecientes a operativos de emergencias dependientes de la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía. 

    Con esta huelga y la concentración, los trabajadores y trabajadores de GREA apoyados por CCOO hemos lanzado varios mensajes de la empresa: 
    1. El cese del acoso laboral a los trabajadores y trabajadoras del centro de trabajo del Grea Occidental.  
    2. Que Tragsatec suspenda todas las modificaciones de las condiciones laborales que ha adoptado unilateralmente sin consulta ni participación de la representación legal de los trabajadores.  
    3. Exigimos que se depuren responsabilidades por las decisiones tomadas por Tragsatec y amparadas por la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía. 

    Consideramos que la Dirección de Tragsatec está haciendo oídos sordos a las continuas reivindicaciones en el centro de trabajo de Los Palacios y Villafranca y sin querer asumir que realmente tiene un problema de considerable calado que progresivamente y mientras siga actuando de forma pasiva, va ahondando los daños sobre la plantilla, las relaciones laborales con la Dirección de Tragsatec y el propio servicio público de emergencias. 
    Agradecer a los compañeros y compañeras del Grea y Emergencias-112 que acudieron a esta concentración, la que consideramos fue un éxito en participación y difusión en los medios. Entendiendo que la Dirección de Tragsatec seguirá mostrando una errónea actitud autoritaria, desde la Sección Sindical de Tragsatec CCOO seguiremos manteniendo la situación de conflicto, poniendo todos los medios sindicales a nuestro alcance para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras de GREA y tratar de buscar soluciones, preferiblemente negociadas para la situación de crisis creada.