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Autor: Laura Garcia Cabanas

  • Reunión de la Sección Sindical Estatal de CCOO del Grupo AXA en Cuenca

    Los pasados días 10 y 11 de Diciembre tuvo lugar en Villarrubia de Santiago (Cuenca) la reunión estatal de delegados y delegadas de CCOO en el Grupo AXA, donde se debatieron las líneas de trabajo generales para el próximo año 2015 poniendo en especial relevancia el año electoral que se avecina y en el cual se renovaran cerca de 40 procesos electorales donde se elegirán a más de 150 representantes sindicales en todo el Estado. En el transcurso de las jornadas se ha puesto en valor el trabajo sindical realizado por CCOO en este grupo asegurador durante los últimos 4 años, y diseñó los objetivos que la sección sindical planteará al conjunto de las plantillas para el próximo mandato, a modo de programa electoral.
    Como retos más importantes que CCOO tiene en el Grupo AXA de cara al proceso electoral que se inicia en 2015, está el de mantener su primacía sindical, renovando la mayoría que actualmente tiene (48%), incrementar la afiliación más allá del 17% actual, y responder a los retos de las plantillas que representa. 
    Esta Sección Sindical Estatal de CCOO representa a unos 3.500 trabajadores y trabajadoras en las más de 50 centros de trabajo que están implantados en todo el Estado, con especial relevancia la atomización de centros y plantillas en Madrid y Barcelona. Además, en la actualidad cuenta con más de una 70 representantes sindicales, que esperan mejorar en las próximas elecciones sindicales.
    En esta reunión estatal participo la Secretaria General de la Federación de Servicios de CCOO en Castilla ? La Mancha, Brigi Soánez. En su intervención resalto el papel tan importante y necesario del diálogo social contínuo en el ámbito de las empresas, que junto con la negociación colectiva y el llegar a acuerdos laborales, constituyen la principal herramienta de defensa de los derechos de los trabajadores/as. 
    Por su parte, en su intervención, la nueva Secretaria General de la Sección Sindical Nieves del Moral que este año relevó a Paloma Sánchez en la responsabilidad, aprovechó para poner en valor el año electoral que se aborda, augurando grandes éxitos al nuevo equipo de trabajo de la Comisión Ejecutiva, basando el mismo en las líneas generales actuación desarrolladas por CCOO en el Grupo hasta ahora. 
    En esta reunión también hubo espacio para el debate en plenario y en grupos, analizando el papel de CCOO en las diferentes comisiones de trabajo constituidas en el ámbito del convenio de empresa del Grupo AXA: contemplan el seguimiento de cuestiones esenciales como el empleo, los sistemas de previsión social, la salud laboral, plan de igualdad y la conciliación familia y trabajo, plataformas de trabajo, ascensos y promociones y un largo etcétera de asuntos relevantes para las plantillas. 
    Las conclusiones que se han alcanzado se plasmarán en el programa electoral de CCOO en el Grupo AXA. 
    De entre todos ellos cabe reseñar los siguientes: la conciliación de la vida personal y laboral, la implantación de un sistema de evaluación de los riesgos psicosociales, la creación de empleo neto en el grupo, un ambicioso programa de formación, avanzar en la reducción de jornada laboral, una política retributiva que contemple el esfuerzo realizado por la plantilla, entre otras cuestiones.
     
     
    Presente en 57 países, el Grupo AXA tiene un negocio diversificado tanto en puntos geográficos como en mercados con una notable presencia en Europa, Norteamérica y Asia-Pacífico. AXA está al servicio de 102 millones de clientes, particulares y empresas, a los que gestiona sus seguros, protección financiera, ahorros e inversiones inmobiliarias dando servicio a sus necesidades.
    En España cuenta con unas plantillas de 3500 personas repartidas entre las 18 empresas que componen el grupo.

  • Trabajadores y trabajadoras de grandes almacenes eligen mañana a sus representantes sindicales para los próximos 4 años

    Empresas como Makro o el Corte Inglés eligen mañana a sus representantes sindicales para el próximo periodo de 4 años. Unos 300.000 trabajadores y trabajadoras del sector de grandes almacenes son representados por 6.788 delegados y delegadas de los distintos sindicatos. Mañana se votará para elegir el 50% de estos representantes, el resto se renovará a lo largo del 2015.

    Esta es una de las concentraciones electorales de mayor tamaño, junto con las de otros sectores como ahorro y banca que también realizarán sus comicios en los próximos meses.
    Esas elecciones se producen en un marco de caída del empleo en el sector por la disminución del consumo en los últimos años así como la pérdida de derechos laborales que supuso el último convenio firmado por los sindicatos mayoritarios del sector FASGA y FETICO.
    CCOO participa en el 48% de los procesos con los 1.500 delegados y delegadas que tiene actualmente.
    Los trabajadores y trabajadoras de grandes almacenes mañana decidirán con su voto que tipo de representación tendrán en la futura negociación del convenio colectivo, teniendo en cuenta el resultado del anterior convenio.

  • Concentración en defensa del convenio en Indra Badajoz

    Comfia.CCOO. – Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras de Indra Badajoz han vuelto a manifestarse a la puerta de su centro de trabajo para reclamar un convenio TIC digno y contra una patronal que está precarizando las condiciones laborales de miles de 
    trabajadores del sector en todo el país.

    El comité de empresa de Indra, formado en su totalidad por delegados de COMFIA-CCOO, ha convocado una concentración a las tres de la tarde, hora de salida del personal, ante las puertas de las oficinas de Indra en Badajoz para reclamar un convenio colectivo digno para su sector. 

    Esta concentración se enmarca en una campaña de movilizaciones a nivel estatal en diferentes empresas del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Con estas concentraciones los trabajadores/as reivindican un convenio digno que regule las condiciones de trabajo de las plantillas, frente a las propuestas de la patronal que hasta el momento plantea flexibilización de la jornada, pérdida de condiciones (eliminación de la antigüedad y el plus de convenio), supresión de las mejoras adquiridas, horarios a la carta… El convenio de las TIC finalizó en diciembre de 2009 y hasta el momento no se ha conseguido alcanzar un nuevo acuerdo. El contenido del actual convenio se ha prorrogado hasta el 31 de julio de 2014.  
     
    Las concentraciones se mantendrán en todo el país en tanto no se resuelva las condiciones del sector.

  • Comfia-CCOO gana de nuevo en IBM

    Comfia-CCOO. – Ayer, jueves 12 de junio, se celebraron elecciones sindicales en IBM Global Services, que, de nuevo, fueron ganadas por Comfia-CCOO.

    Con una plantilla de más de 1.300 trabajadores, se elegían 23 representantes, la
    totalidad de los cuales fueron elegidos para la candidatura de Comfia-CCOO.

    Comfia-CCOO ve avalada así su interlocución sindical en un momento de especial 
    trascendencia, por el proceso negociador que se abre sobre derechos consolidados del 
    Plan de Pensiones, sobre el que ha habido una sentencia favorable recientemente.

  • España necesita una reforma constitucional ambiciosa para enfrentar los nuevos retos políticos, sociales y económicos

    CCOO. –“La reforma anunciada por el presidente Mariano Rajoy del artículo 57.5 de la Constitución, tras la renuncia al trono del rey Juan Carlos, no es suficiente para abordar los retos del futuro que tiene nuestro país”

    La Comisión Ejecutiva de CCOO, tras conocer el anuncio del presidente del
    Gobierno, Mariano Rajoy, de la renuncia al trono del rey Juan Carlos, ha hecho 
    pública la siguiente declaración:

    1.- La democracia en España no hubiera sido posible sin la lucha decidida de las 
    trabajadoras y trabajadores, del movimiento sindical y de la sociedad española, 
    lo que no nos impide el reconocimiento de la figura del Rey Juan Carlos en la 
    consolidación del sistema democrático.
    2.- Los retos políticos, económicos y sociales que tiene España exigen una 
    reforma constitucional más ambiciosa que la anunciada por el presidente del 
    Gobierno
    3.- Ninguna reforma de la Constitución, por importante que sea, puede despistar 
    al Gobierno, en primer lugar, a los poderes públicos, a las formaciones políticas y 
    a las organizaciones sociales y económicas, de su principal responsabilidad: salir 
    de la crisis, reactivar la economía, crear empleo y atender mientras tanto a las 
    personas que peor lo están pasando, como viene proponiendo CCOO con el Pacto 
    por el empleo y la cohesión social.
    4.- La Constitución de 1978, que ha jugado y juega un papel de primer orden 
    en la articulación de la convivencia democrática de la sociedad española, y su 
    arquitectura institucional, conocen evidentes signos de agotamiento que no 
    pueden despacharse con la renuncia al trono del rey y el blindaje del aspirante a la 
    Corona, el príncipe Felipe de Borbón. 
    5.- Es necesario impulsar un nuevo y amplio consenso social y político para hacer 
    de la reforma constitucional un reto de ciudadanía, que trascienda al reajuste de 
    la Jefatura del Estado anunciado esta mañana por Mariano Rajoy. Una reforma 
    profunda de la Constitución y del modelo de Estado que debe ser sometida a la 
    opinión de las y los ciudadanos.