Autor: Seccion sindical Liberty Genesis

El 19 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y
Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula
de revisión salarial recogida en su Artículo 37.

Una vez publicado el dato oficial de IPC por el INE del año 2009, situado en el 0,8%,se establecen como definitivas para el 2009 las tablas salariales y demás conceptos económicos aprobados por la Comisión Mixta y publicado en el B.O.E de 17 de febrero de 2.009.

Por otra parte en
aplicación de los artículos 36 y 37 del Convenio sobre condiciones económicas para el año 2010 la Comisión Mixta elaboró las tablas salariales resultantes por un lado de la consideración del 1% como previsión de inflación tenida en cuenta por el Gobierno para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado de 2010 y por otro de la diferencia entre el 2% aplicado en el 2.009 y la inflación real que fue del 0,8% dando una diferencia negativa del (-1,2%), diferencia que se aplica ahora hasta su total
compensación, según establece el artículo 37 del Convenio, consecuencia de esto
las tablas salariales iniciales de 2010 son las mismas que las  definitivas para el 2009.

Hay que resaltar que en el este año 2010 se efectuará en el mes de septiembre el pago único que establece el artículo 38 del convenio colectivo según establece y regula dicho artículo incorporado a las tablas.

También se actualiza en función de los criterios que para cada uno de ellos se viene utilizando anualmente los conceptos regulados en el Art. 39 y 40 (dieta completa, media dieta, kilometraje y compensación por comida). 

Por otro lado en aplicación del artículo 60 se establece los nuevos capitales para el seguro de vida, cuya vigencia es para 2010 y 2011. 

Tabla salarial disponible en este enlace: tabla salarial 2010.

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Desde la Sección Sindical de CC. OO os deseamos tengáis una Feliz Navidad en compañía de vuestros seres queridos.

Que se cumplan todos nuestros deseos y entre tod@s logremos las mejores condiciones para el desarrollo de nuestro trabajo.

¡¡ Feliz Navidad ¡¡

LA JORNADA CONTINUADA. Acuerdo para la libranza de Sábados en el Popular.

Tal y como ha quedado establecido en el Acuerdo
firmado el pasado día 17 de diciembre, la jornada de referencia general, de
aplicación en todas las oficinas de la Red Comercial del Banco, será la
siguiente:

Con respecto a la bolsa de 25 horas anuales a
realizar por el personal con jornada continuada, hay que decir que se aplicarán, de mutuo acuerdo entre el empleado y la dirección de su Unidad, a la
realización de actividades formativas y a la asistencia a reuniones relacionadas
con temas de negocio. Esta bolsa, por tanto, no es para resolver acumulaciones
de trabajo, ni para ser aplicada a capricho del jefe de unidad, ni para
justificar jornadas maratonianas de trabajo.

Como consecuencia del mismo Acuerdo, en el Popular
contamos con la LIBRANZA DEL SÁBADO 26 DE DICIEMBRE, el puente de
Navidad de este año, que no podrá ser disfrutado en bancos sin acuerdos al
efecto porque -entre otros motivos- la AEB, la Asociación Española de Banca, lo
ha rechazado. Y, recordemos, el Acuerdo entra en vigor el día uno de enero de
2010, de modo que tenemos otro puente, pues el sábado dos de enero de
2010 tampoco será laborable, como el resto de sábados del año.

Por último, y siguiendo con la vista puesta en el
calendario, nos encontramos con que HASTA EL PRÓXIMO DÍA 8 DE ENERO DE 2010,
LA JORNADA DE TODOS LOS DÍAS LABORABLES TERMINARÁ A LAS 15:00 HORAS en la
red comercial de oficinas.

¡ Feliz Navidad
y Prósperos Sábados Nuevos !

Seguiremos informando.

24
de diciembre de 2009