Llega una sentencia en plena negociación del convenio que refuerza la posición empresarial contra los intereses de la plantilla. El recurso sistemático a los juzgados no puede ser la solución nunca.
Autor: Luis Manuel Kutxabank
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Medidas laborales contra la Covid-19.
Las administraciones van imponiendo cada día nuevas medidas más restrictivas. Pero en Kutxabank todo sigue igual. Es necesario volver al teletrabajo ya.
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Apuesta por un acuerdo de convenio.
Avanzan las reuniones y se mantienen las distancias. Desde CCOO lucharemos al máximo por alcanzar un acuerdo que dote de estabilidad a la plantilla y la defensa con "uñas y dientes" de nuestro convenio.
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Solicitamos volver al teletrabajo y la rotación.
Desgraciadamente el virus está volviendo a golpear con su mayor virulencia. Solicitamos que se vuelvan a implantar las medidas que ya funcionaron en la primera fase de la pandemia.l
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Negociación del convenio. Recopilatorio de octubre 2020.
Detalle de cada una de las reuniones celebradas en octubre para la negociación del convenio de Kutxabank.
Reunión 15/10: https://wpccooservicios.robotstxt.com.es/wp-content/uploads/2026/03/Convenio2015-10.pdf
Reunión 21/10: https://wpccooservicios.robotstxt.com.es/wp-content/uploads/2026/03/Gaceta2021-10.pdf
Reunión 26/10: https://wpccooservicios.robotstxt.com.es/wp-content/uploads/2026/03/Convenio2026-10.pdf
Reunión 30/10: https://wpccooservicios.robotstxt.com.es/wp-content/uploads/2026/03/Nota2030-10-20.pdf