Próximamente se va a presentar el plan de incentivos 2019 y ahí se va a incluir por primera vez a los temporales. Solucionamos una injustica importante y seguimos denunciando otras múltiples carencias que tiene el actual sistema de bonus. Un logro de CCOO que veníamos reclamando hace tiempo.
Ante la nueva regulación legal del registro de jornada, tanto empresa como sindicatos hemos optado por seguir con el sistema actual y negociar cualquier cambio dentro de la negociación del convenio. Será el momento de hablar de prolongaciones de jornada y cómo ponerle coto.
