A finales de noviembre se realizará una nueva evaluación de riesgos psicosociales. Una gran oportunidad para reflejar las problemáticas que afectan en el día a día de las personas que trabajan en Kutxabank.

A finales de noviembre se realizará una nueva evaluación de riesgos psicosociales. Una gran oportunidad para reflejar las problemáticas que afectan en el día a día de las personas que trabajan en Kutxabank.

Se acerca el final de año y la plantilla sigue sin tener noticias de los incentivos… sin duda un gran misterio.

Los datos facilitados por Kutxabank demuestran que el acuerdo sobre horario y formación que firmamos ha sido todo un éxito, tanto para la plantilla que cuenta con el mejor horario como para la empresa que puede presumir de tener a toda la plantilla certificada para el negocio.

Este verano nos está trayendo también altas temperaturas en muchas oficinas de Kutxabank. Instamos a la empresa a solucionarlo de manera inmediata por el problema de salud que origina a la plantilla que lo sufre.

Con su publicación en el BOE han entrado en vigor una serie de nuevos permisos y derechos de conciliación. Las delegadas y delegados de CCOO resolverán las dudas que se puedan plantear en cada caso concreto.
