El pasado 21 de febrero se produjo la primera reunión de la Comisión de seguimiento del Expediente de Regulación de Empleo, en la que la empresa nos trasladó datos actualizados referidos a la ejecución del mismo.
– Hasta el 20 de febrero, a las 12 horas, se han registrado 2.299 solicitudes de adscripción al acuerdo, de las que 1.359 son de personas que cumplen al menos 54 años en este ejercicio y 940 son de bajas incentivadas de menores de 53 (mirar abajo el detalle por provincias).
– En lo que respecta a la Comunidad de Madrid se encuentran registradas 381 solicitudes de menores de 54 y 491 de mayores, con un total de 872 solicitudes, para cubrir tanto las 441 vacantes de la red de oficinas como los puestos que sean necesarios como consecuencia de la reestructuración de Servicios centrales con sede en esta Comunidad.
– El plazo de adscripción en servicios centrales se abrirá cuando tenga lugar la reorganización de cada unidad o área de la que dependan.
– En Valencia se abre una ventana especial para algunas de las personas destinadas en servicios centrales que desaparecen (12 personas).
– Los siguientes territorios en anunciar su reorganización serán Alicante y Murcia, el 26 de febrero.
– En breve se anunciará un acuerdo comercial con Mapfre para las personas que se acojan o sean afectadas por alguna de las medidas de extinción de empleo; este anuncio se producirá, en todo caso, antes de que se produzcan las primeras salidas.
– El Servicio militar se computará en la indemnización de las personas que a la fecha del inicio de dicho Servicio formaran parte de la plantilla de la empresa.
– Se producirá una primera salida de 120 personas el 27 de febrero; a continuación se abrirán nuevas ventanas de salida, el 15 de marzo y el 30 de marzo.
– Como aclaración añadida a lo estipulado en el Acuerdo del ERE en relación a los matrimonios o parejas de hecho, la empresa señala que no se podrá producir la baja forzosa de ambos cónyuges.
– Se ha solicitado que los descuentos por los paros parciales no computen en el cálculo de las indemnizaciones.
– La empresa anuncia que podrá denegar solicitudes de salida en los territorios en que haya excedente de peticiones, a fin de dejar disponibles bajas indemnizadas para otras zonas que se reorganizarán más tarde.
Esta es la distribución de las peticiones efectuadas hasta el 20 de Febrero, a las 12 horas, por provincias y por edades:
(menores, mayores de 54)
A Coruña 1, 4
Álava 1,0
Albacete 6,12
Alicante 24, 41
Almeria, 2, 0
Asturias, 3,9
Ávila 4,27
Badajoz 5,6
Baleares 29,11
Barcelona 105,115
Burgos 4,0
Cáceres 1,2
Cádiz 9,4
Cantabria 3,11
Castellon 42,62
Ceuta 0,2
Ciudad Real, 12,23
Córdoba 5,2
Cuenca 2,1
Gerona 15,21
Granada 8,4
Guadalajara, 0,2
Guipúzcoa 3,1
Huelva 1,0
Huesca 1,1
Jaén 1,2
León 1,4
Lleida 2,3
Madrid 381, 491 (total 872)
Málaga 24,7
Murcia 4,5
Orense, 0,1
Palencia, 3,1
Las Palmas, 39,41
Pontevedra 0,6
Rioja 25,42
Salamanca 3,2
Santa Cruz Tenerife 9,2
Segovia 18,46
Sevilla 21,8
Soria 0,1
Tarragona 11,20
Toledo 8,13
Valencia 95,284 (total 379)
Valladolid 2,8
Vizcaya 1,1
Zamora 2,0
Zaragoza 4,9
