Autor: Comfia Madrid

El asesinato, de dos empleados de la CAM, vuelve a poner de manifiesto la necesidad de revisar las medidas de seguridad en las entidades financieras.

Este suceso vuelve a poner el foco sobre las medidas de seguridad en las entidades financieras que, en este caso, se han visto claramente insuficientes, puesto que no han impedido el acceso de un arma de fuego al interior de la oficina.

En COMFIA-CCOO, precisamente pensando en este tipo de hechos, venimos reivindicando la urgencia de revisar las medidas disuasorias, valorando la necesidad de volver a contratar a vigilantes de seguridad en aquellas oficinas más expuestas a este riesgo laboral.

Para COMFIA-CCOO es indiscutible que los trabajadores y trabajadoras de las entidades financieras deben estar bien protegidos frente a todos los riesgos que puedan ocurrir en su entorno laboral. La personas son lo primero y las empresas no deben escatimar en gastos para que sus centros de trabajos sean lo más seguros posibles.

El pasado día 30 de noviembre se convoco una Huelga de 24 horas en el Servicio de Información del Ayuntamiento de Madrid (010) con un seguimiento superior al 90%.

 

La plantilla  del 010 se concentró ese mismo día, 30 de noviembre frente al Ayuntamiento de Madrid para exigir el respeto al derecho a conciliar la vida laboral y familiar vulnerado por la empresa Iberphone S.A.U , adjudicataria del servicio de atención telefónica, que decidió unilateralmente  modificar los horarios que hasta ahora tenía su plantilla, provocando el descontento generalizado de los trabajadores y trabajadoras.

 

Y mientras el Ayuntamiento de Madrid, que tanto se prodiga en la defensa del derecho de conciliación de la vida laboral y familiar, se mantiene al margen del conflicto sin asumir su responsabilidad como empresa contratista.

 

Comfia CCOO seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras  y luchando porque la conciliación de la vida laboral y familiar sea una realidad en  nuestra sociedad.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Este año se ha conmemorado, una vez más, el 25 N, día internacional contra la violencia de género.

 

 A veces tenemos la sensación de que al repetir una y otra vez el mismo mensaje, de tan repetitivo deja de ser efectivo… en esta ocasión, la realidad nos dice lo contrario. Tres ejemplos, ejemplares, de tres empresas del sector TIC en las que toda la plantilla, animada por nuestras secciones sindicales, se ha movilizado para sacar tarjeta roja al maltratador.

En la puerta de las oficinas centrales de ATOSORIGIN, OESIA y SMS, el día 25 N, a las 12:00, se gritó ¡NO! A LA VIOLENCIA MACHISTA. En una muestra de sensibilización y solidaridad, trabajadoras y trabajadores de esas empresas, se ocuparon y preocuparon de fabricarse sus tarjetas rojas y de reunirse para contribuir a que esta lucha no se olvide ni un momento… gracias a todas y a todos…

 

El pasado día 11 de noviembre se celebro el Consejo de Comfia-Madrid donde se proyecto el vídeo de las actividades llevadas a cabo por en  la Huelga General del 29S por Comfia, además de el informe del Secretario general , los presupuestos para el año 2011 y el documento Confederal  “ALTERNATIVAS SINDICALES A LA POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL DEL GOBIERNO. RECUPERAR DERECHOS Y DEFENDER EL ESTADO SOCIUAL”

 

 

Ver documento Alternativas Sindicales 

El próximo día 30 de noviembre, los ciudadanos y ciudadanas del Madrid no podrán hacer uso del Servicio de Información del Ayuntamiento de Madrid (010), debido a la intransigencia y cerrazón de la empresa IBERPHONE, que gestiona dicho servicio, y a la irresponsabilidad del Ayuntamiento de Madrid. Los trabajadores y trabajadoras del 010 se concentrarán ese mismo día, de 12 a 14 horas frente al Consistorio en la Plaza de Cibeles.

 

Muy a pesar de las políticas de conciliación de la vida laboral y la familiar que pretende promover el Ayuntamiento de Madrid, sus trabajadores de atención telefónica del 010 contratados por la empresa adjudicataria Iberphone S.A.U, no podrán conciliar.

Iberphone S.A.U decidió unilateralmente  modificar los horarios que hasta ahora tenía su plantilla, provocando el descontento generalizado de los trabajadores, que secundaron con más del 90% todos los paros convocados por el Comité de Empresa  (CCOO, CGT y UGT) y ¿cuál ha sido la postura del Ayuntamiento de Madrid? De momento ninguna, se mantiene al margen del conflicto sin asumir su responsabilidad moral como empresa contratista.

La postura de Iberphone S.A.U es similar, puesto que aunque hubo un intento de acuerdo entre la empresa y del Comité, la negociación se rompió cuando Iberphone no quiso cuantificar los trabajadores afectados. ¿Por qué no quisieron facilitar este dato?.

De momento, el próximo 30 de noviembre ha sido convocado una huelga de 24 horas en el servicio de Atención telefónica del 010 del Ayuntamiento de Madrid, coincidiendo con  el último día de pago voluntario y una concentración de trabajadores de 12.00 a 14.00 horas en Plaza Cibeles .

¿Seguirán guardando silencio sin escuchar las peticiones de los trabajadores? Desde Comfia CCOO seguiremos defendiendo los derechos de los trabajadores y luchando porque la conciliación de la vida laboral y familiar se haga realidad y no queden sólo  en propaganda electoral.