Autor: Comfia Madrid

  • Delegados/as de CC.OO. se concentran en TRAVALSA

    Delegados/as de CC.OO. se concentran en TRAVALSA para exigir la readmisión de la secretaria de la sección sindical.

    Ayer 14 de abril Comfia-Madrid convocó a los delegados/as de la federación en TRAVALSA, empresa subcontratada por el Grupo Banco Popular, para exigir la inmediata readmisión de la secretaria de la sección sindical de Comisiones Obreras.

    Desde el sindicato se quiere denunciar la actitud anti sindical que viene manifestando de forma permanente la empresa. El despido de la secretaria de la sección sindical y el continuo acoso de la Delegada Sindical solo se entiende desde una actitud de persecución a los representantes de los trabajadores.

    Comisiones Obreras no esta dispuesta a consentir este comportamiento por parte de la empresa ni que se vulneren los derechos sindicales de los trabajadores/as de TRAVALSA.

  • COMFIA CCOO convoca concentraciones para pedir el cumplimiento de la subida del 2 por ciento pactada en el convenio de c

     Hoy 27 de marzo, a las 12 horas, en la sede de la Confederación Española de Cajas de Ahorros (Alcalá, 27), CCOO, UGT, CSICA, CIG y CIC han convocado una concentración para exigir a las cajas la inmediata aplicación de la subida del 2 por ciento acordada en el convenio colectivo del sector.

    Este se firmó el pasado 27 de enero por parte de COMFIA-CCOO y CSICA con la patronal ACARL y preveía la aplicación del IPC previsto por el Gobierno para este año, es decir el 2 por ciento.

    COMFIA-CCOO, sindicato mayoritario en el sector de Ahorro, espera que las cajas de ahorro cumplan con lo pactado en base a la buena fe de la negociación colectiva.

    La concentración se ha realizado en las principales ciudades españolas.

  • COMFIA-CC.OO. gana las elecciones sindicales en ING DIRECT

    El banco holandés ING DIRECT cuenta desde ayer, por primera vez desde su implantación en España, con representación sindical.

     En las elecciones sindicales celebras ayer en el centro que el banco posee en el municipio madrileño de Las Rozas, la candidatura de COMFIA-CC.OO. ha obtenido la mayoría absoluta, obteniendo 9 del total de 17 representantes que se elegían. Los 8 representantes restantes han sido elegidos por una candidatura independiente.

    La votación se ha realizado con una elevada participación. De los 718 trabajadores y trabajadoras convocados han votado 575, un 80,1%. La candidatura de COMFIA-CC.OO. ha obtenido 303 votos (52,7%) y la candidatura independiente 272 (47,3%). Con este resultado COMFIA-CC.OO. refuerza su posición de sindicato mayoritario en el sector financiero.

    ING DIRECT, principal operador de banca on-line en España, cuenta con 750 trabajadores y trabajadoras, distribuidos en el centro de Las Rozas y oficinas abiertas al público en Madrid, Sevilla y Barcelona. Su negocio está basado en operaciones de crédito, cuentas de pasivo e inversiones (fondos de inversión, planes de pensiones).

    El resultado obtenido supone para COMFIA-CC.OO. una enorme responsabilidad. El sindicato corresponderá con todo su empeño la confianza que mayoritariamente le han depositado los trabajadores y trabajadoras de ING DIRECT. En breves fechas los representantes elegidos trasladarán a la Dirección del Banco las propuestas contenidas en el programa electoral y que han suscitado el apoyo mayoritario de la plantilla.

  • COMFIA – CCOO obtienen de nuevo el apoyo mayoritario de la plantilla en las elecciones a órganos de gobierno en La Caixa

    El pasado día 18 de febrero se celebraron las elecciones a Órganos de Gobierno de La Caixa, para elegir a los Consejeros que representan a los trabajadores de la misma en la Asamblea General. Para de ello entrevistamos a Rafael Méndez secretario general de sección sindical de CCOO de Madrid de La Caixa.

    Primero quería pedirte que explicaras ¿cuál es la diferencia entre el gobierno de una empresa y como se forma el gobierno de una Caja de Ahorros?

    Sin entrar en mucho matiz jurídico, todo el mundo sabe que en una sociedad hay una junta de accionistas y un Consejo de Administración, estos órganos de dirección en las Cajas son un poco distintos. Por hacer un paralelismo, la Junta de Accionistas, en una Caja, es sustituida por lo que se llama la Asamblea General. Esta asamblea esta compuesta por lo que se llama Consejeros que representan a grupos. En La Caixa por ejemplo designan Consejeros las cámaras de comercio, asociaciones culturales, los Ayuntamientos, la Generalitat, los trabajadores y los impositores entre otros.

    ¿Los sindicatos cómo están presentes en los órganos de Gobierno de La Caixa?

    En La Caixa los sindicatos tienen exclusivamente como la representación de los empleados. En la Asamblea General hay 20 representantes de los trabajadores de los 160 miembros que la conforman.

    ¿ Y estos veinte representante como se eligen?

    Estos veinte Consejeros se eligen a través de unas elecciones donde votan todos los trabajadores fijos de la plantilla que son alrededor de 25.000, votando en circunscripción única para todo el Estado. Y se eligen por mitades, es decir de 10 en diez, cada dos años. Es decir, los sindicatos presentan candidaturas para cubrir esas plazas de la Asamblea General.

     

    El día 18 de febrero se celebraron las elecciones para elegir a 10 de estos Consejeros, ¿ qué resultado han obtenido las candidaturas de CCOO?

    Al ser circunscripción única CCOO ha sacado un 53`58 por ciento obteniendo 5 Consejeros de los 10 que se elegían. Pero si extraemos los datos de la Comunidad de Madrid CCOO ha obtenido en esta Comunidad el 58`76 por ciento de los votos emitidos.

    ¿Cuántos sindicatos se presentan a las elecciones a Órganos de Gobierno?

    Se presentan cuatro candidaturas CCOO, UGT, el SECPB (sindicato de empleados de Caja de Pensiones de Barcelona, CSICA en el resto del Estado)y el FEC-SIB (coalición de los sindicatos Federación de Ahorro de Cataluña y el Sindicato independiente de Baleares).

    ¿Cuál es para los sindicatos la principal cuestión que quieren llevar a los órganos de gobierno?

    Lo inmediato es contribuir a salvaguardar la naturaleza jurídica de las Cajas de Ahorro, labor primordial para el conjunto de sindicato no solo en esta Caja sino en todas, y en lo interno preservar, dentro de lo posible y en una situación de crisis como esta el empleo y las condiciones del mismo dentro de la Caja.