¿Tengo derecho a desempleo (paro) si mi contrato de trabajo se rescinde por mutuo acuerdo con la empresa?
La baja por mutuo acuerdo no da derecho a prestación por desempleo. Otra cosa es que fuese un despido (procedente o improcedetne) y se alcanzara un acuerdo en el Organismo correspondiente de mediación, que sí daría derecho a cobrar la prestación.
El sistema financiero en España se ha configurado como uno de los sectores con más peso y proyección internacional en la actual economía española. Por otra parte, es una pieza esencial en el desarrollo económico del país, y su modernización y permanente actualización son una condición necesaria para el desarrollo de la economía real.
En la empresa en que trabajo (Telemarketing) me quieren echar, pero firmando la baja voluntaria. Me han cambiado de puesto de trabajo (sin atribuciones ni ordenador). Mi trabajo carece de contenido (antes era responsable de un área.Me han cambiado el horario, el lugar de trabajo. Los superiores me insultan y me acosan. Me han dado baja por ansiedad.
Su caso es Acoso psicológico (mobbing) y se lo hemos remitido al responsable de Salud Laboral y de Telemarketing para llevar a cabo las acciones y denuncias necesarias de una actitud que no se puede tolerar y que puede ser constitutiva de delito.
Quisiera saber el sueldo minimo de mi especialidad:
Son estudios universitarios de informática y de ciclo superior.
El sueldo mínimo no está relacionado directamente con la cualificación académica. Depende del contrato de trabajo y del convenio colectivo que aplique la empresa que le contrate. Para poder asesorarle con más concreción
rogamos nos indique esos datos.
Acuerdo CCOO, UGT y CEOE sobre la negociación colectiva para el 2003