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Autor: Miquel Loriz

  • Curso matemáticas financieras. Curso gratuito subvencionado por el SEPE

    Adquirir conocimientos matemáticos requeridos para la valoración de operaciones financieras y analizar situaciones reales relacionadas con el cálculo de leyes, rentas financieras, tipos de interés y operaciones financieras. Más información e inscripciones

    1. FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS.
    1.1 Capital financiero.
    1.2 Leyes financieras.
    1.3 Capitalización simple y compuesta.
    1.4 Descuento Simple Comercial y Racional. Descuento Compuesto.
    1.5 Tipo de Interés Anual y Tipo de Interés Fraccionado.
    1.6 Suma y desdoblamiento de capitales.
    2. RENTAS FINANCIERAS.
    2.1 Concepto y clasificación de rentas.
    2.2 Valor capital de una renta.
    2.3 Valoración de rentas constantes.
    2.4 Valoración de rentas variables.
    2.5 Rentas fraccionadas.
    3. OPERACIONES FINANCIERAS.
    3.1 Concepto y clasificación de las operaciones financieras.
    3.2 Equivalencia financiera.
    3.3 Saldo Financiero.
    3.4 Operaciones financieras simples.

  • Negociación convenio Mialcampo Supermercados. Propuesta de la parte social

    Mesa negociadora virtual supermercados sabeco 6° reunión (grupo alcampo). Planteamientos realizados a la empresa sobre jornada anual y contros de jornada, horas complementariasm incapacidad temporal, vigencia y subidas salariales.

    PLANTEAMIENTOS REALIZADOS A LA EMPRESA

    Trás la última reunión celebrada el 17 de febrero, y mantener varias reuniones la parte social, hoy planteamos las siguientes propuestas.

    JORNADA ANUAL

    AÑO 2023 llegar a una jornada de 1777.

    AÑO 2025 llegar a una jornada de 1770 (convenio Anged).

    CONTROL DE LA JORNADA

    Es necesario CONTROLAR LA JORNADA, domingos y festivos, descanso semanal, distribución irregular,…para poder desarrollar una propuesta realista y adecuada a las necesidades de las tiendas, los HORARIOS deber ser ESTABLES.

    HORAS COMPLEMENTARIAS

    Para el año 2026 deben de consolidarse

    INCAPACIDAD TEMPORAL

    Seguir con la establecida en Sabeco hasta confluir en la de Anged, año 2025

    VIGENCIA

    La propuesta de transitar cuatro años para converger en el convenio de Anged, es aceptada por la parte empresarial.

    SUBIDAS SALARIALES

    La propuesta de la empresa para el primer año de un 0.5%, sigue siendo insuficiente, los incrementos salariales deben ser los adecuados para que a la finalización del convenio se tengan los salarios de GGAA.

    Queda pendiente por la parte empresarial de clarificar, con ejemplos, su propuesta sobre la estructura salarial.

    PROXIMA REUNIÓN

    Nos hemos emplazado para el próximo 22 de marzo, lunes, para escuchar la respuesta de la empresa.

    Para cualquier duda contacta con tu delegada o delegado de centro

    Mi Alcampo supermercados. negociacion

  • Convenio Entidades Financieras de Crédito: ¿La patronal quiere negociar o marear?

    Este 15 de marzo, hemos celebrado una nueva reunión en la que esperábamos comenzar a hablar de nuestra plataforma, para avanzar en la negociación.

    Después de que la parte social les hubiéramos enviado una propuesta de esquema y texto completo para reorganizar la estructura del convenio, la patronal nos sorprende anunciando su intención de modificar la regulación del plus transporte. Y, para más inri, no hacen ninguna valoración de las propuestas enviadas por los sindicatos.

    Desde CCOO, hemos insistido que en este convenio hay que regular el “Trabajo a Distancia / Teletrabajo” y los “Derechos Digitales (Desconexión Digital, Derecho a la Intimidad, etc.)” puesto que esta nueva forma de trabajo se ha convertido en una realidad con motivo de la pandemia y suponemos que va a seguir siéndolo después de ella.

    Teletrabajo

    • La empresa deberá proporcionar los medios (Ordenador; Línea de Internet, Silla ergonómica; Teclado y Ratón ergonómicos; y Pantalla).
    • Compensación de 70,00€ mensuales y proporcionales al porcentaje de trabajo a distancia que se realice. No compensables, ni absorbibles.
    • En caso de teletrabajo por pandemia o emergencia sobrevenidas:
      • La empresa tendrá que dotar al personal de los medios.
      • Se podrá realizar el teletrabajo desde el lugar elegido por cada persona.

    Derechos digitales

    • Derecho a no atender dispositivos digitales, fuera de la jornada de trabajo, ni durante los tiempos de descanso.
    • No realizar convocatorias de formación y reuniones fuera de la jornada laboral.
    • Derecho a no atender comunicaciones que se reciban por cualquier medio una vez finalizada la jornada.
    • Derecho a la intimidad de cada personal en el uso de dispositivos digitales puestos a disposición de las personas por las empresas.
    • Elaborar con la RLT protocolos de uso de tales dispositivos.

    Por su parte, la patronal se ha comprometido a enviarnos una contrapropuesta donde se sientan más “cómodas todas las empresas”.

    Esperamos no llevarnos otra nueva “sorpresa” en la próxima reunión que se celebrará el día 15 de abril y avanzar en firmar un Convenio Colectivo que garantice las condiciones laborales de las plantillas.

     

    Descarga comunicado Convenio Colectivo Entidades Financieras de Crédito

     

  • Cristina Laguna, elegida responsable provincial de CCOO Servicios de Guadalajara con el respaldo unánime de los votos de la Asamblea Congresual

    Guadalajara, 16 de marzo de 2021. Cristina Laguna ha sido elegida responsable provincial de CCOO Servicios de Guadalajara con el respaldo unánime de los votos de la Asamblea Congresual celebrada hoy en la capital alcarreña.

    Cristina Laguna es monitora en los Comedores Escolares, lleva más de 18 años afiliada a CCOO y ha sido delegada de esta organización en varias empresas en las que ha trabajado en su vida laboral. Actualmente es la responsable del sector de colectividades de CCOO Servicios en Castilla la Mancha.

    A la asamblea, que se ha celebrado de forma semipresencial, debido a las circunstancias del COVID han asistido 19 delegados y delegadas elegidas en sus asambleas previas de empresa y/o sectoriales en representación de las 1.075 personas afiliadas – de las cuales el 62% son mujeres- con las que cuenta CCOO Servicios en la provincia de Guadalajara.

    Esta Federación agrupa a los sectores de Banca, Seguros, Servicios Administrativos, Servicios Técnicos, Comercio, Hostelería, Colectividades y Turismo, en los que actualmente este sindicato ostenta globalmente el 38,1% de la representación sindical en la provincia-

    Cristina Laguna ha agradecido el respaldo de la Asamblea y se ha ofrecido a las delegadas y los delegados del sindicato en los sectores que representamos en Guadalajara y al conjunto de la afiliación para seguir creciendo y ser su sindicato de referencia en la provincia alcarreña.

    Por su parte, el secretario general de CCOO-Servicios CLM, Miguel Ángel Cubillo Cañego, trasladó a Cristina Laguna su apoyo y el de la ejecutiva regional en la tarea sindical que asume hoy y ha felicitado a los delegados y delegadas congresuales por la elección de Cristina como Coordinadora provincial, “porque es una de las nuestras desde siempre; una persona de CCOO que representa el compromiso, la solidaridad y una capacidad de trabajo que van a ser claves en los objetivos que nos fijamos en este mandato: ser la primera opción elegida por la clase trabajadora de la provincia para canalizar la defensa de sus condiciones laborales”

    Para ese objetivo, recalcó Cubillo, “necesitamos seguir creciendo en organización y coordinación en la línea que apuntan los documentos y ponencias que se están en debate también en este proceso Congresual, y que, tras su profundo debate al conjunto de la afiliación, deben ser la hoja de ruta que marquen la actividad sindical de los próximos cuatro años”.

    La asamblea congresual aprobó también con su voto unánime el informe de gestión y trabajo de los pasados cuatro años; y eligió a las personas que participarán en representación de CCOO-Servicios Guadalajara en el Congreso de la Unión Provincial y en el Congreso de CCOO Servicios de Castilla-La Mancha.

  • Asamblea congresual de nivel II en Soria

    En el día de hoy, 16 de marzo se ha celebrado la asamblea congresual de nivel II en Soria. La pandemia ha obligado a desarrollarla de manera telemática salvo las personas que constituían la mesa y personal de la ejecutiva de la Federación de Servicios de Castilla y León, encabezados por el secretario de la Federación de Servicios de Castilla y León, Marcos Gutiérrez Benito, así como por el Secretario General de CCOO en Soria, Javier Moreno.

    Ha renovado como coordinadora por  cuatro años más, Ana Carmen Marina Miranda. En la misma asamblea se ha elegido la delegación a representar a la provincia en el III congreso de la Federación de Servicios de CCOO Castilla y León así como la delegación al XII congreso de la Unión sindical de CCOO Soria que se celebrarán próximamente

    Asamblea Soria