Desde CCOO se informa a toda la plantilla de FOOD DELIVERY BRANDS TELEPIZZA sobre los incentivos por la apertura de tiendas el día de navidad y el día de año nuevo.
Ver COMUNICADO:
Cualquier duda que tengas, puedes consultarla contactando con CCOO o con los delegados y delegadas en tu centro de trabajo
Tal y como está previsto en el convenio, ambas organizaciones hemos procedido a la denuncia del mismo, ya que la vigencia de este decaía el 31 de diciembre, lo que hace que arranque próximamente la negociación del XXI Convenio. Durante la negociación de este convenio sigue siendo de aplicación el XX Convenio, el Estatuto y los RD.
Desde CCOO esperamos que en este nuevo periodo de negociación que tenemos por delante, Tecniberia y sus empresas asociadas entiendan que los trabajadores y trabajadoras del sector han padecido una merma en sus ingresos provocada por la subida de la inflación debida a diversas causas. CCOO entiende que, para conseguir estos objetivos, es fundamental trabajar de forma coordinada con el resto de Organizaciones Sindicales, con las trabajadoras y trabajadores del sector a través de nuestra Representación Legal en las empresas.
Así mismo, la situación del sector está en alza, con ganancias muy superiores a las esperadas en las empresas que lo componen, un aumento muy significativo en la contratación de personal y de la productividad del mismo según todos los indicadores
Desde CCOO, trabajamos para fomentar la construcción sindical de un sector donde el trabajo en equipo cobra especial importancia y en el que se interrelacionan múltiples factores y actores. Esperamos contar con tu apoyo y participación, y seguir sumando trabajo y esfuerzos para con seguir un mismo objetivo: la mejora de las condiciones de trabajo de quienes conformamos este sector.
La Federación de Servicios de CCOO Canarias en su compromiso por el respeto a la dignidad de las personas trabajadoras de hostelería vuelve a movilizarse, esta vez en las puertas de tres hoteles de la cadena RIU en la provincia de Las Palmas.
La Federación de Servicios de CCOO se moviliza nuevamente frente a los hoteles de la cadena RIU Hotels en toda la provincia de Las Palmas. Una empresa que mantiene la postura de las patronales hoteleras y muestra un total desprecio por los derechos y la dignidad de las personas trabajadoras en el sector de la hostelería.
Volvemos a las calles para exigir unas condiciones dignas en nuestro sector, el cual proporciona el 35% del PIB de manera directa, tras cerrar el 2023 con un nuevo récord de turistas superando los 16 millones de turistas. Además se pronostica que este año 2024 se cerrará el curso por encima de los 18 millones de turistas. Esta cadena hotelera no mueve un ápice para mejorar las condiciones laborales y menos aún un reparto justo de esos beneficios que han generado las personas trabajadoras.
No se invierte en formación pero luego "lloran" que no hay profesionales, ven la salud laboral como un gasto y luego insultan a la sociedad insinuando que las personas trabajadoras se "cogen bajas" sin justificación. Nos exigen unas jornadas que hacen imposible la conciliación de la vida familiar, incontables horas extraordinarias no remuneradas y nos someten a condiciones laborales precarias y salarios que se niegan a revalorizar al mismo ritmo que el coste de vida.
Además de todo esto, RIU nos obvia a favor de su sindicato "vertical", pactando acuerdos sin contar con la representación de las personas trabajadoras y firmando acuerdos por debajo de lo que determinan las sentencias judiciales.
Esta situación es una muestra de la desconsideración por las personas trabajadoras y por el sindicato mayoritario de Canarias, CCOO. Qué podemos esperar de una empresa que ante un incumplimiento normativo utiliza a la clase trabajadora como arma arrojadiza, como sucedió en el hotel RIU Oliva Beach de Fuerteventura.
La Federación de Servicios de CCOO Canarias no se va a quedar de brazos cruzados mientras las empresas siguen llenando sus arcas a costa de sumir en la pobreza a miles de familias canarias. Por eso, el día 5 de Diciembre nos manifestaremos en las puertas de tres hoteles de RIU en la provincia de Las Palmas en contra de unas jornadas de trabajo interminables, unos salarios de miseria, la nula conciliación de la vida familiar y las excesivas cargas que someten a las personas trabajadoras.
TRABAJAR EN HOSTELERÍA NO PUEDE SER SINÓNIMO DE EXPLOTACIÓN LABORAL
Te esperamos el jueves, día 5 de diciembre a las 10:00 am, en:
CCOO informa sobre la reunión de 28 de noviembre con la representación de la empresa Garsa y sus abogados, donde comunica su intención de realizar un despido colectivo amparada en causas económicas, productivas y organizativas.
Según la empresa el despido afectará a 200 personas, una afectación que nos parece desproporcionada y así se lo hemos comunicado a la empresa.
Asimismo, la empresa ha manifestado que pondrán a disposición de la representación social documentación e información prevista en el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, Reglamento del Procedimiento del Despido Colectivo.
La representación de las personas trabajadoras van analizar todo ese volumen de información antes de poder pronunciarse en más detalle.
A su vez, ya que una de las alegaciones como causa que alega la empresa para iniciar el proceso del ERE es la pérdida de la producción del cliente Banco de Santander, se ha exigido a la empresa copia del contrato de servicios con dicho cliente.
En los próximos días 2 y 5 de diciembre habrá nuevas reuniones de la Mesa de Negociación del ERE con la empresa, en las que una vez estudiada la documentación se plantearán las reivindicaciones concretas y para las que os solicitamos todo el apoyo de la plantilla.
Os seguiremos informando.
Bajo el lema “Fighting Forward” (“Luchando hacia adelante”), del 26 al 28 de noviembre ha tenido lugar en Valencia el 6º Congreso de EFFAT, la federación europea en la que estamos representados los sectores del turismo, comida rápida, restauración colectiva y hostelería. En este Congreso hemos participado 187 personas delegadas acreditadas, de 81 sindicatos pertenecientes a 27 países de Europa, y en el que Servicios CCOO hemos estado también presentes y participando de los debates. Como no puede ser de otra manera, el Congreso ha venido marcado por continuos actos de solidaridad hacia una ciudad devastada por las catastróficas inundaciones de la dana. La tragedia ha servido como como un duro recordatorio de la urgencia de la misión de EFFAT de abordar el cambio climático al tiempo de proteger a la clase trabajadora y las comunidades en toda Europa.
En un Congreso efectivamente marcado por la solidaridad, el día de la apertura comenzó con un momento de silencio para honrar a las víctimas de las recientes inundaciones, que se cobraron vidas y dejaron a los trabajadores de los sectores de EFFAT entre los más afectados. La devastación subrayó la necesidad urgente de una transición justa, que equipe a los trabajadores para afrontar los desafíos que plantean los fenómenos meteorológicos extremos y los impactos más amplios del cambio climático, incluida una legislación vinculante sobre las temperaturas máximas de trabajo.
En este Congreso hemos visto que el actual Secretario General, Kristjan Bragason se despedía, ya que a partir de primeros de año será nombrado Secretario General de la UITA (la mundial de EFFAT), y cómo ha sido sustituido por el italiano Enrico Somaglia, quien, hasta la fecha, ejercía sus funciones de Vicesecretario.
Como bien ha dicho Kristjan Bragason en su discurso de despedida, “cuando hablé desde este podio hace cinco años, dijo que no podía imaginar los desafíos que enfrentaríamos. En medio de estas dificultades, encontramos oportunidades para arrojar luz sobre las vulnerabilidades de nuestros trabajadores, luchar por ellos y ganar muchas batallas en toda Europa. Hoy, la voz de la EFFAT nunca ha sido más relevante. Ha sido un viaje notable y gratificante”.
En el acto de apertura, Chema Martínez tuvo la oportunidad de saludar a las delegadas y delegados en nombre de la Federación, destacando de nuevo los peligros que conllevan el cambio climático, realidad ante la que hay que actuar, así como el doble peligro de la cadena de incompetencias que las ideologías negacionistas y conservadoras provocan, y que dan lugar a un desastre todavía mayor. En el acto de apertura estuvimos acompañados de Cristina García, nuestra Secretaria General de la Federación en el País Valencià, y de Ana García Alcolea, Secretaria General de las CCOO del País Valencià. Ambas compañera participaron del acto de solidaridad con las víctimas que tuvo forma de concentración y minuto de silencio a las puertas del hotel donde se celebraba el evento.
La visión política para el futuro que propone EFFAT en sus documentos congresuales está centrada en tres pilares fundamentales: luchar por las personas y el planeta, luchar por una Europa justa para las personas trabajadoras, y luchar por una EFFAT más fuerte, dentro de los compromisos inquebrantables con la solidaridad internacional. Los debates de estos tres días se han centrado precisamente en estos tres ejes, y una serie de resoluciones que se presentaron el último día, entre las que destacan la necesidad de tejer un fuerte compromiso contra la extrema derecha y el fascismo en todas sus formas.
Fue elegida Presidenta de la EFFAT para este siguiente mandatos de 5 años, la compañera Annika Rönni-Sallinen, de los sindicatos de servicios PAM de Finlandia. La compañera expresó su compromiso de hacer más visibles los problemas de los trabajadores y dijo: “Espero formar parte de una familia de la EFFAT en la que los miembros sean visibles y sus problemas se tengan en cuenta”.
Como se ha dicho, Enrico Somaglia fue elegido Secretario General, quien compartió su visión para el futuro, enfatizando la importancia de la unidad y la solidaridad: “Desde el momento en que me uní a la EFFAT, me quedó claro que esta organización está en el corazón de algo profundamente importante. La unidad y la solidaridad son las dos fórmulas secretas de nuestro éxito, son los principios fundamentales con los que todos los que estamos aquí hoy en esta sala nos hemos comprometido plenamente. Y lo que puedo prometer es que daré lo mejor de mí para defender, respetar y amplificar estos valores”.